Saako tuntipalkkansa kertoa muille työntekijöille vai kuuluuko se salassapitovelvolisuuteen?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja kiire
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Alkuperäinen kirjoittaja aapee:
Mies oli kertonut työpaikalla, on uusi siellä ja muuta saavat huonompaa liksaa. meinaavat valittaa pomolle ja nyt mies huolehtii että olisiko saanut kertoa sitä.

Np tottakai saa kertoa, mutta tyhmäähän se on mennä sanomaan, jos ei ole tietoa muiden palkasta. Juuri siinä tapauksessa että joku saa samasta hommasta enempi liksaa ja menee vielä möläyttämään sen. Parempi yhteishenki on työporukassa, kun palkat on "salaisuuksia".
 
Alkuperäinen kirjoittaja näinpä:
Np tottakai saa kertoa, mutta tyhmäähän se on mennä sanomaan, jos ei ole tietoa muiden palkasta. Juuri siinä tapauksessa että joku saa samasta hommasta enempi liksaa ja menee vielä möläyttämään sen. Parempi yhteishenki on työporukassa, kun palkat on "salaisuuksia".
Totta. Ja lisäksi siinä voi pahimmassa tapauksessa käydä niin, että "möläyttäjän" oma palkkakehitys jää vain tasokorotuksiin.

 
rippuu mitä palkka on. Jos se on suoraan taulukkopalkka ilman mitään lisiä niin siitä vaan, mutta jos siihen sisältyy henk.koht lisiä niin ehkä olisi fiksumpaa olla hiljaa, varsinkaan jos ei halua mitään eripuraa aiheuttaa.
Miksi muuten pitäisi kertoa?
 
Alkuperäinen kirjoittaja äiti 40plusplus:
rippuu mitä palkka on. Jos se on suoraan taulukkopalkka ilman mitään lisiä niin siitä vaan, mutta jos siihen sisältyy henk.koht lisiä niin ehkä olisi fiksumpaa olla hiljaa, varsinkaan jos ei halua mitään eripuraa aiheuttaa.
Miksi muuten pitäisi kertoa?
näin mäkin ajattelen..
 

Yhteistyössä