Sanokaas, olisiko järkeä irtisanoutua työstään tässä tilanteessa?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja "vieras"
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
V

"vieras"

Vieras
Olen hoitovapaalla ja minulla siis voimassa oleva työsopimus paikassa johon en siis aijo enää mennä kunhan vaan löydän oppisopimuspaikan itselleni.

Oppisopimustoimiston kanssa soiteltu ja sieltä neuvottiin olemaan nyt yhteydessä työkkäriin ja irtisanomaan jo olemassa oleva työsuhde jotta saisin tukia.

Työkkäriin soitin äsken ja hän sanoi sieltä neuvonnasta että aika riskapeli hommaa olisi sanoa irti jo voimassa oleva työsuhde kun kerta uutta ei vielä ole tiedossa. Mutta koska olen hoitovapaalla saisin kuitenkin sitä hoitovapaa rahaa.
Mutta koskas aikaisintaan voisin saada sitä tukea kun olen kerta itse irtisanoutunut?
Ja entäs jos löydänkin pian sen oppisopimuspaikan, eikä tukia edes kerettäisi alkaa maksaa?

Olen kysyny yli kahdestakymmenestä paikasta ja puolesta tullut ei vastaus ja osasta ei ole kuulunut mitään.
Yhdestä tuli viestiä että ovat siellä jutelleet asiasta ennenkin ja pyytivät käymään ensiviikolla.

Tässä siis minun tilanne lyhykäisyydessään ja minun pääni on täynnä yhtä suurta kysymysmerkkiä vain näiden kaikkien asioiden kanssa.
Olen siis aivan pihalla näistä kaikista kiemuroista ja kuvioista mitä tähän liittyy.
Työkkäristä sanoivat että tule käymään kunhan olet nyt ensin käynyt siellä keskiviikon tapaamisessa.. Ja että pitää täyttää työnhakijan hakemus heidän sivuillaan..
 
Hmm... Meillä ainakin joidenkin työnantajan maksamien rahojen (olisko äitiysloma-ajan palkka ja lomarahat) ehtona on se että työntekijä palaa töihin. Eli jos ei mene enää töihin voi työnantaja periä nää takaisin. Mutta riittää kyllä että menee päiväksi töihin ja vaikka sen jälkeen irtisanoo itsensä.
 
Hmm... Meillä ainakin joidenkin työnantajan maksamien rahojen (olisko äitiysloma-ajan palkka ja lomarahat) ehtona on se että työntekijä palaa töihin. Eli jos ei mene enää töihin voi työnantaja periä nää takaisin. Mutta riittää kyllä että menee päiväksi töihin ja vaikka sen jälkeen irtisanoo itsensä.

Olen myös työnantajan kanssa keskustellut näistä kuvioista ja hän ei ole tuollaisista mitään maininnut, että ei vissiin mitään tälläisi pelkoja olisi..
 
[QUOTE="aloittaja";25146632]Olen myös työnantajan kanssa keskustellut näistä kuvioista ja hän ei ole tuollaisista mitään maininnut, että ei vissiin mitään tälläisi pelkoja olisi..[/QUOTE]
ok, hyvä juttu
 

Yhteistyössä