Alkuperäinen kirjoittaja hohhoijaa:
Alkuperäinen kirjoittaja C mom:
itse en ole vielä ollut työaikana raskaana, mutta kaveri oli.
sai sairaslomaa herkemmin ja työkaverit " säästivät" häntä raskailta nostoilta. eli menivät itse hänen puolestaan.
onhan se silti vähän väärin muita työntekijöitä ajatellen, mutta minkäs teet!
onnea raskaudesta :flower:
se on niin väärin....
en ole siis millään lailla katkera, vaikka joku työntekijöistä olisikin raskaana. naisvaltaisessa työssä sitä nyt vain joku silloin tällöin on raskaana. silloin joku muu menee raskaisiin/väkivaltaisiin jne. tilanteisiin herkemmin kuin se raskaana oleva työntekijä.
ja onhan se vähän väärin muita työntekijöitä kohtaan. esim. jos kolme hoitajaa on vuorossa, niin kaksi muuta hoitajaa tekevät yhdessä kaikki raskaat työt, raskaana oleva sitten muita hommia. en tarkoita että kukaan tekisi silti enemmän tai vähemmän työtä. osastolla töitä riittää myös kevyemmästä päästä.
mutta, kun jokainen tulee vastaan tällaisessa tilanteessa, niin sitten saa apua myös itse jos on työpäivänä esim. kipeä, surullinen, raskaana tai ei muuten vaan pysty 100% työpanokseen.
ja kaikki tietävät että raskaana olevalla on hyvä syy saada pientä erikoiskohtelua.
mieshoitajillahan tilanne eri. he sukupuolisidonnaisesti joutuvat usein raskaimpiin nostoihin ilman muita syitä. se on "hohhoijaa"