M
"mymmeli"
Vieras
Eli täytyykö olla työsuhteessa, jos meinaa jäädä hoitovapaalle? Mulla olisi määräaikainen työsuhde päättymässä, mutta nuorin lapsonen on vielä alle 3v., joten olisiko mun mahdollista jäädä vielä hoitovapaalle työttömyyden sijaan? Jos otan lapset pois kunnallisesta päivähoidosta kun jään työttömäksi, niin olenko edelleen työtön työnhakija, vai voinko olla silloin hoitovapaalla? Jos haen kotihoidontukea, niin tarkoittaako se samaa, kuin että olen hoitovapaalla? Jos mulla siis on lapset kotona ja saan kotihoidontukea, niin täytyykö silti rampata työkkärissä?
