Työkokeilusta asiaa

["Kuka tietää"]

Työkokeilu on käsittääkseni ilmaista työtä josta maksetaan työmarkkinatuki + 9 euroa osallistumispäivä.

- Onko työkokeilusta kuluja työnantajalle?
- Voiko työnantaja " antaa kenkää" työkokeilussa olevalle koska tahansa?
- Mitkä on työnantajan velvoitteet?
- voiko työkokeilusta lähteä heti jos saa oikeita töitä?
- Kauanko työkokeilu yleensä kestää?
- Voiko työkokeilupaikkaa vaihtaa kesken kaiken?

Miesystäväni joka on työtön suunnittelee työkokeiluun menoa että saisi helpommin töitä.

Hänen suunnitelma on mennä johonkin suureen rakennusliikkeeseen pariksi kolmeksi kuukaudeksi ilmaistyöhön ( työkokeiluun) ja hakea samaan aikaan koko ajan hyvin aktiivisesti työtä.
Tarkoitus on siis madaltaa työnantajien kynnystä palkata hänet työhön osoittamalla että on koko ajan " työssä" suurella firmalla joka ei pidä työmaalla tyhjäntoimittajia ja tehdä potentiaaliselle työnantajalle selväksi sillä tavalla se että motivaatio on kunnossa. Ja jos kiinnostunut työnantaja löytyy niin hän suunnittelee vaihtavansa sinne " työkokeiluun" vaikkapa kuukaudeksi, että saa " näytettyä kyntensä".

Koulutuksena on rakennusalan ammatillinen perustutkinto.

Takana vuosien työttömyys - koulutusta noin vuosi ja työttömyyttä 2 vuotta.

 

["Vastauksia"]

Työkokeilusta ei aiheudu kuluja työnantajalle ja siitä maksetaan osallistujalle työttömyysetuutta ja ylläpitokorvausta.
Työkokeilun voi ja se pitääkin lopettaa heti jos saa palkkatyötä.
Työkokeilu saa kestää maksimissaan 6 kuukautta.

Voiko työkokeilupaikkaa vaihtaa ? Voi jos paikka osoittautuu jostakin syystä huonoksi/sopimattomaksi.

 

[Viierailuja]

Työkokeilu voi muuttua kuntouttavaksi työtoiminnaksi. Saa sen 9€ pv lisää.
Useimmiten jälkimmäiset eivät pysty normi työhön 8h päivässä urakalla.