”Lindtman näkee, että on tarve muuttaa asennetta siitä, minkä ikäisten ihmisten hyväksytään olevan työelämässä. Hän kuvaa, että seitsemänkymppisten työnteon normalisoituessa kuusikymppisten kohtaama ikäsyrjintä voisi vähentyä.”
Työnteon jatkaminen onnistuu heillä, joilla on vakinainen työpaikka.
Monessa yrityksessä, kunnalla ja valtion laitoksissa muutosneuvotteluissa kuusiky,ppiset irtisanotaan ensimmäisinä.
Helsingin Uutisissa Helsingin seurakuntayhtymän henkilöstöjohtaja kirjoittaa
hauskasti työnantajien yli hilseen menvistä vaatimuksista rekrytoinneissaan.
Kolumnistinainen vertaa tilannetta banaanin ostamiseen. Banaani voi olla raaka, sopiva tai ylikupsynyt. Sopiva banaani pitää syödä heti.
Suomalainen nainen ei ole koskaan sopivan ikäinen työnantajille.
En lämpene Ikääntyneiden ihmisten patistelusta töihin eläkeikäisinä.
Ihmiset pitää opettaa nauttimaan eläkepäivistään vähällä rahalla.
Kun on raitis, savuton, ei omista autoa ja matkustaa vain tärkeitä matkoja, rahaa säästyy. Eläkeläisena on aikaa seurata kauppojen hintoja. Perjantain IS:ssa
on hintavertailu marketeista ja halpakaupoista. Kouluttakaa ihmisiä terveeseen kuluttamiseen. Ei kaikista ole somevaikuttajiksi ja hyvinvointiohjaajiksi. Mielestäni ne ovat hömppäammatteja. Mitä järkeä on reissata yksinhuoltajana ympäri maailmaa kilpailuissa ja ravata uusien miesten perässä tienaten elantonsa hyvinvointivalmentajana. Saman asian ajaa pysymällä Suomessa eläen ekologista elämää. Sellainen on oikea hyvinvointivalmentaja.
Radion jumalanpalveluksessa puhutaan parhaillaan leivästä. Naispuhujalla tuntuu olevan melko jyrkät mielipiteet maailmanuskonnoista.
/img-s3.ilcdn.fi/c8eef49e14430df7b0984c5214d77888331b80a490634fe320389437389addfb.jpg)
www.iltalehti.fi
