Saako teillä teini sanoa kesätyöpaikasta ettei kiinnosta?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "vieras"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Huono marjavuosikin voi sinänsä olla ihan opettavainen kokemus. Se opettaa, että työelämässä, ja varsinkin yrittäjyydessä, voi joskus tulla niin sanotusti kynsille. Silloin jatketaan vahingosta viisastuneina kohti uusia haasteita.

Minuakin kiinnostaisi, että mitä tuosta sitten oppii? Tässäkin ketjussa on annettu esimerkkinä, että kesätöitä tehdään mm. jotta saataisiin rahaa mopoihin tai muihin isompiin hankintoihin. Mitähän mahtaa oppia nuori, joka lähtee innokkaasti töihin ansaitakseen rahaa johonkin tiettyyn hankintaan, ja joka loppujen lopuksi "saa kynsilleen"?

Se lähtökohta, että työelämässä voi tulla kynsille on jo lähtökohtaisesti ihan paska. Yrittäjä ottaa tietoisen riskin, mutta palkkatöihin menevällä tätä riskiä ei tulisi olla - etenkään nuorelle, joka ei välttämättä tajua näitä riskejä eikä ole riittävän kypsä arvioimaan riskien todennäköisyyttä. Ja joku mansikanpoiminta ei ole mikään "haaste", vaan kyseessä on työnteko jonkun toisen hyväksi.

Veikkaan, että huono marjavuosi opettaa vain sen, että työkokemus oli pelkkä pettymys ja ihan sama tehdä töitä tai olla tekemättä. Voi olla, että seuraavana vuonna työnteko ei enää kiinnostakaan :( Marjayrittäjä on saanut ilmaiset työntekijät, jotka kärsivät nahoissaan huonon marjavuoden. Reilukerho.
 
[QUOTE="vieras";28487169]No suomalainen peruskoulu+lukio ei ole kyllä mitään työtä nähnytkään, että sinänsä koulun ja työnteon vertaaminen on aika perseestä.[/QUOTE]

jaa mielummin mä töitä tekisin...paljo helmpompaa ja mielekkäämpää ko saa rahaakin..
 
Entäs puhelinmyynti? Pakko mennä? Mieheni on ollutkin puh. myyjä lukioaikana useamman vuoden, ja ihan hyvä myyjä oli. Oma mielikuvani ko. työstä on niin kamala, että itse en menisi, enkä lastakaan pakottaisi, tai ehkä luonteesta riippuen.
 
Kyllä työstä pitää palkkaa saada.

Eikä työstä noin vain kieltäydytä. Tylsäkin työ on opettavaista, ettei mitään saa ilmaiseksi. En sallisi teinin kieltäytyä työstä laiskuuden takia.

Palkattomuuden tai muiden huonojen olosuhteiden takia sen sijaan kyllä ja olisin apuna selvittämässä tilannetta.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Mörköäiti;28487190:
Se lähtökohta, että työelämässä voi tulla kynsille on jo lähtökohtaisesti ihan paska.

Niin, onhan se. Ikävää että elämässä on ikäviä asioita. Mikään ei kuitenkaan estä myös marjanpoimintaa olemasta ihan hyvä työkokemus. Mistä sen voi tietää jos ei edes yritä? Vai sanotteko te lapsillenne, että ei kannata mennä mansikkamaalle, ihan paskaa duunia, jossa vain riistäjäkapitalistimarjanviljelijät käyttävät hyväksi. Jos on hyvä tai edes keskinkertainen marjavuosi niin kuin suurin osa vuosista on, voi marjanpoiminnallakin saada ihan hyvän pesämunan vaikka sitten sitä mopoa varten. Jos ei edes yritä, lopputulos on nolla, oli sitten hyvä tai huono vuosi. Jos tulos ei rahallisesti olisikaan ihan sitä mitä oli kuvitellut, niin onpahan ainakin vähän lisää työkokemusta seuraavaa kesää varten ja vähän valmiimpi kohtaamaan pettymyksiä, joita vääjäämättä eteen tulee.
 
Niin, onhan se. Ikävää että elämässä on ikäviä asioita. Mikään ei kuitenkaan estä myös marjanpoimintaa olemasta ihan hyvä työkokemus. Mistä sen voi tietää jos ei edes yritä? Vai sanotteko te lapsillenne, että ei kannata mennä mansikkamaalle, ihan paskaa duunia, jossa vain riistäjäkapitalistimarjanviljelijät käyttävät hyväksi. Jos on hyvä tai edes keskinkertainen marjavuosi niin kuin suurin osa vuosista on, voi marjanpoiminnallakin saada ihan hyvän pesämunan vaikka sitten sitä mopoa varten. Jos ei edes yritä, lopputulos on nolla, oli sitten hyvä tai huono vuosi. Jos tulos ei rahallisesti olisikaan ihan sitä mitä oli kuvitellut, niin onpahan ainakin vähän lisää työkokemusta seuraavaa kesää varten ja vähän valmiimpi kohtaamaan pettymyksiä, joita vääjäämättä eteen tulee.

Alaikäisen kohdalla kyllä tarkistaisin työsopimuksen ja työehdot aika tarkkaan. Ja jos mitään epäilyttävää ilmenisi, suosittelisin menemään jonnekin muualle. Tosin en usko, että omat lapseni menisivät muutenkaan mansikkatiloille, ei niitä täälläpäin oikein taida olla. Ja hätätilassa saisivat varmasti sukulaisen firmasta kesätyöpaikan (mm. veljeni aloitti sieltä), joten ihan mihin vaan ei olisi pakko mennä.

Toki mansikanpoimintakin voi olla ihan hyvä kokemus, en sitä kiistä. Mutta on siinä suuri ero, meneekö vastentahtoisesti vai omasta halustaan työhön, jossa on taloudellisia riskejä.
 
Jos mä olisin se ihminen, joka rekryt hoitaa, arvostaisin korkeammalle sen hakijan, joka on teininä ollut töissä "paskaduunissa" eli jossain pikaruokalan kassalla, siivoojana tms. Niissä töissä nimittäin oppii tekemään töitä. Siis tilanteessa, jossa mull a olisi kaksi yhtä lailla koulutettua hakijaa, toisella on työkokemusta vaikka eri alalta ja toinen on keskittynyt vain opiskeluun
 
Puhuin yrittäjämäisestä asenteesta. Se ja yrittäjyys ovat kaksi eri asiaa. Totta kai mansikanpoimija tekee työtä jollekin toiselle. Mihin tahansa työhön voi kuitenkin suhtautua yrittäjämäisesti, myös palkkatyöhön.

Mansikkamaa ei ehkä olekaan se työpaikka jossa tulisivat tutuksi tavanomaisen palkkatyön rutiinit kahvitaukoineen. Se on kuitenkin harvinaisen hyvä paikka nimenomaan tuon yrittäjäasenteen oppimiseen. Sitä pitäisikin kaikkien oppia, sillä yrittäjyys on se, joka tätä maata pitää pystyssä. Kuten totesin, palkkatyössäkin voi osoittaa yrittäjäasennetta. Usein näkee ihmisiä, jotka ovat "vain töissä täällä".

Palkkatyöhön kuuluvat lakisääteiset kahvitauot, ja niin pitääkin. Palkkatyö on kuitenkin vain toinen puoli työelämästä. On hyvä huomata, että on paljon ihmisiä, joilla tauot eivät kerrytä tilipussia. Jokainen joutuu kuitenkin jossain vaiheessa päättämään, valitseeko turvallisen palkkatyön kuukausipalkkoineen ja lakisääteisineen vai epävarmemman yrittäjyyden, jossa kuitenkin menestymisen mahdollisuudet voivat olla suuremmat.

Huono marjavuosikin voi sinänsä olla ihan opettavainen kokemus. Se opettaa, että työelämässä, ja varsinkin yrittäjyydessä, voi joskus tulla niin sanotusti kynsille. Silloin jatketaan vahingosta viisastuneina kohti uusia haasteita.

Minkä ihmeen takia kukaan tekisi palkkatyötä yrittäjämäisesti? Eihän tuossa ole mitään järkeä, pitää täysi idiootti olla, jos sellaiseen ryhtyy. Ottaa yrittäjyyden huonot puolet, mutta ei saa yrittäjyyden hyviä puolia.
 
  • Tykkää
Reactions: Mörköäiti
Huoh. Onneksi voin itse kasvattaa lapseni ahkeriksi ja tarttumaan rohkeasti toimeen jos on työtä tarjolla. Toivottavasti kukaan muu mami ei tuu lässyttämään heille ettei työtä oo pakko tehdä vaan kotona voi pyöritellä peukaloita.

Yläasteella itse siivoilin ym. tädin liikkeessä loma-aikoina, joka kerta toimenkuva laajeni ja opin jotain uutta. Lukioaikana kustansin oman elämisen lisäksi ratsastusharrastukseni tehden töitä 3pvä viikossa iltaisin terapia-avustajana. Ei mulla ollu kummempia todistuksia tai ihmeellisempiä huippuduunikokemuksia esittää lukion jälkeen, mutta sain silti ekan vakiduunini ilman ammattitutkintoa jonka lähtöpalkka oli hitusen alta 2000e/kk.
 
En usko että pakottaisin lasta kesätöihin, ei minuakaan ole teininä pakotettu. Toki rohkaisisin ja kertoisin kuinka kiva kun saa sitten omaa rahaa. Pääsääntöisesti olis kuitenkin lapsen päätettävissä, kesäloma on kuitenkin kesäloma lapsilla koulutyöstä, eihän aikuisetkaan tee töitä kesälomalla.
 
[QUOTE="vieras";28487943]Minkä ihmeen takia kukaan tekisi palkkatyötä yrittäjämäisesti? Eihän tuossa ole mitään järkeä, pitää täysi idiootti olla, jos sellaiseen ryhtyy. Ottaa yrittäjyyden huonot puolet, mutta ei saa yrittäjyyden hyviä puolia.[/QUOTE]

Sinäkin sekoitat yrittäjyyden ja yrittäjäasenteen. Yrittäjämäinen asenne tarkoittaa että "tehdään kuin itselle tehtäisiin". Sen synonyyminä voi käyttää vaikkapa hyvää työmoraalia, jos se herättää positiivisempia mielikuvia.

Tuhannet nuoret ovat vuosikymmenien aikana aloittaneet työuransa mansikkamaalla. He kaikkiko ovat siis idiootteja ja työstä kieltäytyneet jotenkin viisaampia?
 
Jos mä olisin se ihminen, joka rekryt hoitaa, arvostaisin korkeammalle sen hakijan, joka on teininä ollut töissä "paskaduunissa" eli jossain pikaruokalan kassalla, siivoojana tms. Niissä töissä nimittäin oppii tekemään töitä. Siis tilanteessa, jossa mull a olisi kaksi yhtä lailla koulutettua hakijaa, toisella on työkokemusta vaikka eri alalta ja toinen on keskittynyt vain opiskeluun

Kuten on monta kertaa sanottu, on eri asia onko kyse 15-vuotiaasta vai 20-vuotiaasta. Yliopistosta valmistuu moni noin 25-vuotiaana. Vaikka olisi aloittanut kesätyöt ja työt opintojen ohella vasta 18 tai 19 tai 20 tai 22-vuotiaana niin niitä olisi ehtinyt aika kauan tehdä ennen kuin valmistuu. Aika harva enää valmistumisvaiheessa edes CV:hen laittaa niitä 15-kesäisenä tehtyjä töitä, koska listasta tulisi järkyttävän pitkä ja niillä uusimmalla töillä on paljon enemmän merkitystä.
 
Sinäkin sekoitat yrittäjyyden ja yrittäjäasenteen. Yrittäjämäinen asenne tarkoittaa että "tehdään kuin itselle tehtäisiin". Sen synonyyminä voi käyttää vaikkapa hyvää työmoraalia, jos se herättää positiivisempia mielikuvia.

Tuhannet nuoret ovat vuosikymmenien aikana aloittaneet työuransa mansikkamaalla. He kaikkiko ovat siis idiootteja ja työstä kieltäytyneet jotenkin viisaampia?

Sulla on eri käsitys yrittäjäasenteesta kuin muulla Suomella. Hyvä työntekijä ei ole sama asia kuin yrittäjäasenteinen. Mansikkamaalla työnsä aloittaneet ovat suurin osa varmasti olleet reippaita työntekijöitä. Ei se ole mitään yrittäjäasennetta tai sitten sulla on erittäin surkea mielipide työntekijöistä.
 
Luitko sä ton mun viestini? "arvostaisin korkeammalle sen hakijan, joka on teininä ollut ns. paskaduunissa...."

Riippuu tietysti kauanko meinaa opiskella, mutta kyllä sitä ekaa vakipaikkaa hakiessa merkkaa joka ikinen työ jota on tehnyt, on se sitten lastenhoitaja 14-vuotiaana, mäkkärin pihvinpaistaja 16-vuotiaana tai oman alan harjoittelua 20-vuotiaana. Kas kun ne kaikki työpaikat kertoo jotain ihmisen motivaatiosta ja halusta tehdä töitä. Se, että on ollut töissä kertoo ihmisen motivaatiosta huomattavasti enemmän kuin se, että notkuu kesät jossain rannalla tai mökillä koska pappa betalar
 
Luitko sä ton mun viestini? "arvostaisin korkeammalle sen hakijan, joka on teininä ollut ns. paskaduunissa...."

Riippuu tietysti kauanko meinaa opiskella, mutta kyllä sitä ekaa vakipaikkaa hakiessa merkkaa joka ikinen työ jota on tehnyt, on se sitten lastenhoitaja 14-vuotiaana, mäkkärin pihvinpaistaja 16-vuotiaana tai oman alan harjoittelua 20-vuotiaana. Kas kun ne kaikki työpaikat kertoo jotain ihmisen motivaatiosta ja halusta tehdä töitä. Se, että on ollut töissä kertoo ihmisen motivaatiosta huomattavasti enemmän kuin se, että notkuu kesät jossain rannalla tai mökillä koska pappa betalar

No ei todellakaan merkkaa, muuta kuin ilmeisesti sinun rekrytoidessa ja toivon, että oikeasti rekrytointia tee työksesi. Oikeesti en tiedä yhdenkään yliopiston käyneen edes laittavan ansioluetteloon niitä teininä tehtyjä töitä. Korkeintaan jollain epämääräisellä viittauksella.
 
Mielipiteensähän saa aina sanoa, mutta jos ei ole paikkoja, mistä valita, niin sitten otetaan se, mitä saa...tai sitten sulkeutuu niin kännyt kuin muutkin vehkeet eli aika köyhä kesä ja kenties syksykin edessä....
 
[QUOTE="Riipputisurupuska";28488339]Mielipiteensähän saa aina sanoa, mutta jos ei ole paikkoja, mistä valita, niin sitten otetaan se, mitä saa...tai sitten sulkeutuu niin kännyt kuin muutkin vehkeet eli aika köyhä kesä ja kenties syksykin edessä....[/QUOTE]

Oikeasti? Onko todella noin tärkeä asia, että siitä kannattaa tehdä moinen valtapeli? Tietenkään ei tarvitse syytää teinille ylimääräistä rahaa, mutta kai jonkinlaista kuukausirahaa voisi silti antaa perusmenoihin...

Ja mitäs, jos ainoat mahdolliset paikat olisivat jotain provikkapalkkaisia töitä? Painostaisitko sellaiseen, sanotaan vaikka puhelinmyyntiin esim. 15-16-vuotiaan ujon teinin? Siinä pitää olla hyvä puhelinääni ja pitää osata myydä ja lisäksi saattaa joutua kuuntelemaan vaikka millaisia solvauksia, jos huonosti käy. Tämä vain esimerkkinä.
 
[QUOTE="vieras";28488072]No ei todellakaan merkkaa, muuta kuin ilmeisesti sinun rekrytoidessa ja toivon, että oikeasti rekrytointia tee työksesi. Oikeesti en tiedä yhdenkään yliopiston käyneen edes laittavan ansioluetteloon niitä teininä tehtyjä töitä. Korkeintaan jollain epämääräisellä viittauksella.[/QUOTE]

Tätä kirjoitin itsekin. Aika monessa työssä lisäksi saattaa olla, etteivät ne muun alan työt oikeasti edes merkkaa mitään, vaan ainoastaan omalta alalta oleva näyttö.

Mutta ilmeisesti tuo rekrytoijana esiintyvä (tuskin on oikeasti) tarkoittaa jotain sellaisia töitä, joihin ei vaaditakaan mitään koulutusta, vaan johon otetaan kuka tahansa riittävän "työteliäs" joka paikan höylä. Sellaisissa rekrytoinneissa voi ehkä loistaa pihvinpaistoilla ja ties millä mansikanpoiminnan yrittäjäasenteilla.
 
Luitko sä ton mun viestini? "arvostaisin korkeammalle sen hakijan, joka on teininä ollut ns. paskaduunissa...."

Riippuu tietysti kauanko meinaa opiskella, mutta kyllä sitä ekaa vakipaikkaa hakiessa merkkaa joka ikinen työ jota on tehnyt, on se sitten lastenhoitaja 14-vuotiaana, mäkkärin pihvinpaistaja 16-vuotiaana tai oman alan harjoittelua 20-vuotiaana. Kas kun ne kaikki työpaikat kertoo jotain ihmisen motivaatiosta ja halusta tehdä töitä. Se, että on ollut töissä kertoo ihmisen motivaatiosta huomattavasti enemmän kuin se, että notkuu kesät jossain rannalla tai mökillä koska pappa betalar

En tiedä, mistä ammateista ja töistä sinä puhut, mutta jokaiseen ammattiin ei ole todellakaan (ykkös)kriteeri se, että on halukas tekemään työtä kuin työtä. Aika monessa ammatissa painaa vaakakupissa vähän muut asiat, esim. asiantuntemus, ko. alan ammattitaito ja muut juuri siinä työssä tärkeät ominaisuudet. Ei kuule korkeakoulutetun ihmisen työnhaussa enää pelata jollain teini-iän mäkkäritöillä :D
 
Jos mä olisin se ihminen, joka rekryt hoitaa, arvostaisin korkeammalle sen hakijan, joka on teininä ollut töissä "paskaduunissa" eli jossain pikaruokalan kassalla, siivoojana tms. Niissä töissä nimittäin oppii tekemään töitä. Siis tilanteessa, jossa mull a olisi kaksi yhtä lailla koulutettua hakijaa, toisella on työkokemusta vaikka eri alalta ja toinen on keskittynyt vain opiskeluun

Tottakai, jos on kaksi valmistunutta, joista toisella on työkokemusta ja toisella ei, niin onhan se työkokemusta omaava vahvemmilla. Mutta jos taas on kaksi hakijaa, joista toisella on yksi teini-iän mansikkaduuni enemmän kuin toisella, mutta molemmilla kuitenkin työkokemusta, niin ei se mansikkaduuni siinä kyllä mitään ratkaise.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Tír na nÓg;28487956:
Huoh. Onneksi voin itse kasvattaa lapseni ahkeriksi ja tarttumaan rohkeasti toimeen jos on työtä tarjolla. Toivottavasti kukaan muu mami ei tuu lässyttämään heille ettei työtä oo pakko tehdä vaan kotona voi pyöritellä peukaloita.

Yläasteella itse siivoilin ym. tädin liikkeessä loma-aikoina, joka kerta toimenkuva laajeni ja opin jotain uutta. Lukioaikana kustansin oman elämisen lisäksi ratsastusharrastukseni tehden töitä 3pvä viikossa iltaisin terapia-avustajana. Ei mulla ollu kummempia todistuksia tai ihmeellisempiä huippuduunikokemuksia esittää lukion jälkeen, mutta sain silti ekan vakiduunini ilman ammattitutkintoa jonka lähtöpalkka oli hitusen alta 2000e/kk.

Minäpä sain oman duunini ilman että piti esittää mitään aiempia työtodistuksia :D (Olisi niitäkin kyllä ollut.)
 
Alkuperäinen kirjoittaja Mörköäiti;28489008:
En tiedä, mistä ammateista ja töistä sinä puhut, mutta jokaiseen ammattiin ei ole todellakaan (ykkös)kriteeri se, että on halukas tekemään työtä kuin työtä. Aika monessa ammatissa painaa vaakakupissa vähän muut asiat, esim. asiantuntemus, ko. alan ammattitaito ja muut juuri siinä työssä tärkeät ominaisuudet. Ei kuule korkeakoulutetun ihmisen työnhaussa enää pelata jollain teini-iän mäkkäritöillä :D

No mä en tässä nyt ajatellutkaan tilannetta, jossa työnhakija - vaikkapa maisteri/kandi - olisi tehnyt kerran yläasteiässä jonku paskahomman ja sen jälkeen keskittynyt opiskelemaan. Mutta tilanteessa, jossa mulla on nenän eessä vaikka kaks 2. vuoden opiskelijaa hakemassa niitä "oikeita", eli oman alan kesätöitä tai harjoittelupaikkaa, niin kyllä mä katon mitä muuta ne on tehneet kuin koulussa käyneet. Ja se nyt vaan menee niin, että aika moni työpaikka, jonka ilman koulutusta saa, on sellainen "paskahomma".
 

Yhteistyössä