"Työttömäksi jäänyt ulkomaalainen voi menettää pian oleskelulupansa kolmessa kuukaudessa"

vierailija
Ettekö ymmärrä että tuo laki on tarkoitettu painostamaan perheettömiä maahanmuuttajia ottamaan mitä tahansa työtä vastaan, ehdoilla millä hyvänsä. Koskee siis lähinnä ruokalähettitasoisia hommia.
 
vierailija
Ettekö ymmärrä että tuo laki on tarkoitettu painostamaan perheettömiä maahanmuuttajia ottamaan mitä tahansa työtä vastaan, ehdoilla millä hyvänsä. Koskee siis lähinnä ruokalähettitasoisia hommia.
Kuitenkin argumentit lakia vastaan olivat mallia työvoimapulasta kärsivien alojen huippuasiantuntijoiden rekryssä menee neljä vuotta. Ja, btw, ne ovat niitä samoja asiantuntijoita, joille se työlupa on kuitenkin saatava päivässä koska he lähtevät sieltä Intiasta saman illan lennolla tulemaan kun on puhelimessa lyöty kättä päälle uudesta työpaikasta.
 
Ettekö ymmärrä että tuo laki on tarkoitettu painostamaan perheettömiä maahanmuuttajia ottamaan mitä tahansa työtä vastaan, ehdoilla millä hyvänsä. Koskee siis lähinnä ruokalähettitasoisia hommia.
Silloinhan laki toimii kuten pitääkin. Jos ei löydä oman alan työtä, pitää tehdä jotakin muuta. Sama resepti toimisi kantasuomalaisillekin, heitä ei voi maasta pois lähettää, mutta tuet voi leikata minimiin, jos edes ruokalähetin työ ei kiinnosta.
 
vierailija
  • Haha
Reactions: Johnny Appleseed
vierailija
Silloinhan laki toimii kuten pitääkin. Jos ei löydä oman alan työtä, pitää tehdä jotakin muuta. Sama resepti toimisi kantasuomalaisillekin, heitä ei voi maasta pois lähettää, mutta tuet voi leikata minimiin, jos edes ruokalähetin työ ei kiinnosta.
No ei sinne wolttiin ja foodoraan kuka tahansa pääse, mies yritti muttei päässyt vaikka on autokin käytössä.. Sama pätee siivoukseen ja kaupan kassaan ja puhelinmyyntiin, ei kaikki hakijat, edes päihteettömät, tunnolliset ja siistit pääse hommiin. Tulijoita on aina enemmän kuin paikkoja.
 
vierailija
Siinä pitää suunnitella elämäänsä myös asunnon suhteen.
Vuokrataanko näitä kämppiä muutamiksi kuukausiksi sen mukaan mitä on saanut määräaik. työsuhteen ajaksi eikä ole mitään irtisanomisaikoja.
Eikä tietenkään lapsia pidä tuoda mukanaan, tulee vaan lisää ongelmia ja pohdittavaa koulun suhteen. Ehkei heillä lapsia yleensä olekaan.

Ylipäätään rekrytointiprosessi ei ole nopea edes matalapalkka-aloilla. 1 kk auki netissä, työnantaja seuloo 1-2 vk hakemuksia ja 3 -4 viikolla pyytää haastatteluun ja tekevät 5-6 viikolla päätöksen.
 
vierailija
Ulkomaalaisille tehdään määräaik.työsopimuksia ja monet alat ovat tällä hetkellä konkurssin partaalla, työsuhteita ei jatketa.
Hoitoalalla tehdään esim. tyypillisesti paljon määräaik.työsuhteita, saattaa lähteä useampiakin ulkomaalaisia pois Suomesta Persujen toiveen mukaan.
 
vierailija
Ettekö ymmärrä että tuo laki on tarkoitettu painostamaan perheettömiä maahanmuuttajia ottamaan mitä tahansa työtä vastaan, ehdoilla millä hyvänsä. Koskee siis lähinnä ruokalähettitasoisia hommia.
Ei se insinööri/korkeakoulutettu jää tänne wolttikuskiksi vaan lähtee sinne mistä töitä saa tai kotimaahansa töitä hakemaan. Takaisin tänne tuskin on tulossa. Ei tämä sille mikään onnela ole. Tänne jää sitten korkeintaan ne kouluttamattomat ja vähemmän verotuloja tuovat ja/tai he joilla on jokin side tänne.
 
vierailija
Silloinhan laki toimii kuten pitääkin. Jos ei löydä oman alan työtä, pitää tehdä jotakin muuta. Sama resepti toimisi kantasuomalaisillekin, heitä ei voi maasta pois lähettää, mutta tuet voi leikata minimiin, jos edes ruokalähetin työ ei kiinnosta.
Korkeakoulutettu ei tee muuta jos saa oman alan paikan jostain muualta. Kolme kuukautta on armottoman vähän ja silloin on pakko alkaa hakea heti paikkoja myös muista maista ja ottaa vastaan paikka sieltä mistä sen saa. Tämä ei ehkä ollut se mitä hallitus kaavaili mutta näin se tulee menemään. Matalasti kouluttautuneet saattavat jäädä ja ottaa muutakin vastaan tai sitten ei.
 
vierailija
No ei sinne wolttiin ja foodoraan kuka tahansa pääse, mies yritti muttei päässyt vaikka on autokin käytössä.. Sama pätee siivoukseen ja kaupan kassaan ja puhelinmyyntiin, ei kaikki hakijat, edes päihteettömät, tunnolliset ja siistit pääse hommiin. Tulijoita on aina enemmän kuin paikkoja.
Omassa pienhkössää kaupungissa vaikuttaa pääsevän wolt-kuskiksi ainakin. Sellaisia kuskeja on että harva se päivä saa vahtia etteivät kylkeen paukauta. Onneksi ne muutamat autot on jo jääneet muistiin. Mistä lie sitten korttinsa saaneet, ulkonäkö näillä muutamalla viittaa ulkomaalaistaustaan.
 
vierailija
Korkeakoulutettu ei tee muuta jos saa oman alan paikan jostain muualta. Kolme kuukautta on armottoman vähän ja silloin on pakko alkaa hakea heti paikkoja myös muista maista ja ottaa vastaan paikka sieltä mistä sen saa. Tämä ei ehkä ollut se mitä hallitus kaavaili mutta näin se tulee menemään. Matalasti kouluttautuneet saattavat jäädä ja ottaa muutakin vastaan tai sitten ei.
Se kolme kuukautta vain harvemmin on kolme kuukautta. Itse olen kerran saanut potkut firman mentyä nurin ja siinä kesti 9 kk. Siis 9 kk työn loppumiseen siitä kun ensimmäinen tieto asiasta saatiin. Siihen kun lisää sen 3 kk työnhakuaikaa, niin on koko vuosi aikaa etsiä uutta duunia.

Lyhimmillään kenkää voi tietenkin saada parin viikon irtisanomisajalla, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden, mutta silloinkin kyse on käytännössä aina ihan oikeista potkuista eli työntekijä on omalla toiminnallaan aiheuttanut sen tilanteen. Ansaitseeko moinen sääliä ja surkuttelua?
 
  • Tykkää
Reactions: Johnny Appleseed
vierailija
Se kolme kuukautta vain harvemmin on kolme kuukautta. Itse olen kerran saanut potkut firman mentyä nurin ja siinä kesti 9 kk. Siis 9 kk työn loppumiseen siitä kun ensimmäinen tieto asiasta saatiin. Siihen kun lisää sen 3 kk työnhakuaikaa, niin on koko vuosi aikaa etsiä uutta duunia.

Lyhimmillään kenkää voi tietenkin saada parin viikon irtisanomisajalla, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden, mutta silloinkin kyse on käytännössä aina ihan oikeista potkuista eli työntekijä on omalla toiminnallaan aiheuttanut sen tilanteen. Ansaitseeko moinen sääliä ja surkuttelua?
No jos firma menee alta tai start-up kaatuu ja sulla on oikeasti se kolmisen kuukautta aikaa etsiä uusi työ niin moniko palkkaa noin pikaisella aikataululla. Se työ pitää ilmeisesti olla aloitettuna jo siinä ajassa. Tämä ainakin on sitä mieltä että hallaa tekee tälläinen laki. Mainehaittaa varsinkin.

Hyvinä pointteina tuossa kirjoituksessa on myös se ettei tänne välttämättä alunperinkään tulla koska nopea uudestaan työllistyminen voi olla hankalaa. Toinen pointti on se että Suomen laissa on käytännössä ollut nolla kuukautta maassaoloa työsuhteen loppumisen jälkeen ja sitä ei vain ole sovellettu. Että siinä mielessä pitäisi olla sitten parannus tuo 3 kk.

Ja miten on sen tavan duunarin joka saa potkut ja 3kk aikaa. Mikä on edellytys hänen maasta poistumiseen vai jääkö tänne silti vaikka ei saisi työttömyysturvaa?
 
vierailija
Lyhimmillään kenkää voi tietenkin saada parin viikon irtisanomisajalla, jos työsuhde on kestänyt alle vuoden, mutta silloinkin kyse on käytännössä aina ihan oikeista potkuista eli työntekijä on omalla toiminnallaan aiheuttanut sen tilanteen. Ansaitseeko moinen sääliä ja surkuttelua?
Ne on sitten konkurssitkin työntekijän vika? Silloin työt loppuu kuin seinään ja palkka haetaan palkkaturvasta
 
vierailija
Korkeakoulutettu ei tee muuta jos saa oman alan paikan jostain muualta. Kolme kuukautta on armottoman vähän ja silloin on pakko alkaa hakea heti paikkoja myös muista maista ja ottaa vastaan paikka sieltä mistä sen saa. Tämä ei ehkä ollut se mitä hallitus kaavaili mutta näin se tulee menemään. Matalasti kouluttautuneet saattavat jäädä ja ottaa muutakin vastaan tai sitten ei.
Ihan sama se on suomalaisillekin jotka lähtee ulkomaille töihin. Ei voi olla 100% varma työpaikan pysyvyydestä, se täytyy jo lähtiessä miettiä että mitäs sitten. Ei muilla mailla ole velvollisuutta maksaa sosiaaliturvaa tai antaa oleskelulupaa muiden maiden kansalaisille. Käytännössä tuskin ketään pistetään pihalle jos on täällä puoliso tai lapsia ym. Totta puhuen olen sitä mieltä että parempi mitä useampi lähtee, täällä on liian moni työttömänä ja jokainen lähtijä helpottaa jonkun muun työllistymistä suoraan tai välillisesti. Yritykset joilla kovin pula (oikea pula taitaa olla tekijöistä joille ei tarvitse maksaa niin paljon tai antaa niin monia lomapäiviä) saa varmasti koulutettua itse osaajia kuten ennenkin tehtiin.
 
vierailija
Silloinhan laki toimii kuten pitääkin. Jos ei löydä oman alan työtä, pitää tehdä jotakin muuta. Sama resepti toimisi kantasuomalaisillekin, heitä ei voi maasta pois lähettää, mutta tuet voi leikata minimiin, jos edes ruokalähetin työ ei kiinnosta.
Ruokalähetiksi ja siivoojaksi pääsee hei vaan ulkomaisella nimellä, ei suomalaisella! Joten ei voi vaatia sellaista mikä ei ole saavutettavissa.
 
vierailija
Rättiksen ruokakuvat ja hyvän huomenen toivotukset ova 6-0 verrattuna Omppu-sedän nakutuotantoon ja.jatkuvaan boomereiden dissaukseen.
Kouluttautuneiden nuorten kannattaa karistaa Suomen tomut jaloistaan.
Kyllä me boomerit täällä pärjätään.
Ei meidän takia tänne tarvitse jäädä kärvistelemään.
 

Yhteistyössä