Henkilökohtainen avustaja+vaitiolovelvollisuus?

  • Viestiketjun aloittaja vieras
  • Ensimmäinen viesti
vieras
Hoitoalan koulutusta ei vielä ole.. Kyselenpä siis viisailta. ;)

Mitä tuon työn vaitiolovelvollisuuteen kuuluu? Saanko esim kertoa kenellä olen töissä? Yksinkertaisesti; mitä saan kertoa ja mitä en, työnantajasta en varmaan juuri mitään mutta entä työnkuvasta ym?

Kiitokset vastauksista!
 
..
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Hoitoalan koulutusta ei vielä ole.. Kyselenpä siis viisailta. ;)

Mitä tuon työn vaitiolovelvollisuuteen kuuluu? Saanko esim kertoa kenellä olen töissä? Yksinkertaisesti; mitä saan kertoa ja mitä en, työnantajasta en varmaan juuri mitään mutta entä työnkuvasta ym?

Kiitokset vastauksista!
Kaiketi riippuu ihan menetkö töihin esim kaupungille vai yksityiselle henkilölle. Mulla on vaitiolovelvollisuus, tosin en tee hoitotöitä. Itse saan kertoa toki missä olen töissä ja mitä teen suurinpiirtein työkseni, mutta en saa sanoa mitään mitä tiedän asiakkaasta. Mikäli asiakkaalla on esim merkintä luotoissa, niin se tieto pysyy minulla, ei lähde musta eteenpäin. Näihän on esim. pankeissa, vakuutusyhtiössä jne.
 
Voit kertoa, että olet henkilö kohtainen hoitaja, esimerkiksi vammautuneelle. Etsaa kertoa mitään ihmisestä nimellä tai hänen muita henkilökohtaisia tietojaan sekä kaikki mitä käsittelet hänen kanssaan jää sinun ja "potilaasi" välille, jollei ole pomoa ja työkavereita joille kertoa.

Kokemuksella melkein valmis lähihoitaja sekä 3vuotta töitä takana :)
 
jos sä oot esim. kapungin työntekijä esim. päiväkodissa, ja sitä kautta menet jonkun avustajaksi, saat toki kertoa missä päiväkodissa olet töissä, mutta et sitä, ketä avustat.

Jos taas joku ihminen palkkaa sut itselleen, et saa kertoa siitä.
 
vieras
Alkuperäinen kirjoittaja ..:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Hoitoalan koulutusta ei vielä ole.. Kyselenpä siis viisailta. ;)

Mitä tuon työn vaitiolovelvollisuuteen kuuluu? Saanko esim kertoa kenellä olen töissä? Yksinkertaisesti; mitä saan kertoa ja mitä en, työnantajasta en varmaan juuri mitään mutta entä työnkuvasta ym?

Kiitokset vastauksista!
Kaiketi riippuu ihan menetkö töihin esim kaupungille vai yksityiselle henkilölle. Mulla on vaitiolovelvollisuus, tosin en tee hoitotöitä. Itse saan kertoa toki missä olen töissä ja mitä teen suurinpiirtein työkseni, mutta en saa sanoa mitään mitä tiedän asiakkaasta. Mikäli asiakkaalla on esim merkintä luotoissa, niin se tieto pysyy minulla, ei lähde musta eteenpäin. Näihän on esim. pankeissa, vakuutusyhtiössä jne.
Yksityiselle henkilölle olen ajatellut hakea. Nuo pankkiasiat, intiimiasiat ja vastaavat tuntuu tosi selkeiltä jo nyt, mutta esim se, että mitä saan työnkuvastani kertoa, ei. Esim. jos avustettava on halvaantunut alaraajoista, saanko sanoa sen? Jos joku kysyy, millaista työ on, sehän riippuu tosi paljon siitä millainen avustettava on. Tai saanko kertoa mitä mun päivään noin pääpiirteissään kuuluu jne.

 
..
Olen hoitaja ja saan kyllä kertoa työnkuvastani ja siitäkin millaisia tilanteita/ tapauksia töissä on mutta en tietenkään niin, että joku voi tunnistaa ihmisen. Yleisellä tasolla saan puhua. Ehdoton on tietenkin se ettei nimiä saa mainita. Teen töitä lasten kanssa ja voin kertoa juttuja päivämme kulusta mutta tosiaan lapset pysyvät niin ettei kukaan tunnista heitä. Enkä tietenkään perheen yksityisasioita voi kertoa. Itse puhun ympäripyöreästi joskus jostain asiasta tyyliin " olen joskus työssäni törmännyt tälläiseen tilanteeseen ".
 
milli
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ..:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Hoitoalan koulutusta ei vielä ole.. Kyselenpä siis viisailta. ;)

Mitä tuon työn vaitiolovelvollisuuteen kuuluu? Saanko esim kertoa kenellä olen töissä? Yksinkertaisesti; mitä saan kertoa ja mitä en, työnantajasta en varmaan juuri mitään mutta entä työnkuvasta ym?

Kiitokset vastauksista!
Kaiketi riippuu ihan menetkö töihin esim kaupungille vai yksityiselle henkilölle. Mulla on vaitiolovelvollisuus, tosin en tee hoitotöitä. Itse saan kertoa toki missä olen töissä ja mitä teen suurinpiirtein työkseni, mutta en saa sanoa mitään mitä tiedän asiakkaasta. Mikäli asiakkaalla on esim merkintä luotoissa, niin se tieto pysyy minulla, ei lähde musta eteenpäin. Näihän on esim. pankeissa, vakuutusyhtiössä jne.
Yksityiselle henkilölle olen ajatellut hakea. Nuo pankkiasiat, intiimiasiat ja vastaavat tuntuu tosi selkeiltä jo nyt, mutta esim se, että mitä saan työnkuvastani kertoa, ei. Esim. jos avustettava on halvaantunut alaraajoista, saanko sanoa sen? Jos joku kysyy, millaista työ on, sehän riippuu tosi paljon siitä millainen avustettava on. Tai saanko kertoa mitä mun päivään noin pääpiirteissään kuuluu jne.
Saat kertoa työnkuvastasxi kunhan ei asiakkaasta tule liikaa toetoja ilmi eli ts. hänet voisi tunnistaa kuvauksestasi.
 
hoitaja
kun meidän kaksoset oli pieniä, meillä oli vuoden kodinhoitaja. No hän oli kertonut kylällä olevansa kaksosperheessä töissä. eipä ollut ihmisten vaikea laskea yks + yks. Sit opiskelijat jotka lasten päiväkodissa eivät ole IKINÄ kirjoittanut koulutehtäviinsä erityistä tukea tarvitsevista kaksosista, vaan aina anonyymisti. mitään mistä henkilön voisi joku tunnistaa et saa kertoa.
 
...
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ..:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Hoitoalan koulutusta ei vielä ole.. Kyselenpä siis viisailta. ;)

Mitä tuon työn vaitiolovelvollisuuteen kuuluu? Saanko esim kertoa kenellä olen töissä? Yksinkertaisesti; mitä saan kertoa ja mitä en, työnantajasta en varmaan juuri mitään mutta entä työnkuvasta ym?

Kiitokset vastauksista!
Kaiketi riippuu ihan menetkö töihin esim kaupungille vai yksityiselle henkilölle. Mulla on vaitiolovelvollisuus, tosin en tee hoitotöitä. Itse saan kertoa toki missä olen töissä ja mitä teen suurinpiirtein työkseni, mutta en saa sanoa mitään mitä tiedän asiakkaasta. Mikäli asiakkaalla on esim merkintä luotoissa, niin se tieto pysyy minulla, ei lähde musta eteenpäin. Näihän on esim. pankeissa, vakuutusyhtiössä jne.
Yksityiselle henkilölle olen ajatellut hakea. Nuo pankkiasiat, intiimiasiat ja vastaavat tuntuu tosi selkeiltä jo nyt, mutta esim se, että mitä saan työnkuvastani kertoa, ei. Esim. jos avustettava on halvaantunut alaraajoista, saanko sanoa sen? Jos joku kysyy, millaista työ on, sehän riippuu tosi paljon siitä millainen avustettava on. Tai saanko kertoa mitä mun päivään noin pääpiirteissään kuuluu jne.
Kun menet töihin yksityiselle henkilölle, saat helposti vastauksen siihen mitä saat sanoa ja mitä et. Hänhän sen sitten määrittää mikä kuuluu vain ja ainoastaan sun tietoosi. Vaitiolovelvollisuus on muutenkin sellainen asia, että sen kanssa ei sitten kannata leikkiä. Edesvastuuseen joutuu kyllä jos sitä väärin käyttää. Helpointa on jättää työasiat töihin, näin ei lipsauttele sopimattomia kellekään.
 
.
Mun käsittääkseni et saa kertoa mitään sellaista, mistä henkilö voi olla tunnistettavissa. Eli jos kylässä on tasan yksi alaraajoista halvaantunut, niin periaatteessa et saa kertoa sitä, koska silloin avustettavasi on tunnistettavissa. Näin ainakin omalla alallani.
 
Ap
Alkuperäinen kirjoittaja JonnaN:
Voit kertoa, että olet henkilö kohtainen hoitaja, esimerkiksi vammautuneelle. Etsaa kertoa mitään ihmisestä nimellä tai hänen muita henkilökohtaisia tietojaan sekä kaikki mitä käsittelet hänen kanssaan jää sinun ja "potilaasi" välille, jollei ole pomoa ja työkavereita joille kertoa.

Kokemuksella melkein valmis lähihoitaja sekä 3vuotta töitä takana :)
Tuossa oli jo hyviä pointteja, kiitos. :) Eli mä en saa kertoa, kenellä olen töissä?

Hoitoalan ulkopuolelta tulevana tulee kyllä mieleen, että kuinkakohan moni tuota vaitiolovelvollisuutta rikkoo.. Siis juttelee vaikka miehelleen päivän tapahtumista vähän liikaa.

Jammu-ketjusta tuli mieleen vielä, että onko se nyt sitten väärin kertoa sellaista yleisesti tiedossa olevaa faktaa (niin kuin nyt se jammun niuvassa olo), joka on just jollain Googlella kenen tahansa luettavissa?

Mieluummin on liian tarkka näiden juttujen kanssa, kun sitä koulutustakaan ei tosiaan ole eikä siis tietoa sitä kautta..
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ..:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Hoitoalan koulutusta ei vielä ole.. Kyselenpä siis viisailta. ;)

Mitä tuon työn vaitiolovelvollisuuteen kuuluu? Saanko esim kertoa kenellä olen töissä? Yksinkertaisesti; mitä saan kertoa ja mitä en, työnantajasta en varmaan juuri mitään mutta entä työnkuvasta ym?

Kiitokset vastauksista!
Kaiketi riippuu ihan menetkö töihin esim kaupungille vai yksityiselle henkilölle. Mulla on vaitiolovelvollisuus, tosin en tee hoitotöitä. Itse saan kertoa toki missä olen töissä ja mitä teen suurinpiirtein työkseni, mutta en saa sanoa mitään mitä tiedän asiakkaasta. Mikäli asiakkaalla on esim merkintä luotoissa, niin se tieto pysyy minulla, ei lähde musta eteenpäin. Näihän on esim. pankeissa, vakuutusyhtiössä jne.
Yksityiselle henkilölle olen ajatellut hakea. Nuo pankkiasiat, intiimiasiat ja vastaavat tuntuu tosi selkeiltä jo nyt, mutta esim se, että mitä saan työnkuvastani kertoa, ei. Esim. jos avustettava on halvaantunut alaraajoista, saanko sanoa sen? Jos joku kysyy, millaista työ on, sehän riippuu tosi paljon siitä millainen avustettava on. Tai saanko kertoa mitä mun päivään noin pääpiirteissään kuuluu jne.
et saa sanoa mitään sellaista mistä asiakas on tunnistettavissa. Jos esim. on pieni paikkakunta, ja Liisa on sun asiakas ja liisa on kylän ainoa ihminen jolla on alaraajat halvaantuneet, Kerttu-irmeli tunnistaa heti kenestä on kyse jos kerrot että sun asiakas on halvaantunut. Liisa voi kertoa Kerttu-irmelille itse teidän hoitosuhteesta jos haluaa. Senkään jälkeen et saa kertoa kerttu-irmelille mitään liisan asioista, vaikka he olisivatkin bestiksiä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Ap:
Alkuperäinen kirjoittaja JonnaN:
Voit kertoa, että olet henkilö kohtainen hoitaja, esimerkiksi vammautuneelle. Etsaa kertoa mitään ihmisestä nimellä tai hänen muita henkilökohtaisia tietojaan sekä kaikki mitä käsittelet hänen kanssaan jää sinun ja "potilaasi" välille, jollei ole pomoa ja työkavereita joille kertoa.

Kokemuksella melkein valmis lähihoitaja sekä 3vuotta töitä takana :)
Tuossa oli jo hyviä pointteja, kiitos. :) Eli mä en saa kertoa, kenellä olen töissä?

Hoitoalan ulkopuolelta tulevana tulee kyllä mieleen, että kuinkakohan moni tuota vaitiolovelvollisuutta rikkoo.. Siis juttelee vaikka miehelleen päivän tapahtumista vähän liikaa.

Jammu-ketjusta tuli mieleen vielä, että onko se nyt sitten väärin kertoa sellaista yleisesti tiedossa olevaa faktaa (niin kuin nyt se jammun niuvassa olo), joka on just jollain Googlella kenen tahansa luettavissa?

Mieluummin on liian tarkka näiden juttujen kanssa, kun sitä koulutustakaan ei tosiaan ole eikä siis tietoa sitä kautta..
jos sä oot hoitosuhteessa siihen ihmiseen, niin se on väärin. jokainen hankkikoon tarvitsemansa tiedon mistä haluaa, mutta KOSKAAN se ei saa tulla hoitajalta.
 
Ap
Alkuperäinen kirjoittaja nti Dina:
Alkuperäinen kirjoittaja Ap:
Alkuperäinen kirjoittaja JonnaN:
Voit kertoa, että olet henkilö kohtainen hoitaja, esimerkiksi vammautuneelle. Etsaa kertoa mitään ihmisestä nimellä tai hänen muita henkilökohtaisia tietojaan sekä kaikki mitä käsittelet hänen kanssaan jää sinun ja "potilaasi" välille, jollei ole pomoa ja työkavereita joille kertoa.

Kokemuksella melkein valmis lähihoitaja sekä 3vuotta töitä takana :)
Tuossa oli jo hyviä pointteja, kiitos. :) Eli mä en saa kertoa, kenellä olen töissä?

Hoitoalan ulkopuolelta tulevana tulee kyllä mieleen, että kuinkakohan moni tuota vaitiolovelvollisuutta rikkoo.. Siis juttelee vaikka miehelleen päivän tapahtumista vähän liikaa.

Jammu-ketjusta tuli mieleen vielä, että onko se nyt sitten väärin kertoa sellaista yleisesti tiedossa olevaa faktaa (niin kuin nyt se jammun niuvassa olo), joka on just jollain Googlella kenen tahansa luettavissa?

Mieluummin on liian tarkka näiden juttujen kanssa, kun sitä koulutustakaan ei tosiaan ole eikä siis tietoa sitä kautta..
jos sä oot hoitosuhteessa siihen ihmiseen, niin se on väärin. jokainen hankkikoon tarvitsemansa tiedon mistä haluaa, mutta KOSKAAN se ei saa tulla hoitajalta.
Ok, kiitti!
 
vierailija
Hoitoalan koulutusta ei vielä ole.. Kyselenpä siis viisailta. ;)

Mitä tuon työn vaitiolovelvollisuuteen kuuluu? Saanko esim kertoa kenellä olen töissä? Yksinkertaisesti; mitä saan kertoa ja mitä en, työnantajasta en varmaan juuri mitään mutta entä työnkuvasta ym?

Kiitokset vastauksista!
Et saa kertoa mitään, työnantaja voi kieltää nimensä kertomisenkin. Työntekijän tehtävä ei ole kertoa asioita ihmisille kelle vammainen ei itsekään mitään kertoisi. Jotkut eivät halua kailottaa maailmalle että heillä on avustaja
 
vierailija
Voit kertoa, että olet henkilö kohtainen hoitaja, esimerkiksi vammautuneelle. Etsaa kertoa mitään ihmisestä nimellä tai hänen muita henkilökohtaisia tietojaan sekä kaikki mitä käsittelet hänen kanssaan jää sinun ja "potilaasi" välille, jollei ole pomoa ja työkavereita joille kertoa.

Kokemuksella melkein valmis lähihoitaja sekä 3vuotta töitä takana :)
Kyse oli kyllä avustamisesta, ei hoitaja-potilassuhteesta. Olen vammainen työnantaja enkä kenenkään oma pikku potilas omassa kotonani. Todella alentavaa kielenkäyttöä.
 
vierailija
Tuo vaitiolovelvollisuus on kyllä jännä juttu, että se ei ole kaikille itsestään selvää. Itse asun suht pienessä kaupungissa ja täällä lörpöttelee niin avustajat, kuin yksityispuolen siivoojatkin ihmisten asiat ympäri kyliä ja mm. toisille asiakkailleen. Olen hoitajana kotihoidossa ja usein kuulee asiakkailta, että siivooja tai asiakkaan avustaja on kertonut heille toisten asiakkaiden asioista. Kerran satuin paikalle niin, että yksi pahimmista juoruakoista (siivooja siis) oli asikkaalla samaan aikaan ja huomautin asiasta ja kysyin samalla, ettäeikö teillä ole mitään vaitiolovelvollisuutta. Tämä alko änkyttämään, että: "Juu tottakai, mutta tämä "Irmeli" tuntee tämän "Pirkon" muutenkin, niin voin puhua..." Hivenen olin huuli pyöreenä tällasesta vstauksesta. Itselle kun on niin selvää pässinlihaa koko juttu ammatti-ihmisenä, niin ei mulle meinaa millään mennä jakeluun, ettei näillä ihmisillä ole sen vertaa edes sitä maalaisjärkee, mikä sanois, että ihmisten asioita ei lörpötellä. Tosin mä en juuri juorua muutenkaan, vapaa-ajallakaan mitään kylän asioita, vaikka kuulisin mitä. Ei mua kiinnosta ja sit kun juorut on juoruja, jotka pitää aika harvoi paikkaansa, niin ei ole kiinnostusta levittää paskapuheita eteenpäin. Mutta kai se juoruaminen on sitten niin joidenkin ihmisten perusluonteessa, ettei sitä pysty hillitsemään edes tällasissa työtehtävissä ollessa. Vai onko se sitten jotain hyväksynnän tai parempien (tai enemmän) töiden hakemista, huonon työnjäljen peittämistä tai jotain muuta, että ne avustettavat ja muut asiakkaat kuulee kylän juorut sitten häneltä, jos eivät muuten pääse kylille. Kai sekin on joku ihmisen perustarve, että näitä juoruja tai muuten toisten ihmisten asioita kuulee? Hmmm... En tiedä, mutta ihmettelen suuresti tätä juoruamisen kulttuuria tällasissakin asioissa.
 
vierailija
Yksityiselle henkilölle olen ajatellut hakea. Nuo pankkiasiat, intiimiasiat ja vastaavat tuntuu tosi selkeiltä jo nyt, mutta esim se, että mitä saan työnkuvastani kertoa, ei. Esim. jos avustettava on halvaantunut alaraajoista, saanko sanoa sen? Jos joku kysyy, millaista työ on, sehän riippuu tosi paljon siitä millainen avustettava on. Tai saanko kertoa mitä mun päivään noin pääpiirteissään kuuluu jne.
Et saa kertoa diagnoosia, sehän menisi jo rikoslain puolelle. Miksi sellaista edes tarvitsee kertoa kellekään?
 

Yhteistyössä