Mulla on ma tulossa työhaastattelu

Oppisopimuksen tiimoilta.

Kertokaa tarviinko mä sinne mukaan mitään ihmeellistä? riittääkö jos vien vaan itseni oikean asenteen kanssa?

Miten on henkilöllisyystodistuksen laita? Entä CV:n, jos ei ole aiempaa työkokemusta?

 

Oppisopimuksen tiimoilta.

Kertokaa tarviinko mä sinne mukaan mitään ihmeellistä? riittääkö jos vien vaan itseni oikean asenteen kanssa?

Miten on henkilöllisyystodistuksen laita? Entä CV:n, jos ei ole aiempaa työkokemusta?

Eiköhän riitä ku viet vaa ittes Kyllä ne olis maininnu etukäteen jos sinne tarvis viiä mukanaan henkilöllisyystodistusta tms.

 

Anteeksi, jos listaan tähän itsestäänselviä asioita, mutta nämä tulee muistaa työhakutilanteessa.

- Siisti ulkoasu. Eli siistimmät vaattet kuin normaalisti Jos on ollenkaan mahdollista, että rekrytoija ei pidä lävistyksistä yms. niin kaikki pois työnhakutilanteessa. Tämä osoittaa, että osaat tarpeen vaatiessa joustaa, vaikka työpaikalla yleensä onkin rennommat vaatimukset kuin työnhakutilanteissa.

- Ennakkotiedot. Lue kyseisestä firmasta niin paljon kuin pystyt, esim. työntekijöiden määrä, toimiala, minkälaisia asiakkaita firmalla on, vuotuinen liikevaihto, yritysmuoto, jne. Yleensä yksi takuuvarma haastattelukysymys on 'mitä tiedät yrityksestämme' ja jos et osaa sanoa mitään järkevää, katsotaan ette ole edes kiinnostunut työpaikasta.

- Todistukset. Monet kysyvät todistuksia, ja loput tekevät ansan, jossa he katsovat, otatko asian itse esille vai et. Eli todistukset pitää tyrkyttää rekrytoijalle, vaikkei hän niitä pyytäisikään.

- CV. Sama kuin todistuksissa, eli tämä pitää olla, ja tämä pitää tyrkyttää, vaikkei sitä kysyttäisikään. Edustava kasvokuva CV nurkassa on aina plussaa, koska ihmiset ovat mitä ovat. CV tulee myös muokata jokaista työpaikkaa varten erikseen, ja tuoda aiemmista tehtävistä ja harrastuksista vahvimmin esiin ne, jotka ovat tätä työpaikkaa varten oleellisimpia.

- Varaudu kysymyksiin. Netistä voit etsiä hakusanoilla "yleisimmät työhaastattelukysymykset" kysymyksiä, joita yleensä näissä tilanteissa kysytään. Mieti jo etukäteen, miten muotoilet totuudessa pysyvät vastauksesi niin, että rekrytoija pitää vastauksistasi.

Itse olen näillä periaatteilla aina saanut töitä, kun haastattelussa olen käynyt.

 

Niin, ja jos ensimmäisen CV:n kirjoitus tuntuu vaikealta (eihän mulla oo mitään kirjoitettavaa) pyydä apua joltain, joka osaa homman. Kaikilta yleensä löytyy jotain, jolla on merkitystä tuossa tilanteessa, eikä ensimmäistä oikeaa työpaikkaa hakevalta odoteta mitää mullistavaa CV:tä. Yleensä kyllä kuitenkin odotetaan, että on edes vakavasti yrittänyt tehdä CV:n.

 

Anteeksi, jos listaan tähän itsestäänselviä asioita, mutta nämä tulee muistaa työhakutilanteessa.

- Siisti ulkoasu. Eli siistimmät vaattet kuin normaalisti Jos on ollenkaan mahdollista, että rekrytoija ei pidä lävistyksistä yms. niin kaikki pois työnhakutilanteessa. Tämä osoittaa, että osaat tarpeen vaatiessa joustaa, vaikka työpaikalla yleensä onkin rennommat vaatimukset kuin työnhakutilanteissa.

- Ennakkotiedot. Lue kyseisestä firmasta niin paljon kuin pystyt, esim. työntekijöiden määrä, toimiala, minkälaisia asiakkaita firmalla on, vuotuinen liikevaihto, yritysmuoto, jne. Yleensä yksi takuuvarma haastattelukysymys on 'mitä tiedät yrityksestämme' ja jos et osaa sanoa mitään järkevää, katsotaan ette ole edes kiinnostunut työpaikasta.

- Todistukset. Monet kysyvät todistuksia, ja loput tekevät ansan, jossa he katsovat, otatko asian itse esille vai et. Eli todistukset pitää tyrkyttää rekrytoijalle, vaikkei hän niitä pyytäisikään.

- CV. Sama kuin todistuksissa, eli tämä pitää olla, ja tämä pitää tyrkyttää, vaikkei sitä kysyttäisikään. Edustava kasvokuva CV nurkassa on aina plussaa, koska ihmiset ovat mitä ovat. CV tulee myös muokata jokaista työpaikkaa varten erikseen, ja tuoda aiemmista tehtävistä ja harrastuksista vahvimmin esiin ne, jotka ovat tätä työpaikkaa varten oleellisimpia.

- Varaudu kysymyksiin. Netistä voit etsiä hakusanoilla "yleisimmät työhaastattelukysymykset" kysymyksiä, joita yleensä näissä tilanteissa kysytään. Mieti jo etukäteen, miten muotoilet totuudessa pysyvät vastauksesi niin, että rekrytoija pitää vastauksistasi.

Itse olen näillä periaatteilla aina saanut töitä, kun haastattelussa olen käynyt.

No nyt tuli kyllä vähän kukkahattutäteilyä. Emmä kuitenkaan enää mikään lapsi ole tai myöskään kehitysvammainen.

Mä en yleensä esimerkiksi missään liiku ruman näköisenä.

Ja peruskoulun todistusta mulla tuskin enää tallessa on, mutta sillä tuskin työnhakutilanteessa enää kauheasti on merkitystä.

CV:tä en myöskään aio ottaa mukaan, kun ei mulla ole sen kummasempaa aiempaa työkokemusta.

Enkä aio mitään haastattelukysymyksiä lukea netistä, eiköhän jokainen työnantaja kysy ne omat kysymyksensä eikä suoraan netistä listalta kopioituja ja mä uskon että osaan vastata omana avoimena ja mukavana itsenäni kaikkiin kysymyksiin ja jos en johonkin sitten osaa ja sellaisen pikkujutun/pikkujuttujen takia mut hylättäisiin niin voi voi.

Ei työnhaku voi olla niin helvetin täydellistä ja vittumaisen nipottavaa.

 

No nyt tuli kyllä vähän kukkahattutäteilyä. Emmä kuitenkaan enää mikään lapsi ole tai myöskään kehitysvammainen.

Mä en yleensä esimerkiksi missään liiku ruman näköisenä.

Ja peruskoulun todistusta mulla tuskin enää tallessa on, mutta sillä tuskin työnhakutilanteessa enää kauheasti on merkitystä.

CV:tä en myöskään aio ottaa mukaan, kun ei mulla ole sen kummasempaa aiempaa työkokemusta.

Enkä aio mitään haastattelukysymyksiä lukea netistä, eiköhän jokainen työnantaja kysy ne omat kysymyksensä eikä suoraan netistä listalta kopioituja ja mä uskon että osaan vastata omana avoimena ja mukavana itsenäni kaikkiin kysymyksiin ja jos en johonkin sitten osaa ja sellaisen pikkujutun/pikkujuttujen takia mut hylättäisiin niin voi voi.

Ei työnhaku voi olla niin helvetin täydellistä ja vittumaisen nipottavaa.

Tai tietty keiden kanssa on nipottavaa ja keiden kanssa ei. Mutta yritän nyt sinne haastatteluun mennä vain omana itsenäni ja olla myöskin oma itseni!

 

No nyt tuli kyllä vähän kukkahattutäteilyä. Emmä kuitenkaan enää mikään lapsi ole tai myöskään kehitysvammainen.

Mä en yleensä esimerkiksi missään liiku ruman näköisenä.

Ja peruskoulun todistusta mulla tuskin enää tallessa on, mutta sillä tuskin työnhakutilanteessa enää kauheasti on merkitystä.

CV:tä en myöskään aio ottaa mukaan, kun ei mulla ole sen kummasempaa aiempaa työkokemusta.

Enkä aio mitään haastattelukysymyksiä lukea netistä, eiköhän jokainen työnantaja kysy ne omat kysymyksensä eikä suoraan netistä listalta kopioituja ja mä uskon että osaan vastata omana avoimena ja mukavana itsenäni kaikkiin kysymyksiin ja jos en johonkin sitten osaa ja sellaisen pikkujutun/pikkujuttujen takia mut hylättäisiin niin voi voi.

Ei työnhaku voi olla niin helvetin täydellistä ja vittumaisen nipottavaa.

Sinua neuvotaan asiallisesti ja vastaat kusipäisesti. Minkä helvetin takia ylipäätään edes kysyit mitään jos kaikki on ihan klaari?

Minä kävin haastattelussa kolmesti ja kysymykset olivat kyllä niin hyvin laadittu, että ilman huolellista valmistautumista en olisi voittanut "kisaa".

 

Sinua neuvotaan asiallisesti ja vastaat kusipäisesti. Minkä helvetin takia ylipäätään edes kysyit mitään jos kaikki on ihan klaari?

Minä kävin haastattelussa kolmesti ja kysymykset olivat kyllä niin hyvin laadittu, että ilman huolellista valmistautumista en olisi voittanut "kisaa".

muuten onkohan juurikin nuo paperit hienosti ja hyvin enemmänkin toimisto duunin edellytyksiä verrattuna teollisuuteen tai vaikkapa rakennus alaan. koska noihin jälkimmäisiin "voittanut" ilman papereita.


yks hyvä vinkki on kun astut taloon sisään havainnoit sitä menoo ja juttelet siitä yleensä haastattelia muuttuu epävarmaksi . okei jos se on tietokoneen näpyttelemistä ni en tiiä mitä mahdollista havanoida.