T
"tyhmä"
Vieras
nyt kävi niin, että sain aamulla yllärin, nimittäin positiivisen raskaustestin! esikoinen on vasta 4kk ikäinen 
mutta asiaan..
eli kuinka äitiyspäiväraha on sitten kakkosen kohdalla? töihin mun pitäisi palata ens vuoden helmikuussa, mutta jään äitiyslomalle maaliskuun lopuilla jo! jos kaikki sujuu normaalisti.. eli ehtisin olemaan ainoastaan 1kk töissä (sekin menee tämän vuoden kesälomiin joita 5 viikkoa).. tippuuko se siis? eli katsovatko he aina edellisvuoden tuloja vai kuinka? vai palkkatuloja? entä jos olenkin sen 1kk kodinhoidontuella enkä mene ollenkan töihin?
entä kun työnantaja maksaa 3kk palkan eli äitiysrahan ajalta, saanko sitä?
eli jos mun normipalkka olis esim. 30 000 niin laskevatko siitä myös tuon seuraavan vanhenpainraha/äitiysrahan vai tämänhetkisen vanhenpainrahan mukaan joka on 1700/kk?
pölkky olen
toivottavasti joku sai mun sepustuksesta selvää!
mutta asiaan..
eli kuinka äitiyspäiväraha on sitten kakkosen kohdalla? töihin mun pitäisi palata ens vuoden helmikuussa, mutta jään äitiyslomalle maaliskuun lopuilla jo! jos kaikki sujuu normaalisti.. eli ehtisin olemaan ainoastaan 1kk töissä (sekin menee tämän vuoden kesälomiin joita 5 viikkoa).. tippuuko se siis? eli katsovatko he aina edellisvuoden tuloja vai kuinka? vai palkkatuloja? entä jos olenkin sen 1kk kodinhoidontuella enkä mene ollenkan töihin?
entä kun työnantaja maksaa 3kk palkan eli äitiysrahan ajalta, saanko sitä?
eli jos mun normipalkka olis esim. 30 000 niin laskevatko siitä myös tuon seuraavan vanhenpainraha/äitiysrahan vai tämänhetkisen vanhenpainrahan mukaan joka on 1700/kk?
pölkky olen