Työnhakuongelmia, auttakaa!

[ap]

Olin tänään työhaastattelussa ja vaikutti ihan suht hyvältä mahdollisuudelta päästä sinne. Työ olisi ainakin touko-elokuun ajan, ehkä jo maalis-huhtikuussa. Työnkuva taas olisi just sitä mistä mä tarviin kokemusta ansioluettelooni. Saisin työharjoittelunkin suoritettua tuossa samalla.

Äsken soitettiin toisesta firmasta työhaastatteluun. Haastattelu on vasta kahden viikon kuluttua. En muista yhtään edes hakeneeni tuonne, mutta mä olen hakenut todella moneen paikkaan joten ei nyt sinänsä mikään ihme etten muista. Mielestäni vaan olen ottanut kaikista työpaikkailmoituksista kopion itselleni mutta tuon ilmoitusta en löydä mistään. Nyt en siis ollenkaan tiedä mitä kaikkea tuon työnkuva pitäisi sisällään. Puhelimessa ymmärsin, että tää työpaikka saattaisi olla pidempikin kuin vain kesän.

Tuosta ekasta ilmoitetaan viimeistään perjantaina, pääsinkö sinne vai en. Jos en päässyt niin mulla ei ole mitään ongelmaa, mutta jos pääsen niin sitten en taas tiedä mitä pitäisi tehdä. Ja pakko kai tätäkin on murehtia nyt jo eikä vasta sitten kun tiedän pääsinkö edes tuonne ekaan

Mutta mitä sä tekisit tässä tapauksessa?

 

[vicy]

jos pääset niin otat paikan vastaan ja menet kuitenkin siihen toiseenkin haastatteluun.. Jos pääset sinne toiseenkin paikkaan (ja se vaikuttaa paremmalta kuin eka) niin jätät vaan menemättä sinne ekaan!

 

[ap]

jos pääset niin otat paikan vastaan ja menet kuitenkin siihen toiseenkin haastatteluun.. Jos pääset sinne toiseenkin paikkaan (ja se vaikuttaa paremmalta kuin eka) niin jätät vaan menemättä sinne ekaan!

Tota mäkin ajattelin, mutta mitä jos tuolla ekassa halutaan tehdä sopimus mahd.pian? Sitten ei kyllä auta muu kuin ottaa se minkä ekana saa. Palkka vain voisi olla parempi tuossa tokassa samoin kuin työsuhteen pituus.

Mistähän mä löytäisin hakemukseni tuonne tokaan.. hmm.. siitä vois vähän saada osviittaa siitä millaiseen työhön olen hakenut :ashamed: että pitääkin hukata ja unohtaa kaikki.

 

[a]

sullahan on koe aika ekat neljäkuukautta.joten ei ongelmaa. ei irtisanomisaikaa

 

[ap]

sullahan on koe aika ekat neljäkuukautta.joten ei ongelmaa. ei irtisanomisaikaa

Työsuhde on määräaikainen. Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa koeaikana ilman painavaa syytä?

 

[vieras]

sullahan on koe aika ekat neljäkuukautta.joten ei ongelmaa. ei irtisanomisaikaa

Työsuhde on määräaikainen. Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa koeaikana ilman painavaa syytä?

ei.

Määräaikaisissa on muuten yleensä koeaika joka on kuten normaalistikin, max puolet kestosta. Jos 4 kk m.a työsuhde, koeaika saa olla 2 kk.

usein vain tyyliin kuolema vapauttaa jos ei muuta sovita.

 

[ap]

sullahan on koe aika ekat neljäkuukautta.joten ei ongelmaa. ei irtisanomisaikaa

Työsuhde on määräaikainen. Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa koeaikana ilman painavaa syytä?

ei.

Määräaikaisissa on muuten yleensä koeaika joka on kuten normaalistikin, max puolet kestosta. Jos 4 kk m.a työsuhde, koeaika saa olla 2 kk.

usein vain tyyliin kuolema vapauttaa jos ei muuta sovita.

No just tota mä ajattelinkin ettei voi irtisanoutua määräaikaisesta. Tuon koeajan pituusjutun tiesinkin.

 

[huh huh]

sullahan on koe aika ekat neljäkuukautta.joten ei ongelmaa. ei irtisanomisaikaa

Työsuhde on määräaikainen. Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa koeaikana ilman painavaa syytä?

ei.

Määräaikaisissa on muuten yleensä koeaika joka on kuten normaalistikin, max puolet kestosta. Jos 4 kk m.a työsuhde, koeaika saa olla 2 kk.

usein vain tyyliin kuolema vapauttaa jos ei muuta sovita.

No just tota mä ajattelinkin ettei voi irtisanoutua määräaikaisesta. Tuon koeajan pituusjutun tiesinkin.

SIIS MIKÄ TEITÄ VAIVAA
etteikö määräaikaisesta voi muka irtisanoutua samantien, ootteko vähän.... eikä niin vähän vaan aika paljon

 

[Ambrosia85]

kyllähän määräaikasesta voit irtisanoutua koeajan puitteissa. Jos lusit sen koeajan yli ja alkaa sen jälkeen veetuttamaan niin sit se on nihkeempi homma (been there done that :ashamed: ).

Mutta kuten sanottu, otat vastaan ja käyt toisessa paikassa ja katsot sitten mitä teet

 

[Huom]

sullahan on koe aika ekat neljäkuukautta.joten ei ongelmaa. ei irtisanomisaikaa

Työsuhde on määräaikainen. Voiko määräaikaisen työsuhteen irtisanoa koeaikana ilman painavaa syytä?

ei.

Määräaikaisissa on muuten yleensä koeaika joka on kuten normaalistikin, max puolet kestosta. Jos 4 kk m.a työsuhde, koeaika saa olla 2 kk.

usein vain tyyliin kuolema vapauttaa jos ei muuta sovita.

No just tota mä ajattelinkin ettei voi irtisanoutua määräaikaisesta. Tuon koeajan pituusjutun tiesinkin.

SIIS MIKÄ TEITÄ VAIVAA
etteikö määräaikaisesta voi muka irtisanoutua samantien, ootteko vähän.... eikä niin vähän vaan aika paljon

Mikä itseäsi vaivaa? Ei ainakaan liika työlainsäädännön tuntemus...
Määräaikainen työsopimus sitoo molempia osapuolia sopimuksen loppuun saakka. Käytännössä niistä pääsee eroon, mutta ei aina. Riippuu työnantajasta.