Työkiemuroita....

[kysynpä vaan]

Elikkä, voiko työnantaja vähentää palkasta joulun välipäivät pois, kun hän on itse määrännyt meidät työntekijät olemaan poissa töistä (pulju suljettu)?
Onko tietoo? Niin , ja olen siis kuukausipalkkalainen.

 

[äiti täälläkin]

Jos sinulla on kiinteä kuukausipalkka /peruspalkka, niin sehän on sopimuksessa mainittu ja se kuuluu maksaa.

 

[kyllä]

Palkkahan on korvaus tehdystä työtä, joten kun et ole töissä niin ei palkkakaan juokse. Voithan toki kysyä josko siihen voisi käyttää lomapäiviä tms niin olisi normaalikokoinen palkka tulossa.

 

[varmistusta]

Kannattaa soittaa omaan liittoon ja kysyä lakitieto.

 

[raksmaitaks]

Kuukausipalkkaan ei pitäisi millään lailla vaikuttaa tuo jos pulju on kiinni. Ja kuukausipalkkalaisella on myös palkallisia vapaapäiviä johtuen pyhäpäivistä. Mun mielestäni työnantaja ei voi vähentää palkasta pois noita päiviä. Tosin tammikuussa voi tehdä noita tunteja takaisin jotka nyt tulevat tavallaan ilmaiseksi.

 

[äiti täälläkin]

Kuukausipalkkaan ei pitäisi millään lailla vaikuttaa tuo jos pulju on kiinni. Ja kuukausipalkkalaisella on myös palkallisia vapaapäiviä johtuen pyhäpäivistä. Mun mielestäni työnantaja ei voi vähentää palkasta pois noita päiviä. Tosin tammikuussa voi tehdä noita tunteja takaisin jotka nyt tulevat tavallaan ilmaiseksi.

Hoitopuolella joulukuulle tulee ylimääräisiä vapaita, joita EI tarvitse korvata myöhemminkään. Ei kai niitä tarvitse korvata muillakaan aloilla? Kannattaa tosiaan tarkistaa

 

[minä]

Onko niitä tunteja edes pakko tehdä takaisin? Tuli vaan mieleen...

 

[raksmaitaks]

Onko niitä tunteja edes pakko tehdä takaisin? Tuli vaan mieleen...

Voi hyvin olla ettei tarvitse. Mutta palkasta ei noita päiviä takuulla kuulu ottaa pois.