Toggle sidebar

työhön liittyvää kyssäriä!

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "hohhoijaa"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Vastaa
H

"hohhoijaa"

Vieras
Olen nyt ollut kuukauden ulkomaalaisen omistuksessa olevassa ravintolassa tarjoilijana, työsopimuksessa lukee osa-aikainen, työtunteja 75/kk. Olen hoitanut työni enemmän kuin kunnialla mutta omistaja valittaa korvani juuressa IHAN kokoajan kun vain paikalla sattuu olemaan niin etten pysty keskittymään töihin ja kun näin käy saan vain lisää huutia. Ihan valehtelematta, ihan kokoajan. Tiedän olevani hyvä työntekijä mutta tämä ihminen saa mut tuntemaan itseni maan matoseksi.

Hänen piti tänään ilmoittaa ensi viikon työtunnit (aika prkleen myöhään sekin ilmoitetaan!), mutta mitään ei ole kuulunut. Viime viikolla soitin hänelle itse myöhään illalla kun mitään ei ollut kuulunut. Nyt en kyllä jaksa.
Jos hän ei soita eikä ilmoita mitään, tekeekö hän väärin? En tunne näitä työhön liittyviä lakeja juur ollenkaan, pitäisi kai ottaa selvää yksityiskohtia myöden.

Väsyttävää, koulua pitäis jaksaa, perhe-elämä sumplia ja satuin sitten saamaan tollasen paskan pomonkin. Rahaa nyt vaan satutaan tarvitsemaan.
 
Työvuorolista pitäisi olla 3vk etukäteen tiedossa ja siihen saa tehdä muutoksia vain työntekijän luvalla, näin sanoi työsuojelutarkastaja kun meidän työpaikalla kävi. En tiedä päteekö kaikilla aloilla mutta..
 
?
Totta, kai työvuorot on syytä ilmoittaa niin että ehtii vähän muutakin elämää suunnitella eteenpäin.
Entäs muuten? Ei kai työntekijää voi niin vain jättää tyhjän päälle?
 
työnantaja on velvollinen maksamaan palkan ajalta joka lukee sopimuksessa eli saat sen 75t palkan kuussa vaikka ei vuoroja sulle olisi tarjonnut. ja ne listat pitää olla näkyvissä ainaki 2 viikkoa ennen. mee ihmees omaan ammattiliittoosi ja liityt jäseneksi.
 
eikö se muuten mahda olla niin että hän on velvoitettu työsopimukseen niin kirjoitettuaan tarjoamaan mulle sen 75h vähintään työtä kuukaudessa? Ja jos hän nyt oliskin päättänyt erottaa mut (koeaika on vielä kuukauden) niin tottakai hänen nyt mulle siitä pitäis ilmoittaa eikä vaan niin että odottelen epätoivoisesti ensi viikon työvuoroja. :(
 
Lisäyksiä:
Ekat kaksi päivää tein lafkassa tietämättömänä asiasta, palkattomana. hänen mielestään harjoittelijalle ei tarvinnut maksaa parista ensimmäisestä työvuorosta. ei varmaankaan laillista? Lisäksi en ole saanut palkkakuittia. Eikä äijästä vieläkään ole kuulunut mitään, lupasi tänään soittaa ensi viikon työvuorot.
Nyt alkaa jo vituttaa ja mietin että olen itsekkin ollut melko tyhmä. En kuulu liittoon enkä edes tiedä kumpaan mun pitäis ottaa yhteyttä, MARA:an vai PAM:iin. Mihin soitan huomenna ja kerron tilanteen/pyydän neuvoja?
 
Tää on vähän paska juttu sulle, kun todennäköisesti irtisanoo sinut vedoten koeaikaan. Palkkakuitit kannattaa aina pyytää ja työvuorolista pitää olla tiedossa ennen edellisen listan päättymistä. Ei ole laillista olla maksamatta palkkaa. Ja kyllä olet ollut vähän tyhmä kun et ole asioita selvittänyt heti, mutta parempi myöhään kuin ei silloinkaan.
 
[QUOTE="aapee";25704843]Lisäyksiä:
Ekat kaksi päivää tein lafkassa tietämättömänä asiasta, palkattomana. hänen mielestään harjoittelijalle ei tarvinnut maksaa parista ensimmäisestä työvuorosta. ei varmaankaan laillista? Lisäksi en ole saanut palkkakuittia. Eikä äijästä vieläkään ole kuulunut mitään, lupasi tänään soittaa ensi viikon työvuorot.
Nyt alkaa jo vituttaa ja mietin että olen itsekkin ollut melko tyhmä. En kuulu liittoon enkä edes tiedä kumpaan mun pitäis ottaa yhteyttä, MARA:an vai PAM:iin. Mihin soitan huomenna ja kerron tilanteen/pyydän neuvoja?[/QUOTE]

Liitoista on suht turhaa vinkua apua, kun et niihin kuulu. Nyt olisi korkea aika liittyä.
 

Kuumimmat

Yhteistyössä

Ylös Bottom
Back
Vastaa