Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja chef:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja chef:
Mistä työnantaja sen muka saa selville, että kummalla tuella ihminen on aikaansa viettänyt kotona ollessaan?
Sä et ole ilmeisesti käynyt työhaastatteluissa? Mitä meinasit ansioluetteloon laittaa? Hoitovapaalla, työttömänä, kotona syöjeksimässä kattoon? :xmas:
Olen kyllä käynyt työhaastattelussa. Eikä koskaan ole työnantaja kysynyt, että kun olet ollut kotona hoitamassa lapsia niin oletko nostanut liiton päivärahaa, vai kotihoidontukea, vai peräti molempia
Voi herranen aika, kun taas rautalankaa käyttää. Minusta ja varmasti monesta muustakin on ihan eri asia hoitaa lapsia kotona kuin lusmuta työttämänä. Työttömänä olemisesta tulee hyvin negatiivinen mielikuva. Ei tässä ollutkaan kyse siitä mitä rahaa on saanut vaan mitä varten on kotona ollut.
ei voi olla totta
Ap:lla on alta 3v lapsi, jota hän HOITAA KOTONA. Nyt hän pohtii että kannattaako hänen nostaa työkkäreitä vai kotihoidontukea...eli kumpi on rahallisesti kannattavampaa siinä samalla, kun hän niitä lapsia hoitaa.
EIKÖ HÄN SILLOIN HOIDA NIITÄ LAPSIA, eikä siis lusmua?
Joten eiköhän hän (ja minäkin) kirjoita siihen ansioluetteloon, että KOTIÄITI sillä ja sillä aikavälillä.
Eli kyllä tässä nimenomaan on kyse siitä, että miksi on kotona ollut.