Mulla on päinvastaisia kokemuksia provikkapalkasta. Kun esimies ”myi” työpaikkaa mulle, niin lupaukset oli komeita. Se näytti jotain diagrammia mistä mitäkin maksetaan ja listaa jostain top10-myyjistä, jotka ovat firman historiassa tehneet kovimmat myynnit. Rahaa piti perustason onnistumisella tulla noin 3000e/kk ja kuulemma 5000e/kk on täysin mahdollista saavuttaa. Firmassa oli kuulemma loistava tekemisen meininki ja hyvä porukka kasassa. Ja takuupalkka piti olla 2000e/kk, eli vaikka heti aluksi ei myyntiä saisikaan aikaan, niin ei tarvisi hätäillä.
No totuus alkoi valjeta käytännössä heti kun työt aloitin. Myyjät olivat kaikki stressaantuneita. Tuote jota myytiin, oli käytännössä sellainen, että sitä on laman aikana äärimmäisen vaikea saada myydyksi. Esimiehen asenne oli silti se, että tuote on loistava ja kyllä asiakkaat ostaa. Se on aina myyjän vika jos kauppoja ei synny. Niin sanottuja ”aktiviteetteja” seurattiin lapsenomaisesti. Piti soittaa x määrä puheluja per päivä tai kompensoida se käymällä x määrä asiakastapaamisissa. Kun asiakkaat eivät vastanneet soittoihin, sekin oli aina myyjän vika. Pitää soittaa vain enemmän ja enemmän. Meno oli kuin orjalaivasta, jossa ruoskaa heiluttamalla laitettiin soutajat soutamaan.
Toiselta työntekijältä kuulin ennen ensimmäistä palkkapäivää, että takuupalkka ei olekaan oikeastaan takuupalkka. Tai se on, mutta siinä oli useampikin eri edellytys jonka piti täyttyä, tai sitten takuupalkkaa ei maksettaisi. Olin silloin jo ihan raivona meininkiin muutenkin ja kun menin tästä esimiehelle sanomaan, niin mulle melkein naurettiin päin naamaa: ”tottakai tässä on nämä ehdot, kyllähän näistä mainittiin sulle alussa”. Mainittiin joo, mutta jätettiin näppärästi mainitsematta että myös takuupalkka on niistä kiinni.
Muutenkin kun aloin sitten sitä provisiotaulukkoa tarkemmin tutkimaan, oli siellä vaikka kuinka monta epäkohtaa. Ei niihin olisi mitenkään osannut kiinnittää huomiota ennen kuin työtä oli jonkin aikaa tehnyt. Kaikki oli esitetty haastattelussa yrityksen kannalta positiivisin päin. Siis suomeksi sanottuna se on tietämättömän ihmisen höynäyttämistä, vaikkei nyt varsinaisesti olekaan suoraan ehkä valehdeltu.
Kun ensimmäinen palkkapäivä oli ohi, lopetin hommat. Käytännössä työtä tuli tehtyä kuukauden verran talolle puoli ilmaiseksi. Ymmärrän periaatteessa sen, että tuloksesta maksetaan ekstraa. Mutta toisinpäin se ei saisi joustaa niin, että huonolla tuloksella ei yksinkertaisesti pysty elämään. Toki myyjällä on iso vaikutus kaupan tekemiseen, mutta niin se on tuotteella ja markkinatilanteellakin. Ei työntekijällä pidä olla yrittäjän riskiä. Jos sen riskin haluaisin ottaa, lähtisin yrittäjäksi.