Vähän erilainen kysymys, äippärahasta ja verotiedoista..

[Emilyn]

Kun äitiysrahan suuruun määräytyy edellisten verotietojen mukaan. Viime vuosina olleet minimitulot (äpraha ja kh-tuki) mutta ajatellaanpa, että nyt eletään vuotta 2009. Jos olen tänä vuonna töissä, näkyvätkö ne työtulot edellisessä verotuksessa jos jäisin v. 2011 kesällä äitiyslomalle? Vuoden 2010 tulot eivät ilmeisesti vaikuta, ellei sitten ole puolta vuotta töissä juuri ennen äitiysloman alkua.

 

[vieras]

Edellisen vahvistuneet verotuksen mukaan.

 

[Joo]

Se olisi just toi ed. vahvistunut verotus eli kesällä 2011 se tarkoittaa 2009 verotusta.

 

[tietäjä]

Ei tarvi olla puolta vuotta töissä ennen äitiysloman alkua. Äitiyspäiväraha voidaan laskea myös 6 kk työtulojen mukaan.

 

[vieras]

Tähän voisi palstan hengen mukaan sanoa, että kamalaa taloudellista perhesuunnittelua.
En äkkiä tiedä vastausta, mutta taludellinen perhesuunnittelu pitäisi olla kunniassa.

 

[tyhmä(kö)]

Ei tarvi olla puolta vuotta töissä ennen äitiysloman alkua. Äitiyspäiväraha voidaan laskea myös 6 kk työtulojen mukaan.

mitä eroa on puolen vuoden ja 6kk:n työtuloilla?

 

[Emilyn]

Tähän voisi palstan hengen mukaan sanoa, että kamalaa taloudellista perhesuunnittelua.
En äkkiä tiedä vastausta, mutta taludellinen perhesuunnittelu pitäisi olla kunniassa.

Joo, niin onkin, mutta rupes harmittamaan kun nykyiset äippärahat olisi puolta isommat jos vauva olisi syntynyt 3kk myöhemmin. Siksi ajattelin vilkaista kalenteria, että ei jäisi ainakaan niin pienestä kiinni mahdollisella seuraavalla kerralla

 

[vieras]

Ei tarvi olla puolta vuotta töissä ennen äitiysloman alkua. Äitiyspäiväraha voidaan laskea myös 6 kk työtulojen mukaan.

Nimenomaan tarvii olla puoli vuotta. Joka on sama kuin 6kk

 

[tietäjä]

Ei tarvi olla puolta vuotta töissä ennen äitiysloman alkua. Äitiyspäiväraha voidaan laskea myös 6 kk työtulojen mukaan.

mitä eroa on puolen vuoden ja 6kk:n työtuloilla?

Lueppa uudelleen se minun vastaus, tyhmä On eroa sillä, onko töissä puoli vuotta JUURI ENNEN äitiyslomalle jääntiä taikka viimeiset 6 töissäolokuukautta (=puoli vuotta). Eli en viisastellut tässä sen suhteen, että onko puoli vuotta sama kuin 6 kk vaan sen suhteen, että töissä EI tarvitse olla ennen äitiyslomaa ja jäädä töistä suoraan äitiyslomalle, vaan voi olla vaikka tammi-kesäkuun töissä, sitten olla 5 kk työttömänä ja jäädä sitten äitiyslomalle. Ja silti saa 6 kk tulojen mukaan päivärahan.

Ei tarvi olla puolta vuotta töissä ennen äitiysloman alkua. Äitiyspäiväraha voidaan laskea myös 6 kk työtulojen mukaan.

Nimenomaan tarvii olla puoli vuotta. Joka on sama kuin 6kk

Ja sinulle, toinen älykkö. Toistetaan ja väännetään rautalankaa. Tarkoitin tuolla nimen omaan sitä, ettei tarvitse olla töissä puolta vuotta (=6 kk) JUURI ENNEN äitiysloman alkua, vaan että päiväraha voidaan laskea 6 kk tulojen mukaan.