T
"tiinu"
Vieras
Niin vai voidaanko esim. pakottaa aloittamaan 50 vrk etukäteen, jos työ on raskasta/ uhka joutua olemaan kuitenkin saiaslomalla? Vai onko tuo lähinnä ilmoitusasia eli hakemuksia täyttäessä vain ilmoitan kelaan päivän milloin haluan aloittaa äippäloman kunhan se on 30-50 vrk ennen laskettua aikaa?