Työaika ja lisätyö

[työläinen]

Työsopimuksessa seisoo, että töitä on keskimäärin 30 tuntia viikossa. Siellä lukee myös, että työntekijä suostuu tekemään lisätyötä. Mä en löydä mistään mitään lakia, missä kerrottaisiin, paljonko sitä lisätyötä on tehtävä, kun kerta työsopimuksessa semmoiseen on lupauduttu. Osaako kukaan neuvoa?

 

[vieras]

kysy liitostasi

 

[Työäiti]

Myös työaikalainsäädäntö lepoaikoineen rajoittaa työntekemistä. Miksi muuten et keskustelisi tuosta työnantajan kanssa vai ovatko sukset jo ristissä?

 

[minä]

nyt en oo satavarma, mutta ainakin ennen oli niin että lisätyötä oli siihen asti että tuli normaalit tunnit täyteen. Jos normaali tuntimäärä on 37.5 h/vko niin 7,5 tuntii viikossa sulla voidaan teettää lisätyötä, lisätyön ja ylityön ero on siinä et lisätyöstä sä saat normaalin palkan ja ylitöistä on maksettava ylityökorvaus

Meillä meni silloin niin että tuo työaika oli 3 viikon jaksoissa joten jollain viikolla saattoi olla 10-15 tuntia lisätöitä ja seuraavalla 0 tai tunti pari

 

[työläinen]

Katselin jo Finlexin lainsäädäntöä ja luin PAM:in sivuja. Kyseessä siis kaupan alan työ.

 

[juuri lukenut]

lisätyö on ne tunnit, jotka sulta "puuttuu" normaaliin sopimustyöaikaan verrattuna. Lisätyö on työtä, josta maksetaan ihan tavallisesti palkkaa vaikka työsopimuksessa sulla olisikin vähemmän tunteja. Ylityölisä eli korotettu palkka alkaa juosta vasta kun toi yleisen sopimuksen työaika on täynnä.

http://www.erto.fi/tyosuhdeneuvonta/tyosuhdeopas/tyoaika/#lisatyo

Tuossa aika selkeästi sanottu.