Suomessako paapotaan irtisanottuja? Keski-Euroopassa potkut saanut nettoaa – jopa 200 000 euroa

Suomessako paapotaan irtisanottuja? Keski-Euroopassa potkut saanut nettoaa – jopa 200 000 euroa

Suomessako paapotaan irtisanottuja? Keski-Euroopassa potkut saanut nettoaa – jopa 200 000 euroa

Länsi-Euroopassa potkut tulevat yrityksille kalliiksi. Mitä idemmäs Euroopassa mennään, sitä halvempaa irtisanominen on.

seura.fi

Pari vuotta sitten talousjärjestö OECD vertaili vakituisten työntekijöiden turvaa irtisanomissa. Suomi sijoittui 34:n maan vertailussa keskiarvon alapuolelle, sijalle 12. OECD:n vertailussa 22 maassa oli parempi turva kuin meillä.

87 000–200 000 euron korvauksia

Saksassa karkeasti määritelty vähimmäiskorvaus irtisanomisesta on kahden viikon palkka työvuotta kohti.

”Suuret yritykset maksavat runsaasti enemmän”, Hellsten sanoo.

Etelä-Euroopassa mennään samoilla kaavoilla. Minimikorvaus muodostuu viikon–kahden palkasta per työssäolovuosi.

Seitsemän vuotta sitten Nokia joutui maksamaan Saksassa Bochumin-tehtaan lopettamisesta keskimäärin 87 000 euron korvauksen kullekin työntekijälle. Korkeimmat korvaukset olivat 200 000 euroa.

SAK toivoo Suomeen samantyyppisiä eropaketteja, joita Keski-Euroopassa nautitaan.

”Nyt hallitus esittää kuukauden tai puolentoista kuukauden palkkaa pakkolakipaketin kylkeen. Se ei ole ihan sitä, mitä toivomme”, Hellsten sanoo.

EK:n mielestä irtisanomissuojaa ei ole tarvetta muuttaa.

 

Suomalainen irtisanottu työskentelee viimeiseen työpäivään ja siirtyy kilometritehtaalle.

 

Ongelma on siinä, että meillä massairtisanomiset ovat helppoja ja halpoja, mutta yksittäisestä mulkusta ei meinaa päästä eroon millään. Euroopassa tilanne on juurikin päin vastoin. Jos suljet tehtaan, se maksaa paljon ja on vaikeaa. Sen takia tehtaat suljetaan Suomessa.