[QUOTE="Siili";23402662]Just näin!
Oletko kysynyt mieheltäsi, kuinka hän rahojaan keräilisi, jos joutuisi huolehtimaan lapsestakin. Ovatko säästöt perheen yhteisiä? Miksi sinä et päätä niistä yhtälailla? Vai olivatko säästöt olemassa jo ennen sitoutumistanne? Voisiko rooleja vaihtaa? Sinä menisit töihin ja säästäisit palkkasi ja mies elättäsi teitä kodinhoidontuella. Olisiko miehesi valmis maksamaan sinulle palkkaa lapsensa hoitamisesta?
Vai onko tilanteenne on tulehtunut siksi, että mies haluasi sinun menevän töihin, koska varsinainen äitiysloma on jo päättynyt. Nämä asiat kannattaisi päättää jo ennen kuin päätetään perustaa perhe. Kuka on kotona, kuinka kauan, mikä on miehen kanta? Usein naisille tulee yllätyksenä, että mies ei pidäkään kolmen vuoden kotihoitoa arvossa lainkaan. Jos on kyse tästä, voitte sopia, että myös sinä menet töihin ja hoitoon viemiset ja hakemiset hoidetaan vuoropäivinä ja lapsen sairastaessa molemmat ovat yhtälailla pois töistä, vuorotelle siis. Jos molemmat ovat töissä, molemmilla pitäisi olla sama mahdollisuus viedä uraansa eteenpäin ja menestyä työssä. Tämä taas ei ole usein mahdollista jos pitää olla tarhalla klo 16 poikkeuksetta tai pois aina kun lapsi sairastaa toisen venyttäessä päiväänsä palavereissa.
Sun mies on nyt sairastunut jotenkin, jos ei ole aina ollut tuollainen. Normaali ihminen on empaattinen ja myötätuntoinen.[/QUOTE]
Mies on työtön. Nuo suuret summat tuli kun möi auton pois. Säästöjä hällä ei oo ikinä ollu.
Jos hän on johonkin sairastunut niin pahemman laatuiseen mustasukkaisuuteen. Töitä olen hälle koittanut etsiä, mutta mikään pieni palkkainen (mitä ne normipalkat on nyt 1500/kk?!) työ ei hälle kelpaa. Vuos sitten ollut viimeeksi töissä ja sekin palkka minkä hän sai,niin käytti omiin menoihin. :/ Itse menen töihin kyllä heti kun lapsi kolme täyttää, sen olen myös tuolle ukolle sanonnut. Töitä olen tässä jo itselleni katsellut, mutta ei ole tullut vastaan vielä mitään.