Alkuperäinen kirjoittaja Tyyris Tyllerö:
Alkuperäinen kirjoittaja ninsku72:
Työnantaja saattaa maksaa pienempää palkkaa esim. koeajan ajan ja sitten nostaa palkan ns. normaaliksi. Ilman muuta kannattaa ja pitääkin laittaa paperiin tuo aika ja sitten se milloin palkka nostetaan. Työsopimuksessa kannattaa lukea mm. työaika, tuo yllä oleva palkkaus-juttu, mahdolliset ylityöt ja niiden korvaukset, ym.
Entäs kun kyseessä on osa-aikatyö? Siis noin 5h päivässä, mut voi olla sit 8h välillä. Kuuluuko 5h päivän mitään taukoja?
Tässä vielä tällainen tiedoksi. =)
"Kirjallisen työsopimuksen tai selvityksen vähimmäissisältö
* Työsopimuksen tai selvityksen tulee sisältää seuraavat tiedot Työnantajan ja työntekijän koti- tai liikepaikka
* Työnteon alkamisajankohta
* Määräaikaisen sopimuksen kesto ja määräaikaisuuden peruste
* Koeajan pituus (jos koeajasta sovitaan)
* Työntekopaikka; jos ei pääasiallista tekopaikkaa, selvitys periaatteista
joiden mukaan työntekijä työskentelee eri kohteissa
* Työntekijän pääasialliset työtehtävät
* Työhön sovellettava työehtosopimus
* Palkan määräytymisperusteet ja palkanmaksukausi
* Säännöllinen työaika
* Vuosiloman määräytyminen
* Irtisanomisaika tai sen määräytymisperuste."
Voithan sinä kysyä työnantajalta kaikki epäselvyydet ennen kuin laitat nimen paperiin. Työnantaja saattaa jopa kysyä sinulta, et onko kaikki niin kuin sovittiin ja sitten vasta allekirjoitukset. MUISTA, et luet paperit ensin läpi ja sitten vasta nimi alle, niin ei tarvitse jälkikäteen harmitella.
=)