Eihän tuollainen työ voi olla edes työaikalain mukaistakaan. Jos ns.normaalin työpäivän jälkeen joutuu vielä illaksikin ajoon, niin tuolla menolla kertyy ylityötunteja rutkasti - ja sitä kautta vaaratilanteita liikenteessä,kun liian väsyneenä ajetaan. Ei kukaan työnantaja voi jatkuvasti velvoittaa alaistaan olemaan hälytysvalmiudessa.