Vantaa maksaa keikkahoitajille vakkareita enemmän

Kova kohu noussut kun Vantaalla houkutellaan pätkätyöläisiä vakituisia paremmalla palkalla. Kukaan ei pysähdy miettimään miksi näin voisi olla. Minäpä kerron: koska keikkatyöläisen työehdot ovat oleellisesti huonommat. Ja se vakituinen, joka ei sitä usko tai hyväksy, niin tässäpä ajatus: irtisanoudu vakituisesta virastasi ja lähde vuolemaan kultaa puolen vuoden pätkällä. Mitä - eikö ajatus kelpaakaan? No älä sitten valita siitä, että joku toinen joutuu sen tekemään, vaikka varmaan ihan mielellään vaihtaisi siihen sinun vakiduuniisi satasen pienemmällä kuukausipalkalla. Kun fakta on kuitenkin se, että tämä apotti-vaihe kestää vain hetken ja sen jälkeen tilanne normalisoituu ja toisilla on työtä ja toisilla ei.

 

Hoitoalan keikkatyöt on aika usein paarialuokan töitä. Itse lopetin, kun kohtasin asiatonta käytöstä. Jotkut vakkarit kun ajattelevat, että keikkari on potkupallo, johon voi omia pätemisiään kokeilla ja asiattomasti puhua. No, itseppähän tekevät.
Toisekseen, Vantaa vaatii kaikilta voimassaolevat lääkeluvat. Niiltäkin, jotka ovat muuten ammattilaisia ja haluavat esim. eläkkeellään tehdä jokusen keikan silloin tällöin. Ei vaan viitsi vaivautua, jos siitä ei makseta kunnolla.

 

Totta kai pitää maksaa enemmän kun lomatkaan ei kerry

 

no, mun mielestä ei pidä maksaa isompaa palkkaa keikkalaisille. Keikkalaisilla on joka tapauksessa vähemmän työtä siellä työpaikalla koska keikkalainen tekee vain perushoidon.

Useimmat keikkalaiset muuten tekevät keikkatyötä ihan omasta halustaan eivätkä olosuhteiden pakosta. Se keikkailu kun tuo ihanan vapauden päättää, kuinka paljon ja varsinkin missä tekee töitä.Lisäksi se vaihtelu on kivaa, ei tarvitse katsella samoja naamoja viikosta toiseen. Teen ennen itse valitsemaani lomapätkää enemmän töitä joten voin lomailla ihan silloin kun haluan ja niin pitkään kuin haluan, riippumatta siitä milloin joku toinen haluaa pitää lomansa. Lomalla en nosta työttömyyskorvauksia. Lomarahat sisältyvät keikkalaisen peruspalkkaan
Mulla tosin on omat vakkarikeikkapaikat, enkä tee töitä seuren kautta vaan ns tuntilapuilla.

Pidemmistä, määräaikaisista sijaisuuksista kyllä kertyy lomat ja tuossa uutisessakin oli kyse nimenomaan apotin sisäänajosijaisuuksista eli määräaikaisesta pidemmästä työpätkästä vantaan kaupungin työntekijänä mutta eri toimipisteissä.

 

Hoitoalan keikkatyöt on aika usein paarialuokan töitä. Itse lopetin, kun kohtasin asiatonta käytöstä. Jotkut vakkarit kun ajattelevat, että keikkari on potkupallo, johon voi omia pätemisiään kokeilla ja asiattomasti puhua. No, itseppähän tekevät.
Toisekseen, Vantaa vaatii kaikilta voimassaolevat lääkeluvat. Niiltäkin, jotka ovat muuten ammattilaisia ja haluavat esim. eläkkeellään tehdä jokusen keikan silloin tällöin. Ei vaan viitsi vaivautua, jos siitä ei makseta kunnolla.

näin on osa vakkareista pitää keikkatyöläistä kaatopaikkana ja haukutaan selän takana, eihän se keikkatyöläinen osaa tehdä niitä töitä just niin kuin kauan olleet ja ne vakkarit ei ymmärrä sitä, että saman homman voi tehdä 10 eritavaqlla ja ne kaikki on oikein.

 

no, mun mielestä ei pidä maksaa isompaa palkkaa keikkalaisille. Keikkalaisilla on joka tapauksessa vähemmän työtä siellä työpaikalla koska keikkalainen tekee vain perushoidon.

Useimmat keikkalaiset muuten tekevät keikkatyötä ihan omasta halustaan eivätkä olosuhteiden pakosta. Se keikkailu kun tuo ihanan vapauden päättää, kuinka paljon ja varsinkin missä tekee töitä.Lisäksi se vaihtelu on kivaa, ei tarvitse katsella samoja naamoja viikosta toiseen. Teen ennen itse valitsemaani lomapätkää enemmän töitä joten voin lomailla ihan silloin kun haluan ja niin pitkään kuin haluan, riippumatta siitä milloin joku toinen haluaa pitää lomansa. Lomalla en nosta työttömyyskorvauksia. Lomarahat sisältyvät keikkalaisen peruspalkkaan
Mulla tosin on omat vakkarikeikkapaikat, enkä tee töitä seuren kautta vaan ns tuntilapuilla.

Pidemmistä, määräaikaisista sijaisuuksista kyllä kertyy lomat ja tuossa uutisessakin oli kyse nimenomaan apotin sisäänajosijaisuuksista eli määräaikaisesta pidemmästä työpätkästä vantaan kaupungin työntekijänä mutta eri toimipisteissä.

No enpä ole keikalla törmännyt paikkaan, jossa keikkalaisella olisi vähemmän töitä. Viimeisimmässä vakkarit lähtivät, kun minulla oli vielä hommat kesken. Selkä märkänä painoin, yökön jo ollessa paikalla. Et silleen, ei ainakaan työteho ollut heikkoa. Lopetin keikkailun myös tämän vuoksi.

 

.. edelliseen lisäys: Seuren kautta (parempi palkka), työaika oli lyhyempi kuin suoraan tehtynä. Samat työt, eli ns. säästettiin. Niin minäkin "säästin", eli säästin itseäni ja lopetin hommat.

 

No enpä ole keikalla törmännyt paikkaan, jossa keikkalaisella olisi vähemmän töitä. Viimeisimmässä vakkarit lähtivät, kun minulla oli vielä hommat kesken. Selkä märkänä painoin, yökön jo ollessa paikalla. Et silleen, ei ainakaan työteho ollut heikkoa. Lopetin keikkailun myös tämän vuoksi.

keikkalaisille ei kuulu kuin perushoito. Rait, apteekkitilaukset, ruokatilaukset, kauppatilaukset jne jää vakituisille.
Silloin jos keikkalaisella on tilanne ettei saa töitä tehtyä ajallaan, vikana on joko keikkalaisen työtavat tai sitten on sattunut töihin paikkaan jossa keikkalaiselle annetaan kaikki raskaat asiakkaat... eli työpaikkakiusaamisesta. Hoitoalalla on ihan liian paljon läpimätiä työpaikkoja, etenkin vanhustyössä.

 

Ihan ok, että enemmän maksetaan.
Keikkatyöläisellä saattaa olla vain kolme päivää viikossa töitä, ja kuitenkin samat asumiset ja syömiset pitäisi maksaa.

 

näin on osa vakkareista pitää keikkatyöläistä kaatopaikkana ja haukutaan selän takana, eihän se keikkatyöläinen osaa tehdä niitä töitä just niin kuin kauan olleet ja ne vakkarit ei ymmärrä sitä, että saman homman voi tehdä 10 eritavaqlla ja ne kaikki on oikein.

siis mitä tuo on?

 

---siis mitä?

 

26.8.2014 uutisisssa:
"Mistä on kyse?
* Apotti-hankkeen tavoitteena on luoda terveydenhoitoon ja sosiaalihuoltoon tietojärjestelmä, joka järkeistää HUS-kuntien tiedonhallintaa
* Hankkeen kustannukset ovat 350-450 miljoonaa euroa, laskettuna kymmenen vuoden ajalta.
* Potilastietojärjestelmän toimittaja valitaan keväällä 2015. Esitetyt toimittajat ovat kansainvälinen CGI Suomi tai yhdysvaltalainen Epic Systems Corporation.

Työnimellä Apotti Oy kulkeva yhtiö on määrä perustaa ennen joulua. Sen osakkaiksi tulevat HUS, Helsinki, Vantaa ja muut potilastietojärjestelmän ostajat.

Ideana on, että yhtiö tuottaa Apotin palveluna, josta asiakas- ja potilastietojärjestelmän tilaajat maksavat.

– Osakeyhtiö nitoo näitä asioita yhteen ja tarjoaa kokonaispalvelua hankintayksiköille, muotoilee Apotin hankejohtaja Hannu Välimäki.

Yhtiön ensimmäisiä tehtäviä on järjestää kilpailutus, jolla valitaan potilastietojärjestelmälle ylläpitäjä. Kilpailutus alkaa vasta sen jälkeen kun järjestelmän toimittaja on valittu, eli ensi keväänä.
Potilastiedot varastoidaan Suomeen

Ylläpitäjä vastaa tietojen varastoimisesta. Pääkaupunkiseutulaisten potilastiedot tulevat hankejohtajan mukaan sijaitsemaan Suomessa.

– Tietosuojamielessä ajatus tällä hetkellä on, että tiedot pysyisivät kotimaassa.

Välimäen mukaan osakeyhtiön tavoitteena ei siten ole voiton tekeminen.

– Voittoa tuottamaton yhtiöhän tämä on. Hinta muodostuu, kun olemme tehneet sopimuksen käyttöpalvelun toimittajan kanssa."

 

Keikalaiselle maksetaan lomaraha palkan yhteydessä, eli se ei kerrytä lomia lainkaan!

 

Tein aikanaan (2000-luvun alussa) Seuren kautta keikkaa Meikkuun josta (teholta) olin irtisanoutunut. Pääasiassa keikat olivat teholta osastolle siirtyneiden potilaiden valvontaa kun olivat vielä täysin autettavia eikä osaston oman hlökunnan aika riittänyt niin intensiiviseen valvontaan ja kuntoutukseen. En tiedä onko tälläistä keikkaa enää nykyään, mutta itse tykkäsin noista keikoista, tavallaan helppoa, eikä tarvinnut ravata uusilla osastoilla ummikkona, vaan pystyit keskittymään yhteen asiaan. Palkka oli tosiaan hieman parempi mutta osin se johtui lomarahoista jotka maksettiin palkkana. Tein joskus keikkaa kyllä normiosastotyöhonkin ja se on kyllä aika stressaavaa, ihan oikeutetusti siitä maksetaan enemmän mielestäni, ei ole ihan jokaiselle sopivaa hommaa.

 

Keikalaiselle maksetaan lomaraha palkan yhteydessä, eli se ei kerrytä lomia lainkaan!

Keikkalainen, tuskin kreikkalainen?

 

keikkalaisille ei kuulu kuin perushoito. Rait, apteekkitilaukset, ruokatilaukset, kauppatilaukset jne jää vakituisille.
Silloin jos keikkalaisella on tilanne ettei saa töitä tehtyä ajallaan, vikana on joko keikkalaisen työtavat tai sitten on sattunut töihin paikkaan jossa keikkalaiselle annetaan kaikki raskaat asiakkaat... eli työpaikkakiusaamisesta. Hoitoalalla on ihan liian paljon läpimätiä työpaikkoja, etenkin vanhustyössä.

Mikä on raita?

 

"Mitä RAI tarkoittaa?


Ikääntyneiden palveluntarvetta, toimintakykyä, terveydentilaa ja voimavaroja selvitetään RAI (Resident Assessment Instrument) -arviointivälineellä. RAI- arviointijärjestelmä on kansainvälinen ikääntyneiden hoidon tarpeen ja laadun sekä kustannusvaikuttavuuden arviointi- ja seurantajärjestelmä."

 

Noni

26.8.2014 uutisisssa:
"Mistä on kyse?
* Apotti-hankkeen tavoitteena on luoda terveydenhoitoon ja sosiaalihuoltoon tietojärjestelmä, joka järkeistää HUS-kuntien tiedonhallintaa
* Hankkeen kustannukset ovat 350-450 miljoonaa euroa, laskettuna kymmenen vuoden ajalta.
* Potilastietojärjestelmän toimittaja valitaan keväällä 2015. Esitetyt toimittajat ovat kansainvälinen CGI Suomi tai yhdysvaltalainen Epic Systems Corporation.

Työnimellä Apotti Oy kulkeva yhtiö on määrä perustaa ennen joulua. Sen osakkaiksi tulevat HUS, Helsinki, Vantaa ja muut potilastietojärjestelmän ostajat.

Ideana on, että yhtiö tuottaa Apotin palveluna, josta asiakas- ja potilastietojärjestelmän tilaajat maksavat.

– Osakeyhtiö nitoo näitä asioita yhteen ja tarjoaa kokonaispalvelua hankintayksiköille, muotoilee Apotin hankejohtaja Hannu Välimäki.

Yhtiön ensimmäisiä tehtäviä on järjestää kilpailutus, jolla valitaan potilastietojärjestelmälle ylläpitäjä. Kilpailutus alkaa vasta sen jälkeen kun järjestelmän toimittaja on valittu, eli ensi keväänä.
Potilastiedot varastoidaan Suomeen

Ylläpitäjä vastaa tietojen varastoimisesta. Pääkaupunkiseutulaisten potilastiedot tulevat hankejohtajan mukaan sijaitsemaan Suomessa.

– Tietosuojamielessä ajatus tällä hetkellä on, että tiedot pysyisivät kotimaassa.

Välimäen mukaan osakeyhtiön tavoitteena ei siten ole voiton tekeminen.

– Voittoa tuottamaton yhtiöhän tämä on. Hinta muodostuu, kun olemme tehneet sopimuksen käyttöpalvelun toimittajan kanssa."

Nonni

 

Nosto

 

näin on osa vakkareista pitää keikkatyöläistä kaatopaikkana ja haukutaan selän takana, eihän se keikkatyöläinen osaa tehdä niitä töitä just niin kuin kauan olleet ja ne vakkarit ei ymmärrä sitä, että saman homman voi tehdä 10 eritavaqlla ja ne kaikki on oikein.

onko koulutus muuttunut kun / jos ei osaa?

 

onko koulutus muuttunut kun / jos ei osaa?

Kukaan ei tiedä?