voikohan hoitovapaata hakea tässä tilanteessa ja saada kelalta rahaa?

[miettii]

Eli lapsi alle 3vee ja kunnallisessa päivähoidossa. Itse vakityössä. Päivähoito toimii kesäisin päivystysperiaatteella ja pidettäisiin lasta mahdollisuuksien mukaan kotona se aika, kun oma päivähoitopaikka ei ole tänä kesänä se päivystyvä yksikkö. Heinäkuu meillä on maksuvapaa kuukausi päivähoidon osalta. Ajattelin että hakisin se kuukauden hoitovapaata, mutta koska hoitovapaa on palkaton, maksaakohan kela kotihoidontukea tuolta ajalta? Lapsella siis on kunnallinen hoitopaikka, josta kuitenkaan emme tuona kuukautena maksa ja jolloin lapsi ei päivähoito tarvitse. Jos Kela ei maksa mitään niin täysin ilman rahaa en pysty kotiin jäämään, vaikkakin kyse vain kuukaudesta. Emme myöskään kuukauden takia aio irtisanoa hoitopaikkaa, koska hoitopaikat täällä on kiven alla. Ajattelimme myös hoitovapaata siinä mielessä mukavana vaihtoehtona, että saisimme sitten olla koko perhe - siis minä ja mieheni- yhtäaikaa lomalla.

 

["vieras"]

No ei tietenkään maksa. Jokaisellahan on tuo maksuton heinäkuu eikä silloin voi siirtyä hoitovapaalle.

 

[ikävä kyllä]

et saa kun on kunnallinen hoitopaikka.

 

[voin olla väärässä]

Muistaakseni väh. 3kk pitää olla hoitovapaalla, että kelalta saa mitään? Tarkista kelan sivuilta.

 

["vieras"]

Muistaakseni väh. 3kk pitää olla hoitovapaalla, että kelalta saa mitään? Tarkista kelan sivuilta.

Ei vaan 1 kk

 

[alkuperäinen aloittaja]

Eli Kela ei maksa mitään, mutta periaatteessa eikö hoitovapaata voi kuitenkin oma kustanteisesti hakea?

 

["vieras"]

Eli Kela ei maksa mitään, mutta periaatteessa eikö hoitovapaata voi kuitenkin oma kustanteisesti hakea?

Kyllä sä työpaikastasi voit hoitovapaata hakea. Tällöin siis raha ei tule mistään, ei työnantajalta, ei Kelalta, eikä työvoimatoimistosta. Mutta jos kotona haluaa olla niin siihen asti kunnes lapsi on täyttänyt 3v on subjektiivinen oikeus hoitovapaaseen kunhan siitä muistaa ajoissa ilmoittaa.

 

[Miettii täällä]

Jos sinulla on vakituinen työpaikka, niin etkö voi ottaa heinäkuuta kesälomakuukaudeksi tai jos ei ole kertyneet vilä lomat, niin neuvottele työnantajan kanssa, että saisit pitää heinäkuussa palkattoman loman

 

[Aina Marina]

Kelalta et saa rahaa, koska lapsella on kunnallinen hoitopaikka vaikka siellä ei ko kuussa hoidossa olekaan.
Jos kotihoidontuen haluat hoitopaikka on irtisanottava.

 

[miettii]

Jos sinulla on vakituinen työpaikka, niin etkö voi ottaa heinäkuuta kesälomakuukaudeksi tai jos ei ole kertyneet vilä lomat, niin neuvottele työnantajan kanssa, että saisit pitää heinäkuussa palkattoman loman

Ei riitä lomat millään kun kesäloman lisäksi hoitopaikka on kiinni myös muut koululaisten loma-ajat ja esim. nyt joulun aikaan 2,5vkoa. Haluttaisiin myös miehen kanssa olla joskus koko perhe yhtäaikaa kotona ja käydä esim. tapaamassa vähän kauempana asuvia sukulaisia.

 

[miettii]

Jos sinulla on vakituinen työpaikka, niin etkö voi ottaa heinäkuuta kesälomakuukaudeksi tai jos ei ole kertyneet vilä lomat, niin neuvottele työnantajan kanssa, että saisit pitää heinäkuussa palkattoman loman

Unohtu vastata tuohon, että hoitovapaa on käsittääkseni sellainen mitä työnantaja ei voi periaatteessa evätä. Esim. virkavapaata meillä ei kesän aikana myönnetä. Emme myöskään saa tehdä osittaista työaikaa kesällä, joka myös helpottaisi tilannettamme kovasti.

 

[Khimaira]

Ei riitä lomat millään kun kesäloman lisäksi hoitopaikka on kiinni myös muut koululaisten loma-ajat ja esim. nyt joulun aikaan 2,5vkoa. Haluttaisiin myös miehen kanssa olla joskus koko perhe yhtäaikaa kotona ja käydä esim. tapaamassa vähän kauempana asuvia sukulaisia.

Ota sitten lisäksi palkantonta, irtisano lapsi päiväkodista ja saat kelasta hoitotukea.
Tai sitten säästätte tästä eteenpäin siihen kesään ja pidät koko heinäkuun vuosiloman ja palkattoman yhdistelmää. Saathan sä kuitenkin lomarahat, että vähän nekin auttavat?