Saako ärsyyntyä, jos palkka ei tule ajallaan?

Ei ole omasta palkasta kyse, mutta koska meillä on yhteiset rahat, niin vaikuttaa kyllä elämääni aivan yhtä lailla.

Eli puoliso ollut samassa työpaikassa nyt vähä reilu vuoden (jooo, vasta silloin vuosi sitten aukesi koko pulju), ja palkka on kyllä aina oikean suuruinen... mutta että saako riepoa se, ettei se tule käytännössä koskaan ajallaan? Työsopparissa lukee, että palkanmaksu on kuukauden 15. ja viimeinen päivä. Ja onkohan ehkä kaksi kertaa tullut juurikin 15. tai viimeinen tai sitä edeltävä pankkipäivä. Muutoin aina 1-10 päivää myöhässä.

Joka kerta kyllä työnantaja pahoittelee ja sanoo, että laitetaan sitten hei heti seuraavasta palkanmaksupäivästä kuntoon tää juttu, että tulee sit päivälleen oikein.

Tai no, meän oma vikahan tää on, ku ei oo opittu elää nii, ettei ne rahat ois sillai loppumaisillaan palkkapäivinä. Että viikko tai pari sinne tai tänne, niin aina ois hilloo tilillä vaikka sen vuokranmaksun verrankin. Blaaaah. Sitä siis ootellessa.

 

Siitä kuuluu saada korvaus jos palkka ei ole palkkapäivänä tilillä.

 

Siitä kuuluu ärsyyntyä, jos palkka ei tule ajallaan, se on työntekijän oikeus.

 

Minä olisin raivona ja pitäisin huolen siitä että palkkojen lisäksi saan asianmukaiset korvaukset jokaiselta päivältä minkä olen joutunut odottamaan sekä siirtämään laskujen ym. maksamista ja ostoa. Pitäkää kiinni oikeuksistanne!

 

Toisaalta tuntuu niiiin tyhmältä aina kahden viikon välein kysyä, että niiiin tuota.. onhan se palkka nyt maksussa (eli silloin 16. tai 1. päivä kun on jo luopunut toivosta, että se olisi laitettu maksuun edes silloin sinä päivänä kun sen olisi pitänyt tilillä näkyä)...

Kun kaikki muuten työpaikalla skulaa, mies tykkää työstänsä, ja palkka on kyllä joo tosiaan aina oikean suuruinen.

Niin kai sitä nöyränä suomalaisena ajattelee, että no onhan se nyt hieno homma että on edes töitä. Ja että siitä saa palkkaa. Ja se palkka on oikeankokoinen. Että eihän sitä nyt valittaa saa, kun se nyt vaan muutaman päivän myöhässä tulee. Kun kuitenkin tulee.

Että jos sitä ei vaan eläisi niin suu säkkiä myöten, että se haittaa.

:stick:

 

Tästä toissapäivän palkastakin oli puhetta jo alkukuusta. Kun lomarahat sunmuut on tulossa. Ja että joooo, katsotaan että se tulee ajallaan.

Ei näkyny 15.pvä, ja kun ei vielä 16.pvä klo 10 mennessä näkyny, niin sitten taas viestiä, notta niiiiin, onhan se palkka ny jo maksussa.

Niin sitten illalla tuli mailia, että lomarahoja laskeskellut kaveri on ollut lomalla, että hän sen juuri tavoitti, että tänään nyt sitten hän ne laskee ja laittaa tulemaan. Eri pankin tililtä tietysti!!! Että jos käy hyvä mäihä, niin perjantaina sitten jo saadaan palakka lomarahoineen, jahka se sieltä "väärästä" pankista siirty meille asti.

Krääääh.

Tyyppi on pienyrittäjä, mies on ainut ulkopuolinen työntekijä. Ottaahan se aikansa. Ja yrittäjä toki on tottunut hieman erilaiseen "palkkapäiväpolitiikkaan" ku rivityöntekijä. Mutta ko sen takia me ollaa tuola työntekijäpuolella aiottu pysyäkin, että se palkkapäivä ois se vakio.

Sit ko siihe yhistettää se, että ite oon ansiosidonnaisella, ja jos satun tekee opintojen ohessa muutaman työvuoron niin kassan käsittely kestää pidempään... niin mun pväraha on tilillä apaut 7.-10. pvä, ja hran palkka sitten ehkä samoja maita.

..tähä asti se o kai itte hoitanu noi, ny siirtyy tilitoimistolle. Että josko vaikka ny sit vois toivoo parannusta, ku tosiaa tilitsto sen hoitaa eikä oo yrittäjän muistin varassa.

Toivossa on joo hyvä ellää, ja sitä rattaa.

 

Saa ärsyyntyä. Näyttää tosin siltä, että firmalla on rahaongelmia kun ei palkkaa saada maksettua ajallaan.

 

Ottaisin liittoon yhteyttä ja todellakin raivoaisin. Mun eräällä kaverilla oli vastaava tilanne ja hän sai ammattiliitostaan neuvon, että jos palkka ei tule ajallaan, työpaikalle on mentävä, mutta töitä ei tarvitse tehdä. Mikäpä velvollisuus olisikaan, jos palkkakaan ei ole silloin tilillä kun pitäisi.

 

[QUOTE="vieras";28734512]Saa ärsyyntyä. Näyttää tosin siltä, että firmalla on rahaongelmia kun ei palkkaa saada maksettua ajallaan.[/QUOTE]

Ei, musta ei vaikuta siltä. Vaan mun käsitys on se, että yrittäjällä on niin monta rautaa tulessa ja kiire koko ajan, että se vaan oikeesti unohtaa sen.

Edellisessä, eikuhetkine sitä edellisessä työpaikassa tilanne oli se, että oli oikeesti palkanmaksu kii siitä, että onko firman tilillä rahaa vai ei Ja tää vaikuttaa erittäin erilaiselta touhulta kaikkinensa

Se siinä ehkä vaikuttaa vielä enemmän.. että kun siellä edesllisedellisessä työpaikassa mätti oikeestaan kaikki. Niin nyt sitten kun kaikki muu on hyvin, niin tuntuu jotenkin.. ärsyttävältä nillittää parin(-kymmenen) päivän myöhästymisestä.

Mutta toisaalta kiva kuulla, että muitakin korpeaisi ja saa siis minuakin korveta.

 

Jep, luepas vaikka työhön liittyviä lakeja finlexistä. Kyllä vaan, kirjallisesti sovitusta pitää pitää kiinnni. Pyydä korvausta, kun jokakerta myöhästyy. Ennustan, että jos pyydätte, ei palkka enää kovin usein myöhästy.