Ä
äiti
Vieras
Eli paljonko joutuu työnantaja maksaan veroja ym lisämaksuja? Jos vaikka ajattelee, että maksaa työntekijälle 1000?/kk niin paljonko tuon lisäksi pitää maksaa muita maksuja?
Katso alla oleva video nähdäksesi, kuinka asennat sivustomme verkkosovellukseksi kotinäytöllesi.
Huomio: Tämä ominaisuus ei välttämättä ole käytettävissä kaikissa selaimissa.
Alkuperäinen kirjoittaja Kirjanpitoon:21% vai 22% bruttopalkoista maksetaan tyel-maksuja + vakuutukset, mutta ne ei ihan hirveitä summia ole, eikä palkkoihin ole kai suhteutettu. Ohje on, että palkka x 1,5, niin tulee työntekijästä aiheutuvat kulut, siis palkkoineen. Tosin en muista sitäkään, että oliko siihen otettu huomioon esim. laskennealliset sairaslomat.
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:meillä oli ohjeena että palkka pitää kertoa 1,6 tai 1,7 jotta tulee todelliset sivukustannukset huomioitua (opiskelen kaupallista alaa)