Terveydentila työhakemukseen?

[vieras]

Mitä mieltä olette jos työpaikkailmoituksessa pyydetään kertomaan hakemuksessa terveydentila? Onko tuohon pakko vastata (mihinkään ei tietenkään ole pakko vastata, mutta onko "laillinen" kysymys) ja miten tuohon nyt pitäisi vastata? Ilmeisesti ajetaan takaa, että tuleeko paljon sairauspoissaoloja.

 

[nuotti]

Jos työ edellyttää esim. virheetön värinäköä, niin sitten tuollaisen ymmärtää - toisaalta, terveytensä puolesta tiettyyn ammattiin sopimattomat eivät pääse edes koulutukseen esim. astmaatikko ei voi opiskella leipuriksi.

 

[kökkölä]

Multa ei ole suoraan koskaan kysytty terveydestä työpaikkahaastattelussa, mutta työhöntulotarkastus on tehty useammassakin paikassa, ennenkuin työsopimus on osapuolia sitova. Sikäli ei kannata ainakaan vakavia sairauksia tai vammoja salata, koska ne käyvät ilmi ennemmin tai myöhemmin. Nykyiseen työhön hakiessani minulta kysyttiin jopa olenko raskaana tai aionko lähiaikoina raskautua. Haastattelija itsekin sanoi, että kysyä ei oikeastaan saisi, kun ei se heille kuulu, mutta kun työ on sikiölle vaarallista.

 

[vieras]

Mielestäni siihen voi ihan lyhyesti vastata, että terveydentila on hyvä. Jos siis nyt ei oikeasti ole mitään vakavaa sairautta, joka vaikuttaisi päivittäiseen elämääsi ja työntekoosi. Ettei tarvitse kertoa mistään perusjutuista joita jokaisella silloin tällöin on.

 

[jupida]

Meillä joudutaan kysymään terveydentilasta, sillä kyseessä on fyysinen työ. Esimerkiksi pahoista selkäongelmista kärsivää tai reilusti ylipainoista emme voisi palkata. Jos tieto on työn luonteen takia oleellinen, niin silloin siitä tulisi kertoa. Turhaa salailla jos ongelmat tulevat ilmi koeajalla kuitenkin. Työsuhde joudutaan purkamaan ja edessä uuden työn haku, samoin uuden työntekijän. Usein vastaukseksi riittää myös että olet perusterve, jos siis olet.