Viisaammat, auttakaa tietämätöntä! ( irtisanoutuminen, karenssi...)

["Kippis"]

[QUOTE="Aloittaja";28353663]
Eli voinko huoletta olla hoitovapaalla, tuon karenssin ilman "pelkoa" että minut latetaan töihin ja lapset joutuvat johonkin satunnaiseen hoitopaikkaan, ilman tutustumisia yms.[/QUOTE]

Hei, koska kukaan on oikeasti saanut työkkäristä työpaikkailmoitusta kotiin?

 

["vieras"]

[QUOTE="vieras";28353680]Ja jos saa kotihoidontukea, se peritään takaisin liiton päivärahoista?[/QUOTE]

Ei. Ap on ensin hoitovapaalla ja saa kotihoidontukea.
Sen jälkeen ilmoittautuu työttömäks ja alkaa saamaan ansiosidonnaista.

Toki, jos ap laittaa lapsensa päiväkotiin, ei ap ole silloin enää hoitovapaalla eikä saa tukia yhtään mistään. Ja max 6 kk voi noin tehdä (siis max 6 kk voi olla ilmoittautumatta työkkäriin), sitten menettääkin oikeutensa ansiosidonnaiseen.

 

["Aloittaja"]

[QUOTE="Kippis";28353697]Hei, koska kukaan on oikeasti saanut työkkäristä työpaikkailmoitusta kotiin?[/QUOTE]

Joo, en luotakaan tähän. Mutta jos nyt sellainen ihme kävisi

 

["Aloittaja"]

[QUOTE="vieras";28353706]Ei. Ap on ensin hoitovapaalla ja saa kotihoidontukea.
Sen jälkeen ilmoittautuu työttömäks ja alkaa saamaan ansiosidonnaista.

Toki, jos ap laittaa lapsensa päiväkotiin, ei ap ole silloin enää hoitovapaalla eikä saa tukia yhtään mistään. Ja max 6 kk voi noin tehdä (siis max 6 kk voi olla ilmoittautumatta työkkäriin), sitten menettääkin oikeutensa ansiosidonnaiseen.[/QUOTE]

Niin, siis lasten oletettu hoito alkaisi, samalla kun mulla alkaisi sitten se ansiosidonnainen. Eli "päällekäin" en ole mitään rahoja hakemassa.
Ja tämäkin jatkuisi vain sen hetken, kunnes uudet mahdollisuudet aukeaa.
Pientä riskipeliä, mutta jos jatkan nykyisessä työssäni, työnkuvani/ toimipaikkani tulee väistämättä muuttumaan ja sen, miehen työn ja lasten hoidon yhdistäminen menee liian vaikeaksi, eikä ole kenenkän edun mukaista.

Lisäksi ajatukseni on ollut jo ennen lapsia, vaihtaa alaa ja näiden työpaikan uudelleen järjestelyjen myötä, tilanne on nyt siihen paras mahdollinen.

 

["vieras"]

[QUOTE="Aloittaja";28353727]Niin, siis lasten oletettu hoito alkaisi, samalla kun mulla alkaisi sitten se ansiosidonnainen. Eli "päällekäin" en ole mitään rahoja hakemassa.
Ja tämäkin jatkuisi vain sen hetken, kunnes uudet mahdollisuudet aukeaa.
Pientä riskipeliä, mutta jos jatkan nykyisessä työssäni, työnkuvani/ toimipaikkani tulee väistämättä muuttumaan ja sen, miehen työn ja lasten hoidon yhdistäminen menee liian vaikeaksi, eikä ole kenenkän edun mukaista.

Lisäksi ajatukseni on ollut jo ennen lapsia, vaihtaa alaa ja näiden työpaikan uudelleen järjestelyjen myötä, tilanne on nyt siihen paras mahdollinen.[/QUOTE]

Tosissaan, jos sulla on mies, joka tienaa ihan normaalisti ja jos sulla on kaksi lasta, niin aika kalliiksi tulee laittaa ne hoitoon ennen kuin menisit ilmoittautuu työttömäks työnhakijaks.
Millä tavalla ajattelit vaihtaa alaa? Käytkö jotain kouluja tai kursseja sitten vielä??
Ja toki, vaikka olet työtön sitten vaikkapa heti syksystä ja laitat lapset päiväkotiin, päiväkotimaksut silti on aika suuret. Että eikö kannata vain pitää niitä jonossa päiväkotiin ja pitää ne kotona, jää enemmän rahaa käteen.

 

["Aloittaja"]

[QUOTE="vieras";28353750]Tosissaan, jos sulla on mies, joka tienaa ihan normaalisti ja jos sulla on kaksi lasta, niin aika kalliiksi tulee laittaa ne hoitoon ennen kuin menisit ilmoittautuu työttömäks työnhakijaks.
Millä tavalla ajattelit vaihtaa alaa? Käytkö jotain kouluja tai kursseja sitten vielä??
Ja toki, vaikka olet työtön sitten vaikkapa heti syksystä ja laitat lapset päiväkotiin, päiväkotimaksut silti on aika suuret. Että eikö kannata vain pitää niitä jonossa päiväkotiin ja pitää ne kotona, jää enemmän rahaa käteen.[/QUOTE]

Lapset menee päiväkotiin, sitten kun itse olen työtön työnhakija. Niin kauan kuin olen työtön, lapset ovat hoidossa sen minimin, eli silloin maksut ei ihan niin suuret?
Tuota jonoon laittamista olen miettinyt, mutta eikö siinä tapauksessa jos töitä saan niin lapsille osoiteta vaan joku hoitopaikka? Ja siellä aloitetaan sitten työ alkamisajankohdasta riippuen, heti ilman tutustumisia ja pitkillä päivillä. Siksi tuo minimi määrillä aloitus houkuttaa, että tulisi ns. pehmeä lasku.

Kaikkea tässä on pyöritelty ja ahdistaa valtavasti tämä asia. Jos nykyinen työni olisikin pysyt samana, mistä jäin äitiyslomalla niin olisin siellä jatkanut. Nyt kuitenkin menee sellaiseksi, mihin en olisi edes ennen lapsia lähtenyt, saati sitten lasten kanssa.

 

["vieras"]

Joo, jos ovat jonossa tiettyyn paikkaan, eivät sinne välttämättä pääse, sitten kun tarve tulee.
Jos esim. olet työhaastattelussa, sanotaan, että huomenna alkaa työt, niin sulla on oikeus 2 vko vielä olla kotona ja saada se hoitopaikka lapsille. Mutta työhaastatteluun mennessä lasten pitää olla jo virallisesti jonossa.

Sulla on 2 vko aikaa saada pk paikka lapsille. Ja ne tosiaan voi joutua ihan mihin vain sitten. Ja jos saat pk paikat samana päivänä ku työs alkaa, niin eipä siinä ole mitään tutustumisia eikä pehmeitä laskuja tosissaaan sitten ollenkaan.

 

["Aloittaja"]

[QUOTE="vieras";28353812]Joo, jos ovat jonossa tiettyyn paikkaan, eivät sinne välttämättä pääse, sitten kun tarve tulee.
Jos esim. olet työhaastattelussa, sanotaan, että huomenna alkaa työt, niin sulla on oikeus 2 vko vielä olla kotona ja saada se hoitopaikka lapsille. Mutta työhaastatteluun mennessä lasten pitää olla jo virallisesti jonossa.

Sulla on 2 vko aikaa saada pk paikka lapsille. Ja ne tosiaan voi joutua ihan mihin vain sitten. Ja jos saat pk paikat samana päivänä ku työs alkaa, niin eipä siinä ole mitään tutustumisia eikä pehmeitä laskuja tosissaaan sitten ollenkaan.[/QUOTE]

Sehän tässä onkin, kun vaikka kuulostaa pahalta laittaa lapset hoitoon jos itse olen kotona, niin lasten kannalta uskon sen olevan parempi vaihtoehto kuin että aloittaisivat kylmiltään.
Eli vaikka vaikutankin kylmältä ja huonolta äidiltä, kun laitan lapset hoitoon niin oikeasti yritän ajatella heidän parastaan ja tehdä päivähoidon aloituksesta mahdollisimman helpon. Nyt kun kerran tilanne töiden suhteen on mitä on, niin yritetään siitä saada edes jotain postiivistä aikaan

 

[Vinkittäjä]

http://irtisanoutuminen.fi/kuinka-valtat-karenssin-irtisanoutuessasi/ Ehkä noita keinoja hyödyntämällä voi onnistua? Pitää olla hyvä suustaan. Monet asiat saa näyttämään kyllä miltä haluaa

 

[vierailija]

Karenssi ei kulu jos et ole työkkäriin ilmoittautunut. Kun käyt työkkärissä niin sieltä lähtee välittömästi työvoimapoliittinenlausunto työttömyyskassaan ja kelaan. Ilman sitä ei karenssi kulu ja piste