Menu
Kaksplus
VAUVAHAAVEET
Hedelmällisyys
Lapsettomuus
Adoptio
Ovulaatiolaskuri
RASKAUS
Raskaus viikko viikolta
Synnytys
Synnytystarinat
Raskauslaskuri
VAUVA
Imetys ja vauvan ruoka
Vauvan kehitys
Vauvan terveys
Nimikone
LAPSI
Lapsen kehitys
Lapsen terveys
Pituuslaskuri
PERHE-ELÄMÄ
Ruoka
Vaatteet ja varusteet
Koti
Vapaa-aika
Parisuhde
Työ ja raha
VANHEMMUUS
Kasvatus
Vanhemman terveys
Minun tarinani
LASKURIT
Ovulaatiolaskuri
Raskauslaskuri
Raskaus viikko viikolta
Kiinalainen syntymäkalenteri
Nimikone
Pituuslaskuri
PODCAST
KILPAILUT
BLOGIT
Menu
ETUSIVU
KESKUSTELUT
Aihe vapaa
Lapsen saaminen
Vauva ja taapero
Lapset ja teinit
Perhe-elämä
Seksi
Seksinovellit ja eroottiset tarinat
KÄYTTÄJÄT
OHJEITA
Kirjaudu
Rekisteröidy
Hae
Hae vain otsikoista
Käyttäjältä:
Hae vain otsikoista
Käyttäjältä:
Kaksplussan Keskustelupalsta
Kirjaudu
Kaksplus
VAUVAHAAVEET
Hedelmällisyys
Lapsettomuus
Adoptio
Ovulaatiolaskuri
RASKAUS
Raskaus viikko viikolta
Synnytys
Synnytystarinat
Raskauslaskuri
VAUVA
Imetys ja vauvan ruoka
Vauvan kehitys
Vauvan terveys
Nimikone
LAPSI
Lapsen kehitys
Lapsen terveys
Pituuslaskuri
PERHE-ELÄMÄ
Ruoka
Vaatteet ja varusteet
Koti
Vapaa-aika
Parisuhde
Työ ja raha
VANHEMMUUS
Kasvatus
Vanhemman terveys
Minun tarinani
LASKURIT
Ovulaatiolaskuri
Raskauslaskuri
Raskaus viikko viikolta
Kiinalainen syntymäkalenteri
Nimikone
Pituuslaskuri
PODCAST
KILPAILUT
BLOGIT
Lapsen saaminen
Vakituinen työsuhde ja raskaus
JavaScript is disabled. For a better experience, please enable JavaScript in your browser before proceeding.
Vastaa viestiketjuun
Muistiinpanot
<p>[QUOTE="paukkusa, post: 9804977, member: 26809"]</p><p>Hei,</p><p></p><p>Olin samassa tilanteessa viime syksynä ja kysyin silloin liitolta kantaa asiaa. Ohesse heidän kommnetti: </p><p>"Koeaikana työsopimus voidaan purkaa huomattavasti kevyemmin perustein kuin sen jälkeen. Lähinnä tilanteen voisi ilmaista niin, että purkuoikeutta rajoittaa vain se, että purkuperuste ei saa olla epäasiallinen tai syrjivä. Jos purkamisen perusteena on raskaus, kyse on sukupuoleen liittyvästä syrjinnästä. Ei siis ole laillista purkaa tällä perusteella.</p><p></p><p>Harhauttavien tai valheellisten tietojen antaminen työhönotettaessa voi olla purku- tai irtisanomisperuste. Yleensä on kysymys esim. koulutuksesta tai pätevyyksistä tai hankitusta kokemuksesta. Työnantaja ei saa työhaastattelussa kysyä raskautta tai perhesuunnitelmaa. Kyseessä on asia, joka kuuluu yksityiselämän piiriin. Näin ollen raskauden mainitsematta jättäminen ei voi olla purkuperuste.</p><p>Jos työnantaja kaikesta huolimatta asiaa kysyy, voi olla vaikea tiestysti valehdellakin. Ja valehtelusta kiinni jääminen työsuhteen alussa on tietysti noloa ja vaikeuttaa luottamuksellisen suhteen kehittymistä. Jotta itse voisin ratkaista, mitä tekisin vastaavassa tilanteessa, ottaisin huomioon tämän luottamuksen, tilanteen johon työnantaja joutuu kun lähden äitiysvapaalle (tilanne on hieman erilainen julkisella sektorilla kuin yksityisellä, pienessä firmassa eri kuin suuressa jne.), haastattelutilanteessa mahdollisesti ilmenevän työantajan edustajien asenteet yms. </p><p></p><p>Missään tapauksessa en katsoisi velvollisuudekseni käydä ensimmäiseksi varoittamaan työnantajaa tulossa olevasta äitiysvapaasta. Henkilön rekrytointi vakituiseen työhön on joka tapauksessa pitkän ajan investointi, ei siinä työantajan pitäisi äitiysvapaita ensisijaisesti ajatella. Sitä paitsi, töiden kannalta voi olla paljon hankalampaa tilanne, että äitiysvapaalle lähdetään noin vuoden kuluttua työsuhteen alkamisesta. Näinhän usein käy, kun ensimmäistä kertaa saadaan vakituinen työ, jonka turvin voi vapaalle lähteä."</p><p>[/QUOTE]</p>
[QUOTE="paukkusa, post: 9804977, member: 26809"] Hei, Olin samassa tilanteessa viime syksynä ja kysyin silloin liitolta kantaa asiaa. Ohesse heidän kommnetti: "Koeaikana työsopimus voidaan purkaa huomattavasti kevyemmin perustein kuin sen jälkeen. Lähinnä tilanteen voisi ilmaista niin, että purkuoikeutta rajoittaa vain se, että purkuperuste ei saa olla epäasiallinen tai syrjivä. Jos purkamisen perusteena on raskaus, kyse on sukupuoleen liittyvästä syrjinnästä. Ei siis ole laillista purkaa tällä perusteella. Harhauttavien tai valheellisten tietojen antaminen työhönotettaessa voi olla purku- tai irtisanomisperuste. Yleensä on kysymys esim. koulutuksesta tai pätevyyksistä tai hankitusta kokemuksesta. Työnantaja ei saa työhaastattelussa kysyä raskautta tai perhesuunnitelmaa. Kyseessä on asia, joka kuuluu yksityiselämän piiriin. Näin ollen raskauden mainitsematta jättäminen ei voi olla purkuperuste. Jos työnantaja kaikesta huolimatta asiaa kysyy, voi olla vaikea tiestysti valehdellakin. Ja valehtelusta kiinni jääminen työsuhteen alussa on tietysti noloa ja vaikeuttaa luottamuksellisen suhteen kehittymistä. Jotta itse voisin ratkaista, mitä tekisin vastaavassa tilanteessa, ottaisin huomioon tämän luottamuksen, tilanteen johon työnantaja joutuu kun lähden äitiysvapaalle (tilanne on hieman erilainen julkisella sektorilla kuin yksityisellä, pienessä firmassa eri kuin suuressa jne.), haastattelutilanteessa mahdollisesti ilmenevän työantajan edustajien asenteet yms. Missään tapauksessa en katsoisi velvollisuudekseni käydä ensimmäiseksi varoittamaan työnantajaa tulossa olevasta äitiysvapaasta. Henkilön rekrytointi vakituiseen työhön on joka tapauksessa pitkän ajan investointi, ei siinä työantajan pitäisi äitiysvapaita ensisijaisesti ajatella. Sitä paitsi, töiden kannalta voi olla paljon hankalampaa tilanne, että äitiysvapaalle lähdetään noin vuoden kuluttua työsuhteen alkamisesta. Näinhän usein käy, kun ensimmäistä kertaa saadaan vakituinen työ, jonka turvin voi vapaalle lähteä." [/QUOTE]
Esikatsele
Nimimerkki
Varmistus
Kuinka monta kirjainta on sanassa ÄITI?
Lähetä vastaus
Uusimmat
Luetuimmat
Kuumimmat
Uusimmat
Näytä kaikki
1.
Sanna Marin on pettymysten päättäjä,"Miksi puhua murhatuista sairaalasänkyihin maatuvista keskosvauvoista,kun voi esitellä punattuja kynsiä"
6 min sitten
vierailija
1 Viestiä
Aihe vapaa
2.
"SDP:n puoluelehdessä tylytetään Sanna Marinia. Demokraatti-lehdessä kritisoidaan kovin sanoin ex-pääministeri Sanna Marinia (sd)."
18 min sitten
vierailija
2 Viestiä
Aihe vapaa
3.
"Jos äänestäjät eivät tietäisi, mitä vihreät ajattelevat, puolueella voisi olla vielä toivoa, arvioi Ilta-Sanomien kolumnisti Jyrki Lehtola"
27 min sitten
vierailija
1 Viestiä
Aihe vapaa
4.
"Holhoaminen ei paranna maahanmuuttajien surkeita oppimistuloksia – ”Vaaditaan myös omaa halua kotoutua, käydä koulut ja siirtyä työelämään”"
32 min sitten
vierailija
1 Viestiä
Aihe vapaa
5.
Vasemmistolainen Pohjois-Korea uhkaili taas ydinaseiden käytöllä
38 min sitten
vierailija
0 Viestiä
Aihe vapaa
6.
Kesäkuiset 2025 ☀️
40 min sitten
RLiisukka
0 Viestiä
Lapsen saaminen
7.
Petteri Orpon hallitus on onnistunut taittamaan tyttöviisikon aiheuttaman asumisen kustannusten nousun
47 min sitten
vierailija
0 Viestiä
Aihe vapaa
8.
Turkukin pazkoo itsensä ja Helsingin Sanomien mielestä se on jieno asia
Tänään 10:31
vierailija
0 Viestiä
Aihe vapaa
Luetuimmat
1.
Onko oikein, että autolla hakevat päättävät muidenkin lasten vaatteista?
Started by vierailija
Maanantai klo 23:32
Luettu: 2K
Aihe vapaa
2.
Yle puoluegallut: SDP nousee ja kokoomus putoaa
Started by vierailija
Eilen 11:17
Luettu: 1K
Aihe vapaa
3.
Keksin hauskan Sanna M. vitsin. Keksikää tekin omanne.
Started by vierailija
Maanantai klo 09:26
Luettu: 1K
Aihe vapaa
4.
Jestas! Juppi-Jetset-shampanja-kokkare Sanna Marin esiintyi samalla lavalla maailmantähtien kanssa: "Uskomatonta"
Started by vierailija
Maanantai klo 00:18
Luettu: 912
Aihe vapaa
5.
Kotiteknologiasi rajat? Harjasta robitti-imuriin!
Started by vierailija
Sunnuntai klo 07:47
Luettu: 905
Aihe vapaa
6.
"Oikeasti tahallisesta väestönvaihdosta ei ole todisteita."
Started by vierailija
Maanantai klo 14:45
Luettu: 848
Aihe vapaa
7.
"Mitä tapahtuu hyvinvointivaltiolle, kun iso osa aikuistuvasta väestöstä ei pysty jatko-opintoihin tai käymään töissä?"
Started by vierailija
Tiistai klo 11:17
Luettu: 813
Aihe vapaa
8.
OrpoPurra nostaa sosiaali- ja terveydenhuollon maksut pilviin, nousevat 22,5 prosentilla ja erikoissairaanhoidon maksut 45 prosentilla
Started by vierailija
Eilen 16:18
Luettu: 811
Aihe vapaa
Kuumimmat
Näytä kaikki
1.
K/B-komposti
Latest: vierailija
3 min sitten
Aihe vapaa
2.
Sanna Marin on pettymysten päättäjä,"Miksi puhua murhatuista sairaalasänkyihin maatuvista keskosvauvoista,kun voi esitellä punattuja kynsiä"
Latest: vierailija
3 min sitten
Aihe vapaa
3.
"Perussuomalaisten liikenne-, viestintä- ja sisäministeri Lulu Ranne sanoo pitävänsä tarpeellisena selvittää ympäristöliike Elokapinan lakkauttamista"
Latest: vierailija
3 min sitten
Aihe vapaa
4.
Iltalehden pääkirjoitus: "Yli 500 €/kk kotiin jäämisestä – Pisa-järkytys herättää kysymyksen, onko Suomen poikkeuksellisessa tuessa järkeä"
Latest: vierailija
3 min sitten
Aihe vapaa
5.
Maisa Torppa, kohukaunotar?
Latest: vierailija
4 min sitten
Aihe vapaa
6.
"Jos äänestäjät eivät tietäisi, mitä vihreät ajattelevat, puolueella voisi olla vielä toivoa, arvioi Ilta-Sanomien kolumnisti Jyrki Lehtola"
Latest: vierailija
5 min sitten
Aihe vapaa
7.
Syyskuiset 2024
Latest: Sitruunapiirakka
7 min sitten
Lapsen saaminen
8.
"SDP:n puoluelehdessä tylytetään Sanna Marinia. Demokraatti-lehdessä kritisoidaan kovin sanoin ex-pääministeri Sanna Marinia (sd)."
Latest: vierailija
7 min sitten
Aihe vapaa
Yhteistyössä
Lapsen saaminen
Vakituinen työsuhde ja raskaus
Ylös
Bottom
+ Aloita uusi keskustelu