L
Lomajoustaja
Vieras
Meidän töissä lomasäätäminen on todella hankalaa. Esimieheni on lapseton nainen, joten ainakaan mitään lapsiperheiden suosintaa ei esiinny. No ei se mitään, mutta tuntuu että lomat aina menee ihan viime tinkaan ja sittenkin kauhee säätäminen.
Olen ollut monta vuotta töissä ja joustanut käytännössä aina vaikka olen kolmen lapsen äiti. Kesälomat aina 2-3 pätkässä, joista yleensä yksi 1-2 viikon pätkä aivan paskaan aikaan (esim. toukokuussa viime vuonna). Kertaakaan en ole pystynyt pitämään kuukautta putkeen, lisäksi heinäkuussa ole ollut 5 edellisenä kesänä tasan yhden täyden viikon lomalla.
Minulle ei ole suoraa korvaajaa duunissa, vaan työni perustuu siihen, että miten yrityksessä on omalla kohdallani tilanne. Yleensä se on se, että on kiire ja tilanne lomalle epäsopiva.
Nyt vanhempani ja sisarukseni perheineen suunnittelevat 10 päivän reissua Kanarialle lokakuussa 2018. Reissut pitäis varata tuossa maalis-huhtikuussa. Pomolle menin sanomaan, että pitäisin tämän talven talviloman (joka säästyy) ja yhden kesälomaviikon tuolloin (tai vaihtoehtoisesti tulevan talviloman).
Pomo sanoo, että ei voi luvata, koska talvilomat katotaan vasta LOKAKUUSSA. No sanoin, että ok että pidän talvilomani, jonka lykkäämisestä hamaan tulevaisuuteen jo sovittiin plus saldovapaita (Minulla koko ajan +40 tuntia, joten siitä tulis viikko).
Ei voi luvata... Itte pomo varaa matkoja kesäksi ja sitten on pakko olla lomalla. Sinällään aivan sama koska hän ei osaa edes tuurata ketään...
Vituttaa, yhden saakelin kerran kun haluaisi jotain todella paljon, niin eihän se onnistu. Oikeesti harkitsen irtisanoutumista, mutta ensin pitäis löytää kohtuullinen duunipaikka... Vai miten tässä kannattais edetä...
Olen ollut monta vuotta töissä ja joustanut käytännössä aina vaikka olen kolmen lapsen äiti. Kesälomat aina 2-3 pätkässä, joista yleensä yksi 1-2 viikon pätkä aivan paskaan aikaan (esim. toukokuussa viime vuonna). Kertaakaan en ole pystynyt pitämään kuukautta putkeen, lisäksi heinäkuussa ole ollut 5 edellisenä kesänä tasan yhden täyden viikon lomalla.
Minulle ei ole suoraa korvaajaa duunissa, vaan työni perustuu siihen, että miten yrityksessä on omalla kohdallani tilanne. Yleensä se on se, että on kiire ja tilanne lomalle epäsopiva.
Nyt vanhempani ja sisarukseni perheineen suunnittelevat 10 päivän reissua Kanarialle lokakuussa 2018. Reissut pitäis varata tuossa maalis-huhtikuussa. Pomolle menin sanomaan, että pitäisin tämän talven talviloman (joka säästyy) ja yhden kesälomaviikon tuolloin (tai vaihtoehtoisesti tulevan talviloman).
Pomo sanoo, että ei voi luvata, koska talvilomat katotaan vasta LOKAKUUSSA. No sanoin, että ok että pidän talvilomani, jonka lykkäämisestä hamaan tulevaisuuteen jo sovittiin plus saldovapaita (Minulla koko ajan +40 tuntia, joten siitä tulis viikko).
Ei voi luvata... Itte pomo varaa matkoja kesäksi ja sitten on pakko olla lomalla. Sinällään aivan sama koska hän ei osaa edes tuurata ketään...
Vituttaa, yhden saakelin kerran kun haluaisi jotain todella paljon, niin eihän se onnistu. Oikeesti harkitsen irtisanoutumista, mutta ensin pitäis löytää kohtuullinen duunipaikka... Vai miten tässä kannattais edetä...
