U
uhjh
Vieras
Eli tässä sellainen tilanne että kun työpaikkani siirtyi isomman konsernin alle niin alkoi tulla isompia tilejä vaikka tuntipalkka on sama ja saman verran tunteja kuin aiemminkin.
Tarkistutin palkkalapun ja se on kuulemma oikein maksettu.
Aiemmin palkkalapussa oli eriteltyinä lisinä lauantai, sunnuntai, ilta ja yö.
Uudessa oli myös yöpyhälisä, aattolisä ja aattoyölisä. Tuokaan ei vielä selittänyt niin isoa eroa.
Tarkistin lappuja ja näyttää siltä että uusi firma maksaa esim. lauantailta lisät niin että jos työaika lauantaina on 8-23 (nämä on poikkeusvuoroja, sattuu ehkä kerran kahdessa kuussa) niin maksetaan la-lisää koko tuolta ajalta, iltalisää klo 17 eteenpäin ja yölisää klo 21 eteenpäin.
Edellinen omistaja maksoi 8-17 la-lisää, 17-21 iltalisää ja 21-23 yölisää. Eli hän on säästänyt aika reilusti siinä että la-illalta saakin vain sen euron lisää kun päivältä saa 2 euroa.
Voikohan näitä palkkoja vaatia oikaistavaksi jälkikäteen? On jääny parin vuoden aikana melko paljon palkkaa saamatta jos asia tosiaan on noin...
Tarkistutin palkkalapun ja se on kuulemma oikein maksettu.
Aiemmin palkkalapussa oli eriteltyinä lisinä lauantai, sunnuntai, ilta ja yö.
Uudessa oli myös yöpyhälisä, aattolisä ja aattoyölisä. Tuokaan ei vielä selittänyt niin isoa eroa.
Tarkistin lappuja ja näyttää siltä että uusi firma maksaa esim. lauantailta lisät niin että jos työaika lauantaina on 8-23 (nämä on poikkeusvuoroja, sattuu ehkä kerran kahdessa kuussa) niin maksetaan la-lisää koko tuolta ajalta, iltalisää klo 17 eteenpäin ja yölisää klo 21 eteenpäin.
Edellinen omistaja maksoi 8-17 la-lisää, 17-21 iltalisää ja 21-23 yölisää. Eli hän on säästänyt aika reilusti siinä että la-illalta saakin vain sen euron lisää kun päivältä saa 2 euroa.
Voikohan näitä palkkoja vaatia oikaistavaksi jälkikäteen? On jääny parin vuoden aikana melko paljon palkkaa saamatta jos asia tosiaan on noin...