Työtodistus - arvostelu ?

[Hyvä_työntekijö]

Minulla loppui helmikuun lopussa vuoden määräaikainen työsuhde ja nyt olen uusissa hommissa. Olen yleensä pyytänyt työtodistukseen arvostelun. Yleensä tuossa arvostelussa on ollut sanallinen arviointi ja sitten arvosteltu työtaitoa, käytöstä ja ahkeruutta. Aikaisemmin nuo arviot ovat minulla olleet kaikilta osin kiitettäviä.

Nyt olin vuoden töissä ja työrupeama meni todella hyvin. Tunsin itseni todella tärkeäksi osaksi tiimiä ja oletin että saan korkeimmat arvostelutkin. Yllätyksekseni työtaitoni oli "vain" hyvä (maksimi kiitettävä) ja käytös myös. Pomoni on hyvin etäinen ja vaikeasti lähestyttävä ihminen, joten kiusallista olisi kysellä mitään. Ei hän tuntunut muutenkaan työpanoksestani olevan pahemmin tietoinen.

Ajattelin pyytää uutta työtodistusta ilman arvosteluja. Vai tahraako "vain" hyvät arvosanat työtodistuksen? Kuvittelin aikaisempien kokemuksieni perusteella, että arvostelut ovat helposti kiitettävät jos hommat on kunnolla hoitanut. Omasta mielestäni tämä työtehtävä on elämäni suurin menestys työrintamalla, joten hiukan harmittaa että se on arvioutu alemmas kuin aiemmat tehtävät?

 

[vierailija]

Sulla ei ole oikeutta pyytää uutta todistusta enää.

 

[9mmmm]

noo jos käännät sen seuraavassa haastiksessa niin että tuosta edellisestähn voinkin parantaa teillä lisää ja haen täyttä kymmpiä aina työpanoksellani?

 

[vierailija]

Minulla lähtökohta arvostelulle on juuri tuo hyvä. Kiitettävän saamiseksi pitää mun mielestä tehdä enemmän kuin mitä on oletettu.

 

[vierailija]

Sulla ei ole oikeutta pyytää uutta todistusta enää.

Kyllä on oikeus pyytää uusi. Myös hävinneen tilalle saa uuden.

 

[vierailija]

Pyydä uusi, ilman arvosteluja.

 

[vierailija]

noo jos käännät sen seuraavassa haastiksessa niin että tuosta edellisestähn voinkin parantaa teillä lisää ja haen täyttä kymmpiä aina työpanoksellani?

Kunnon ice breikkeri Paikka on teidän. Noin hauskaa hakijaa on etsitty jo pitkään.