työnantaja ei maksa iltalisiä

  • Viestiketjun aloittaja mie vaan
  • Ensimmäinen viesti
mie vaan
nyt on viime kuun sekä tämän kuun iltalisät maksamatta,että ottaa päähän,eikä näkynyt kesälomapalkkaakaan,maanantaina alkaa loma,toivotaan että maksaa viim. perjantaina tai sit oikeesti avaudun...ei nel isät paljoa ole mutta kun se iltalisäajan joutuu olemaan töissä ni kyllä mä ne haluaisin
 
vieras
Ota yhteyttä luottamusmieheen ja/tai liittoon, he auttavat. Olet oikeutettu mm odotusajan korkoon.

Jos et kuulu liittoon, käytä nyt niitä säästyneitjä jäsenmaksurahoja ja ota yhteyttä lakimieheen.
 
ap
meil ei oo luottamusmiestä kun kukaan ei halua siihen hommaan ja kuulun kyllä liittoon,mitetin vaan et kannattaako viel muutamasta kympistä alkaa riitelee,kuitenki pieni pulju ja koko ajan pitää tehä pomon kanssa töitä ni mitäköhän siitä tulee jos ne liitosta ottaa siihen yhteyttä.mut meil on kuulemma sellanen periaate töis et lisiä ei makseta muutaku tappelemalla
 
Vieras
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
meil ei oo luottamusmiestä kun kukaan ei halua siihen hommaan ja kuulun kyllä liittoon,mitetin vaan et kannattaako viel muutamasta kympistä alkaa riitelee,kuitenki pieni pulju ja koko ajan pitää tehä pomon kanssa töitä ni mitäköhän siitä tulee jos ne liitosta ottaa siihen yhteyttä.mut meil on kuulemma sellanen periaate töis et lisiä ei makseta muutaku tappelemalla
No, sitten tappelet ne lisät. Etkä tee iltatunteja ennen kuin entiset on maksettu!
 
ap
Alkuperäinen kirjoittaja Vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
meil ei oo luottamusmiestä kun kukaan ei halua siihen hommaan ja kuulun kyllä liittoon,mitetin vaan et kannattaako viel muutamasta kympistä alkaa riitelee,kuitenki pieni pulju ja koko ajan pitää tehä pomon kanssa töitä ni mitäköhän siitä tulee jos ne liitosta ottaa siihen yhteyttä.mut meil on kuulemma sellanen periaate töis et lisiä ei makseta muutaku tappelemalla
No, sitten tappelet ne lisät. Etkä tee iltatunteja ennen kuin entiset on maksettu!
täs on vaan semmonen kakka homma et mut työaika on joka päivä sellanen et se menee iltalisien puolelle
 
esimies
Onko teillä joku lisienmaksu aikataulu? Siksi kysyn, kun esim kunnallisella, jos tehdään 3 viikon jaksoissa työtä ( työvuorot siis suunnitellaan 3 viikon jaksoihin) , on erillinen lisienmaksu aikataulu, että koska minkäkin listan lisät menee maksuun. Toki 2 kk jäljessä ne ei raahaa.
Loma-ajanpalkka taas maksetaan ennen loman alkua, jos olet niin toivonut, silloin se pitää olla tilillä kun sinun lomasi alkaa. Muutoin noudatetaan normaalia palkanmaksua, eli saat tavallista kk palkkaa normaaliin aikaan. Lomarahat taas moni työnantaja maksaa jonkun tietyn kuukauden palkanmaksupäivänä, esim kaikki saavat lomarahat heinäkuun palkan yhteydessä. Mutta sinulla on oikeus saada palkkasi, lisineen, niin kuin ne on sovittu maksettavaksi, samoin loma-ajanpalkka on oltava tilillä kun loma alkaa, jos olet niin pyytänyt tai teidän alan TES niin määrittelee.
 
ap
Alkuperäinen kirjoittaja mie:
kaikilla aloilla ei ole iltalisiä, katso oma tes ja sitten työnantajan pakeille
meillä on,sain ennen äippälomaa kaikki,ikinä ei tarvinnut niistä tapella mut nyt kun palasin töihin niin niit ei kuulemma enää makseta kun pakon edessä..

ja sit viel jänskättää tuo kesälomaraha,täytyy pitää peukut pystyssä et näkyy perj. tilillä
 
ap
Alkuperäinen kirjoittaja esimies:
Onko teillä joku lisienmaksu aikataulu? Siksi kysyn, kun esim kunnallisella, jos tehdään 3 viikon jaksoissa työtä ( työvuorot siis suunnitellaan 3 viikon jaksoihin) , on erillinen lisienmaksu aikataulu, että koska minkäkin listan lisät menee maksuun. Toki 2 kk jäljessä ne ei raahaa.
Loma-ajanpalkka taas maksetaan ennen loman alkua, jos olet niin toivonut, silloin se pitää olla tilillä kun sinun lomasi alkaa. Muutoin noudatetaan normaalia palkanmaksua, eli saat tavallista kk palkkaa normaaliin aikaan. Lomarahat taas moni työnantaja maksaa jonkun tietyn kuukauden palkanmaksupäivänä, esim kaikki saavat lomarahat heinäkuun palkan yhteydessä. Mutta sinulla on oikeus saada palkkasi, lisineen, niin kuin ne on sovittu maksettavaksi, samoin loma-ajanpalkka on oltava tilillä kun loma alkaa, jos olet niin pyytänyt tai teidän alan TES niin määrittelee.
tessi sanoo näin,lisät tulee aina palkan yhteydessä..lomapalkka pitää maksaa ennen loman alkua,lomarahoja meil ei myöskään makseta,vaan ne pidetään lomana
 
esimies
Haluan vielä kysyä, että miten iltalisät voi maksaa normaalin palkan yhteydessä, kun palkka menee maksuun, et toteutuneita tunteja ole vielä tiedossa? En siis väitä ettei näin voi olla, mutta itse en sellaiseen ole ikinä törmännyt, siksi ihmettelen miten se onnistuu.
Pidetään peukkuja, että saat rahasi perjantaina.
 
Alkuperäinen kirjoittaja esimies:
Haluan vielä kysyä, että miten iltalisät voi maksaa normaalin palkan yhteydessä, kun palkka menee maksuun, et toteutuneita tunteja ole vielä tiedossa? En siis väitä ettei näin voi olla, mutta itse en sellaiseen ole ikinä törmännyt, siksi ihmettelen miten se onnistuu.
Pidetään peukkuja, että saat rahasi perjantaina.
Niin menee meilläkin. Kesäkuun palkka ja toukokuun lisät maksetaan kesäkuussa. Mutta käytännössä joka tiliin niitä lisiä maksetaan, jos kerran niitä on tehtykin.
 
ap
sen takia pystytään maksaa koska mulla on aina ollut sama työaika mikä lukee myös sopparissa :) jos menee työaika menee tämän ajan yli niin sillon ollaan ilmaseksi töissä
 
Rollolainen
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja Rollolainen:
mä jättäisin iltavuorot tekemättä ja ottaisin heti yhteyttä liittoon. En edes keksustele noiin paksna työnantajan kanssa
Hyvä rollo, onneksi sulla on varaa valita :)
omista oikeuksistaan on pidettävä huoli.
ILMAISEKSI ei kannata töitä tehdä.
iltalisät on maksettava, joko silloin ku kuuluu tai sitten vaikka palkkaturvan kautta, joka onkin sitten työnantaajalle kalliimpi.
kerran sanoisin siit että niit ei ole maksettu ja sen jälkeen sanoisin suoraan työnatajalle että jos ei niitä kuulu määrättyyn päivään mennessä, otan yhteyttö liittoon.
Ja työnantajalal ei ole oikeuita irtisanoa jos ei tee iltavuoroja, koska ei oel niitä maksanutkaan,.
 
ap
Alkuperäinen kirjoittaja Rollolainen:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja Rollolainen:
mä jättäisin iltavuorot tekemättä ja ottaisin heti yhteyttä liittoon. En edes keksustele noiin paksna työnantajan kanssa
Hyvä rollo, onneksi sulla on varaa valita :)
omista oikeuksistaan on pidettävä huoli.
ILMAISEKSI ei kannata töitä tehdä.
iltalisät on maksettava, joko silloin ku kuuluu tai sitten vaikka palkkaturvan kautta, joka onkin sitten työnantaajalle kalliimpi.
kerran sanoisin siit että niit ei ole maksettu ja sen jälkeen sanoisin suoraan työnatajalle että jos ei niitä kuulu määrättyyn päivään mennessä, otan yhteyttö liittoon.
Ja työnantajalal ei ole oikeuita irtisanoa jos ei tee iltavuoroja, koska ei oel niitä maksanutkaan,.
soitin juuri liittoon ja itseasiassa on oikeus irtisanoa jos ei iltavuoroa tee..
mutta ne sanoivat sieltä että tämän asian voi riitauttaa jos niin haluaa..
 
esimies
Hyvä ap kun tarkistit asian liitossa. Työnantajan on korvattava asialliset lisät, mutta se ei oikeuta työstä kieltäytymiseen vaan asia on hoidettava muuta, virallista kautta, jos lisiä ei kuulu. Työstä kieltäytymällä eli jättämällä iltatyöt tekemättä hankkii vaan itselleen hankaluuksia. Voi kun saisit rahasi asiallisesti ajoissa.
 
ap
Alkuperäinen kirjoittaja esimies:
Hyvä ap kun tarkistit asian liitossa. Työnantajan on korvattava asialliset lisät, mutta se ei oikeuta työstä kieltäytymiseen vaan asia on hoidettava muuta, virallista kautta, jos lisiä ei kuulu. Työstä kieltäytymällä eli jättämällä iltatyöt tekemättä hankkii vaan itselleen hankaluuksia. Voi kun saisit rahasi asiallisesti ajoissa.
voi kun sie olisit mun pomo :)
 
ltm
Alkuperäinen kirjoittaja esimies:
Hyvä ap kun tarkistit asian liitossa. Työnantajan on korvattava asialliset lisät, mutta se ei oikeuta työstä kieltäytymiseen vaan asia on hoidettava muuta, virallista kautta, jos lisiä ei kuulu. Työstä kieltäytymällä eli jättämällä iltatyöt tekemättä hankkii vaan itselleen hankaluuksia. Voi kun saisit rahasi asiallisesti ajoissa.
Samaa mieltä esimiehen kanssa.

Sähän voit kertoa asiallisesti pomollesi että olet ollut liittoon yhteydessä maksamattomien lisien johdosta. Josko se olisi riittävä huomautus että jos ei maksa niin tapellakin voidaan jos se kerran on ollut talon tapana. ;)

Tai sit vaan teet ilmaista työtä eli talkoita firman omistajien hyväksi. Yleensä vaan hyväntekeväisyyskohteet valitaan voittoa tuottamattomista yleishyödyllisistä kohteista :snotty: mut kukin tavallaan...
 

Yhteistyössä