yrittäjäpariskuntia?

[yrittäjäksi]

Onko ketään jolla olisi yhteinen yritys puolisonsa kanssa? Miten homma sujuu, kannattiko ja mitä pitäisi ottaa huomioon?

 

[äityli]

Ollaan pyöritetty jo 17 vuotta yhteistä yritystä. Hyvin on mennyt niin yrityksen kuin avioliitonkin puolella , vaikka ollaan 24 h / vrk yhdessä.

 

[JONSERED Karhunkantaja]

Minulla on yritys, joka työllistää äijän.

Tänään tuntuu, että ei sitten niin järjen hiventä koko hommassa, stressaavaa ja kuluttavaa, työ on molemmilla aina mukana ainakin mielessä. Mutta tänään on ensimmäinen tällainen fiilis.

 

[no]

ja alat oli?!

 

[yrittäjäksi]

Minulla on yritys, joka työllistää äijän.

Tänään tuntuu, että ei sitten niin järjen hiventä koko hommassa, stressaavaa ja kuluttavaa, työ on molemmilla aina mukana ainakin mielessä. Mutta tänään on ensimmäinen tällainen fiilis.

miten käytännössä toimii se että työllistää puolison, ihan kuin olisin kuullut ettei puolisolle voi maksaa palkkaa? Miehelläni olisi ammattitaitoa ja liikeidea, ja minä työttömänä olisin tuppautumassa mukaan apulaiseksi. Mietin vaan että kannattaako mennä töihin miehelle vaan perustaa yhteinen yritys, jolloin toimenkuvaa voisi laajentaa enemmän minun ammattitaitoa vastaavaksi?

 

[vieras]

Minulla on yritys, joka työllistää äijän.

Tänään tuntuu, että ei sitten niin järjen hiventä koko hommassa, stressaavaa ja kuluttavaa, työ on molemmilla aina mukana ainakin mielessä. Mutta tänään on ensimmäinen tällainen fiilis.

miten käytännössä toimii se että työllistää puolison, ihan kuin olisin kuullut ettei puolisolle voi maksaa palkkaa? Miehelläni olisi ammattitaitoa ja liikeidea, ja minä työttömänä olisin tuppautumassa mukaan apulaiseksi. Mietin vaan että kannattaako mennä töihin miehelle vaan perustaa yhteinen yritys, jolloin toimenkuvaa voisi laajentaa enemmän minun ammattitaitoa vastaavaksi?

Jos meet ja sitten toteatte että ei toimi, niin sulla on aikamoinen rumba kun yrität palata työttömyysturvan piiriin. Tiedoksi.

 

[yrittäjäksi]

Minulla on yritys, joka työllistää äijän.

Tänään tuntuu, että ei sitten niin järjen hiventä koko hommassa, stressaavaa ja kuluttavaa, työ on molemmilla aina mukana ainakin mielessä. Mutta tänään on ensimmäinen tällainen fiilis.

miten käytännössä toimii se että työllistää puolison, ihan kuin olisin kuullut ettei puolisolle voi maksaa palkkaa? Miehelläni olisi ammattitaitoa ja liikeidea, ja minä työttömänä olisin tuppautumassa mukaan apulaiseksi. Mietin vaan että kannattaako mennä töihin miehelle vaan perustaa yhteinen yritys, jolloin toimenkuvaa voisi laajentaa enemmän minun ammattitaitoa vastaavaksi?

Jos meet ja sitten toteatte että ei toimi, niin sulla on aikamoinen rumba kun yrität palata työttömyysturvan piiriin. Tiedoksi.

Ahaa kiitos vinkistä, miksi näin on? Mitähän minun kannattaisi tehdä?

 

[hei]

Hyvin on sujunut.

Ja kyllä voit olla työntekijänä miehesi firmassa, jos firma on semmoinen, että siihen saa ottaa työntekijöitä (toiminimeä isompi).

 

[Huopatossu]

Hyvin on sujunut.

Ja kyllä voit olla työntekijänä miehesi firmassa, jos firma on semmoinen, että siihen saa ottaa työntekijöitä (toiminimeä isompi).

Kyllä toiminen alle saa palkata

 

[hei]

Minulla on yritys, joka työllistää äijän.

Tänään tuntuu, että ei sitten niin järjen hiventä koko hommassa, stressaavaa ja kuluttavaa, työ on molemmilla aina mukana ainakin mielessä. Mutta tänään on ensimmäinen tällainen fiilis.

miten käytännössä toimii se että työllistää puolison, ihan kuin olisin kuullut ettei puolisolle voi maksaa palkkaa? Miehelläni olisi ammattitaitoa ja liikeidea, ja minä työttömänä olisin tuppautumassa mukaan apulaiseksi. Mietin vaan että kannattaako mennä töihin miehelle vaan perustaa yhteinen yritys, jolloin toimenkuvaa voisi laajentaa enemmän minun ammattitaitoa vastaavaksi?

Miten tuo estää kehittämästä firmaa mihinkään suuntaan, ootko siinä osakkaana vai työntekijänä? Ei se, ootko osakas vai et, estä sun miestä sanomasta, että tämän firman toimiala on se ja tämä.

Ainoa mihin se vaikuttaa, on se, et yel tulee EHKÄ hiukan halvemmaksi kuin työntekijämaksut (riippuu... jos oot jäämässä äitiyslomalle esim. niin sitten ei välttämättä, koska silloin yelkin on maksettava todellisten tulojen mukaan..). Mut nämä on sumplimisia, jotka teidän on mietittävä.

 

[yrittäjäksi]

Hyvin on sujunut.

Ja kyllä voit olla työntekijänä miehesi firmassa, jos firma on semmoinen, että siihen saa ottaa työntekijöitä (toiminimeä isompi).

toisaalta eikös työntekijän pitäminen ole aika kallista, eli jäisiköhän meille perheenä enemmän rahaa käteen yhdessä yrittäen?

 

[yrittäjäksi]

Minulla on yritys, joka työllistää äijän.

Tänään tuntuu, että ei sitten niin järjen hiventä koko hommassa, stressaavaa ja kuluttavaa, työ on molemmilla aina mukana ainakin mielessä. Mutta tänään on ensimmäinen tällainen fiilis.

miten käytännössä toimii se että työllistää puolison, ihan kuin olisin kuullut ettei puolisolle voi maksaa palkkaa? Miehelläni olisi ammattitaitoa ja liikeidea, ja minä työttömänä olisin tuppautumassa mukaan apulaiseksi. Mietin vaan että kannattaako mennä töihin miehelle vaan perustaa yhteinen yritys, jolloin toimenkuvaa voisi laajentaa enemmän minun ammattitaitoa vastaavaksi?

Miten tuo estää kehittämästä firmaa mihinkään suuntaan, ootko siinä osakkaana vai työntekijänä? Ei se, ootko osakas vai et, estä sun miestä sanomasta, että tämän firman toimiala on se ja tämä.

Ainoa mihin se vaikuttaa, on se, et yel tulee EHKÄ hiukan halvemmaksi kuin työntekijämaksut (riippuu... jos oot jäämässä äitiyslomalle esim. niin sitten ei välttämättä, koska silloin yelkin on maksettava todellisten tulojen mukaan..). Mut nämä on sumplimisia, jotka teidän on mietittävä.

Todennäköisesti jään äitiyslomalle lähitulevaisuudessa. vaikea sumplia vielä tässä vaiheessa kun tietoa on niin vähän :/

 

[hei]

Hyvin on sujunut.

Ja kyllä voit olla työntekijänä miehesi firmassa, jos firma on semmoinen, että siihen saa ottaa työntekijöitä (toiminimeä isompi).

Kyllä toiminen alle saa palkata

Totta, liikkeenharjoittajathan kyllä voivat. Ajattelin ammatinharjoittajia.

 

[hei]

Minulla on yritys, joka työllistää äijän.

Tänään tuntuu, että ei sitten niin järjen hiventä koko hommassa, stressaavaa ja kuluttavaa, työ on molemmilla aina mukana ainakin mielessä. Mutta tänään on ensimmäinen tällainen fiilis.

miten käytännössä toimii se että työllistää puolison, ihan kuin olisin kuullut ettei puolisolle voi maksaa palkkaa? Miehelläni olisi ammattitaitoa ja liikeidea, ja minä työttömänä olisin tuppautumassa mukaan apulaiseksi. Mietin vaan että kannattaako mennä töihin miehelle vaan perustaa yhteinen yritys, jolloin toimenkuvaa voisi laajentaa enemmän minun ammattitaitoa vastaavaksi?

Miten tuo estää kehittämästä firmaa mihinkään suuntaan, ootko siinä osakkaana vai työntekijänä? Ei se, ootko osakas vai et, estä sun miestä sanomasta, että tämän firman toimiala on se ja tämä.

Ainoa mihin se vaikuttaa, on se, et yel tulee EHKÄ hiukan halvemmaksi kuin työntekijämaksut (riippuu... jos oot jäämässä äitiyslomalle esim. niin sitten ei välttämättä, koska silloin yelkin on maksettava todellisten tulojen mukaan..). Mut nämä on sumplimisia, jotka teidän on mietittävä.

Todennäköisesti jään äitiyslomalle lähitulevaisuudessa. vaikea sumplia vielä tässä vaiheessa kun tietoa on niin vähän :/

No tuo on asia, joka kantsii tietää. Koska yrittäjän äitiyspäiväraha lasketaan yelin mukaan, ei sun verotietojen. Työntekijänä saat sun verotietojesi mukaan. ...ja kun yritys perustetaan, yleensä ei välttämättä raaskita ottaa kovin suurta palkkaa alkuun ja/tai maksaa yeliä sen mukaan, mikä on se todellinen palkka (koska yel on sun oma eläke, ei valtiolle maksettava). Mut jos jäät lähitulevaisuudessa äitiyslomalle, sun kantsii tuo yel maksaa sen ihan todellisen tulon mukaan, jotta saat sit äitiyspäivärahat oikein.

 

[hei]

Hyvin on sujunut.

Ja kyllä voit olla työntekijänä miehesi firmassa, jos firma on semmoinen, että siihen saa ottaa työntekijöitä (toiminimeä isompi).

toisaalta eikös työntekijän pitäminen ole aika kallista, eli jäisiköhän meille perheenä enemmän rahaa käteen yhdessä yrittäen?

On ja ei. Riippuu palkasta ja monesta muusta asiasta.

 

[yrittäjäksi]

Hyvin on sujunut.

Ja kyllä voit olla työntekijänä miehesi firmassa, jos firma on semmoinen, että siihen saa ottaa työntekijöitä (toiminimeä isompi).

toisaalta eikös työntekijän pitäminen ole aika kallista, eli jäisiköhän meille perheenä enemmän rahaa käteen yhdessä yrittäen?

On ja ei. Riippuu palkasta ja monesta muusta asiasta.

Onkohan yrityksellä alussa edes varaa palkata työntekijää, vaikka maksaisikin pientä palkkaa? Ja onkohan tällä valinnalla millaista vaikutusta minun eläkkeeseen ym. Vai olisiko sittenkin parempi yrittää etsiä itselleen töitä jostain muualta, toisaalta ei niitä tunnu löytyvän, eli käytännössä olisin työtön kun mies yrittää ahertaa meille leipää. Kova hinku siis olisi jotenkin auttaa miestä hankkeessaan.

 

[JONSERED Karhunkantaja]

Minä maksan äijälle palkan ihan normaalisti, sivukulut sun muut menevät myös normaalisti. Vakuutusmaksutkin ovat äijälle eri, kuin minulle yrittäjänä. Itselleni palkkaa maksaessa on "halvempaa". Mutta siis mm. Kelan ja sos.toimen silmissä äijä on yrittäjä mutta verottajan silmissä palkkatyöläinen...

Eli hassu juttu... Ja hemmetin hankala ja epäreilu. Äijä ei siis ole todellakaan yrittäjä, vaan työntekijä.