M
meak
Vieras
Mitäs jos pariskunnasta kumpikin hakee töitä. Toisella on jo vakipaikka, mutta hakee parempaa. Toinen on työttömänä. Toi parempi työ alkaisi elokuussa, ja vaatisi muuttoa niin kauas ettei se toinen voisi enää kulkea siihen työhön johon on nyt hakenut. Se työ mihin tää työtön on hakenut alkaisi kesäkuussa.
Eli jos kaikki menis oikein hyvin niin työtön saisi työn joka alkaisi ennenkuin tää jo töissä oleva tietäisi saako sitä parempaa paikkaa.
Pitäiskö kertoa mahdollisesta tulevasta muutosta jo haastattelussa?
Kumpi olis parempi: irtisanoutua heti kun saa tietää muutosta vai vasta just ennen varsinaista muuttoa?
Eli jos kaikki menis oikein hyvin niin työtön saisi työn joka alkaisi ennenkuin tää jo töissä oleva tietäisi saako sitä parempaa paikkaa.
Pitäiskö kertoa mahdollisesta tulevasta muutosta jo haastattelussa?
Kumpi olis parempi: irtisanoutua heti kun saa tietää muutosta vai vasta just ennen varsinaista muuttoa?