Haluan vaihtaa työpaikkaa, mutta ... Pikavastauksia kiitos!

["Tyttöpienoinen"]

Oppisopimuksen koeaika on mennyt ohi, ja opinnot on tällä hetkellä puolivälissä. Olen yrittänyt hakea muualle töihin, vähän aikaa sitten kävi niin, että pomolleni tuli puhelu yrityksestä johon hain. Sain kamalat valitukset, etten saisi hakea muualle töihin ja että minun täytyy unohtaa työnhaku- ennen kaikkea ilmoittaa jos haen muualle.
Nyt haluan soittaa yhteen yritykseen johon todella haluan oppisopimuksella työllistyä, ja käydä opinnot loppuun. Soitanko vaan ronskisti ja odottelen kun pomoni hirmustuu jälleen? Eihän mun tarvii ilmoittaa että aion hakea muualle, muutenhan ne potkaisee mut pois täältä?! Siitä koulusopparin irtisanomisesta se vauhkosi edellisellä kerralla kun ns petin luottamuksen. Nyt onkin koeaika mennyt..
Toivottavasti pääsen pois täältä, toinen vaihtoehto on jäädä ja saada taas huudot ja pomon kierot katseet tästä eteenpäin..
Apua! en viihdy mm huonon työyhteisön vuoksi, ja uudessa työssä työnkuva on mieluisampi.. Ruokatauolla ajattelin soittaa ja kysyä aikaa työhaastatteluun, jos nyt tänään uskallan.

 

["vieras"]

sinuna soittaisin myös oppisopimustoimimstoon voiko nykyinen työnantaja tehdä niin - ja sitten päättäisin sen perusteella mitä teen

 

[Saapui]

OpSokeskus aukeaa elokuussa, plääh. Sekä olis kyllä fiksua kysellä, etteivät k"seta!

 

["Vieras"]

Ei kai toi oo irtisanomisperuste?!

 

["vieras"]

soita liittoon ja kysy jos kerran oppisiopimustoimisto on lomalla

 

[vieras lisää]

ja jos et kuuu liittoon, kannattaa liittyä.
Työsuojelupiiristä saattaa saada neuvoja myös.

 

[Aaap]

Mahdollisimman pian haluan pois..

 

[Aaap]

En kuulu liittoon. Olen telemarkkinoinnissa myyjänä ja kaupan myyjäksi haen, siellä on pam mutta pitäiskö mun nyt siihen liittyä vai mihin? Mulla on koppa aika sekasin tästä.

 

[Aaap]

Mulla on valmiiksi paha mieli pomon käytöksestä. Miten voin valmistautua tylyyn käytökseen? Saa pelko pepussa olla kun haluaa olla töissä, ei ole oikein ei.

 

[Aaap]

Mitä mieltä olette minun toiminnasta kun "selän takana haen muualle" ja pomon tavasta käsitellä asiaa?

 

["sasa"]

Mitä mieltä olette minun toiminnasta kun "selän takana haen muualle" ja pomon tavasta käsitellä asiaa?

Sinun tapasi on perseestä, koska oppisopimus on määräaikainen työsuhde. Määräaikaista työsuhdetta ei niin vain pureta, kummaltakaan puolelta. Ymmärrän, että pomosi hermostui, koska hän on luultavasti suunnitellut liiketoimintaansa senkin mukaan, että hänellä on yksi työntekijä palveluksessaan ainakin X-ajan verran.

 

[Aaap]

Tottahan tuo on. Onko parempi pitää työntekijää jota ei kiinnosta tehdä tulosta koska ei viihdy enää?

 

[mjam]

On kyllä tosi ala-arvoista toimintaa sun puoleltasi. Hoida sopimusvelvoitteesi loppuun kunnialla äläkä oo liero.

 

[Aaap]

Sitä paitsi nyt tarvii molemminpuolisen sopimuksen ettei tämä jatku. Jos työntekijä pyytää että saa lähteä pois, eihän ne voi pakottaa, tulospainotteinen työ---voivat ajatell vaikka etten tee tulosta tarpeeksi.. Mutta missä vaiheessa työnhaku, enhän mä voi olla työttömänäkään.. Hoh hoh, pitikin tulla tänne..

 

[Aaaap]

En jaksa olla täällä enää. Tämä on kamalaa ja mun ääni ei kestä, en kuulosta naiselle kun ääni on niin kärsinyt. Muita töitä firmassani ei ole vaikka pyysin.

 

["sasa"]

Tottahan tuo on. Onko parempi pitää työntekijää jota ei kiinnosta tehdä tulosta koska ei viihdy enää?

Olisiko kannattanut miettiä, ennenkuin allekirjoittaa sopimuksen? Ja aikuisten maailmassa on velvoitteet ja sopimukset tapana hoitaa kunnialla kotiin, vaikka ei niin "viihtyisikään".

 

[täh]

Siis ethän sä voi noin vain vaihtaa työpaikkaa jos sulla on määräaikainen sopimus.

 

[Aaap]

En voinu tietää että ääni ei kestä.

 

[Aaap]

Miks oppisopimuksessakin sanotaan että molempien osapuolten suostumuksella voi sopimuksen katkaista kirjaan jälkeen?

 

[Aaaaaap]

Koeajan jälkeen siis
Pitää varmaan alkaa paskas myyjäksi niin potkiivat pois!

 

[Aaaaap]

Ja jos ei myyntitavotteisiin pääse niin armotta on potkut vaikka kuin on sopimus, sen tiedän.

 

[mjam]

Ei määräaikaista sopimusta voi pätkäistä poikki vaikka olisi miten paska työntekijä. Kehoittaisin myös miettimään asioita itsekkäistä lähtökohdista jos et kykene yrittäjän näkökantaa funtsimaan. Miltä näyttää cv:ssä työpaikka josta ei oo työtodistusta?

 

["sasa"]

Ei määräaikaista sopimusta voi pätkäistä poikki vaikka olisi miten paska työntekijä. Kehoittaisin myös miettimään asioita itsekkäistä lähtökohdista jos et kykene yrittäjän näkökantaa funtsimaan. Miltä näyttää cv:ssä työpaikka josta ei oo työtodistusta?

Tai mitä se kertoo pitkäjänteisyydestä ja sitoutumiskyvystä, jos koeajan umpeuduttua tekee sopimusrikon ja karkaa muualle kesken sopimuskauden? Maailma on pieni ja paha kello kauas kantaa.

 

[Siiiis]

Mitä hitto te haihattelua?? Kyllä siitä todistuksen saa koska alla normi soppari!! Kokenut.

 

[Aaapppp]

Todistuksen saa koska alla soppari juuri näin! Tässä on myös terveys kyseessä, eli pätevä syy eikä lössykän mieltymyksistä vaan kyse.