Työhaastattelu: "kerro jotain itsestäsi" ?

[vierailija]

Siis mitä tuohon oikein pitää vastata ? Siis luettelenko aiemmat työpaikkani ja harrastukseni, pitääkö kertoa elämäntarina aina lapsuudesta lähtien, vai jotain ihan muuta. Ja entä sitten kun minussa nyt ei vaan ole mitään mielenkiintoista ja erityistä kerrottavaa. En harrasta mitään erityistä, eikä minulla ole mitään erityisaitoja tai kiinnostavia luonteenpiirteitä. Työni olen tehnyt hyvin ja saanut niistä myös kiitosta, mutta ei niissä oikein ole tarpeeksi, jos haluaa vastata tuohon kysymykseen kiinnostavalla ja omaperäisellä tavalla.

Ongelma on kait siinä, että minulla ei kerta kaikkiaan vaan riitä mielikuvitus siihen, että osaisin päätellä, että mitä se haastattelija haluaa tietää. Eikä riitä myöskään siihen, että osaisin vastata tuohon jotain kiinnostavaa joidenkin ylikäytettyjen latteuksien sijaan. (Ei kuulemma pitäisi aloittaa kertomalla ikäänsä ja kotipaikkaansa, mutta kun en vaan keksi mitään muutakaan millä aloittaisin luontevasti)

 

[vierailija]

Kai se haluaa tietää jotain relevanttia siitä, miksi olisit hyvä työntekijä sinne. Ja arvatenkin mielellään ilman latteuksia.

 

[Ärsyttävä tyyppi]

Mä käytin jotain tuon tyyppistä joskus muinoin. Idea oli että haastattelu alkaisi ns. kevyellä kysymyksellä ja hakija saisi kertoa tiivistetyssä paketissa kuka on, ennen kuin asioihin syvennytään tarkemmin.

Mutta olen sittemmin luopunut tuosta kysymyksestä. Lähtökohtaisesti siihen saa aina liian pitkän tai liian lyhyen vastauksen. Joku aloittaa vartin monologin, missä käy koko työhistoriansa läpi. Toinen taas sanoo lauseella: "Olen 42-vuotias KTM Espoosta".