Työpaikan vaihto hoitovapaalla

[Yöunet menee]

Auttakaa viisaammat:
Jos irtisanoudun nykyisestä työpaikastani hoitovapaan aikana uuden työn takia, voinko aloittaa uudessa työssä jo irtisanomisaikana vai pitääkö odottaa irtisanomisajan päättymistä?

 

[vierailija]

Kyllä voit, koska et ole varsinaisesti työnantajan käytettävissä ollutkaan ja sinulla luultavasti on sijainen. Minä sain samasa tilanteessa sovittua niin, että irtisanomisajalla olin kertyneillä lomapäivillä entisestä työstä, ja aloitin jo uudessa. Veroissa kyllä näkyi, kun toista verotettiin se pari viikkoa ns lisäprosentilla. Lomathan voidaan maksaa myös rahana, mutta sovittuin näin. Melko usein työnantaja on kuitenkin ihan inhimillinen ja joustava, jos vain itse haluaa neuvotella asiasta. Tai sitten mulle on vaan sattunut hyvät työpaikat.

 

[Yöunet menee]

Kiitos kommentista. Näin vähän itsekin pähkäilin, koska hoitovapaalla olessahan ei ole työvelvoitetta. Mutta jäin miettimään voiko silti työnantaja kieltää työnteon. Ei kai pitäisi miettiä liikaa