Löytyykö täältä keskustelijoiden joukosta opettajia tai muita, joilla olisi ollut sama tilanne kuin meikäläisellä tällä hetkellä. Tilanteeni on siis se, että minulla päättyy heinäkuun lopussa työsuhde koulussa, jossa olen ollut äitiysloman/hoitovapaan sijaisena 1,5 vuotta. Vauvakuume on tällä hetkellä tosi kova eli mielelläni haluaisin raskautua mahd. pian, mutta toisaalta haluaisin löytää myös syksyksi töitä.
Olen sen verran alussa opettajan urallani, että voin vain haaveilla vakituisista viroista eli mahiksia on lähinnä vuoden määräaikaisiin sijaisuuksiin. Niitä siis olen haeskellut ja ollut aktiivisesti yhteydessä lähialueen kouluihin. Yhdestä koulusta sain sitten tänään haastattelupyynnön. Haastatteluun pääsystä olen tottakai erittäin iloinen, mutta heti tuli mieleen myös se, miten tässä kannattaisi sitten vauvanyrityksen kanssa toimia.
Jos kävisi niin hyvin, että plussaisin tästä ekasta kierrosta ja lisäksi sattuisin myös saamaan tuon sijaisuuden niin olen mielestäni aika pattitilanteessa: Kun työt syksyllä alkaisivat olisin jo melkein raskauden puolessa välissä ja jäämässä äitiyslomalle joulukuussa. Onko se törkeää työnantajaa kohtaan? Siis että ekana työpäivänä tulisin paikalle vauvamahassani ja ilmoittaisin että joo, jäänkin sitten joulukuussa jo pois?
Jotenkin tuntuu että olisi tökeröä, varsinkin kun tämä sijaisuus olisi täysin oman aktiivisuuteni kautta hankittua (koulussa ei siis ole ollut julkisesti haussa mitään paikkoja). Varmaan ainakin torpedoisin käytökselläni sen, että tuohon kouluun pystyisin äitiysloman jälkeen palaamaan? Mitä mieltä olette? Panikoinko turhia?
Kaikki tämähän on tietysti tällä hetkellä kauheata jossittelua, koska en ole saanut ko. paikkaa tai tiedä olenko raskaana. Argh!