Unohdit mainita, että jos tulee syystä tai toisesta huono marjavuosi, ei paljoa auta, vaikka jättäisi kahvitauot pitämättä. Jos työntekijä on joutunut majoittumaan mansikkatilalle (kuten joskus on), saattaa jäädä jopa tappiolle itsestään riippumattomista syistä.
Eikä tuo mitään yrittäjämäistä asennetta ole. Yrittäjä paiskii töitä itselleen, kun taas se mansikanpoimija tekee työtä jollekin toiselle. Ymmärrän, että itsensä vuoksi voi jättää kahvitauon väliin, mutta on epätervettä opettaa nuorelle ihmiselle liian nöyrää asennetta. Muissa töissä, siis meidän aikuisten "oikeissa" töissä, esim. juuri ne kahvitauot ovat työntekijän lakisääteinen oikeus - miksi ajattelisimme, että nuoren ihmisen pitäisi olla valmis tekemään töitä tauoillakin? Juuri tästä syystä suhtautuisin varauksella teini-ikäisten provikkapalkkaisiin töihin tai kilopalkkaisiin poimintahommiin. Nuori ei itse välttämättä tajua, mihin on mennyt lupautumaan, ja muutenkin nuori ihminen on helppo hyväksikäytettävä työmaailmassa.