Pk-yrittäjät haluavat viedä duunareilta lomarahat ja pekkaset.

[Oisko hyvä juttu?]

Aamulehti mobiili

 

[Aurinkoisia ajatuksia]

Olisi kiva nähdä mitä vastaisivat nämä duunarit.

 

[-]

Heheheh... no tietysti. Miksi maksaa muille, kun sen kaiken vois pitää itselläänkin? Kannattaa vaan palkata virosta työntekijöitä. Niinhän siitä halvimmalla pääsis.

 

[tuhlaajatytär]

Huono juttu. Nyt pitäisi olla kuluttajilla rahaa, jotta saatais talous elpymään. Mitä pienempi palkka sitä vähemmän käytetään rahaa ostoksiin. Tässä puretaan omaan nilkkaan, jos palkkoja alennetaan.

 

[kaalimaan vartija]

Pekkaset voisi munkin mielestä ihan hyvin poistaa. Tulevat oikeasti kalliiksi pienyrittäjille. Moni ei varmaan tiedä kuinka paljon työntekijä "maksaa" yritykselle... Ja kuinkakohan moni on laskenut oikeasti oman työnsä kannattavuutta ...?

 

[Phoebsi]

Minä en ymmärrä, miten kellään oikeastaan on varaa pitää yhtään työntekijää. Työntekijästä aiheutuu hurjat kustannukset, eikä huonosta meinaa päästä eroon millään. Saati, jos joku sairastuu tai tulee raskaaksi.

Karua, mutta totta.

 

[-]

Pekkaset voisi munkin mielestä ihan hyvin poistaa. Tulevat oikeasti kalliiksi pienyrittäjille. Moni ei varmaan tiedä kuinka paljon työntekijä "maksaa" yritykselle... Ja kuinkakohan moni on laskenut oikeasti oman työnsä kannattavuutta ...?

Eiköhän ne yrittäjät ole sen verran fiksuja, että osaavat kyllä laskuttaa asiakasta niin, etteivät tee persnettoa.
esim jos työntekijälle maksetaan palkkaa 15 euroa tunti, niin paljonko veikkaatte, että ne laskuttaa sitä asiakasta? Vähintään 45- 50 euroa tunti? Että eiköhän tosta jää sille työnantajalle kuitenkin ihan kivasti omaankin taskuun?

Kela vois ennemmin tulla vastaan noissa sairausajan palkoissa. Työnantajalla on muistaakseni 9 päivän omavastuu. Sitä vois laskea esim. kahteen toi kolmeen päivään.

 

[Aurinkoisia ajatuksia]

Heheheh... no tietysti. Miksi maksaa muille, kun sen kaiken vois pitää itselläänkin? Kannattaa vaan palkata virosta työntekijöitä. Niinhän siitä halvimmalla pääsis.

Niinpä. Lapsentasoista ajattelua tämä. Miksi antaisin omista karkeistani muille, kun voin yhtä hyvin syödä kaiken itse? Ja nämä aikuiset sitten kasvattavat lapsia...

 

[Phoebsi]

osaavat kyllä laskuttaa asiakasta niin, etteivät tee persnettoa.

Osaavat, mutta asiakkaat taas eivät halua maksaa.

 

[yrnittäjä]

Duunari on hyvä ja pistää firman pystyyn ja myy työtään itse. Saat "kaiken" (miinus verot, vakuutukset, maksut jne jne) itsellesi.

 

[-]

Katsoin juuri yhdestä laskurista, että jos työntekijä tienaa 2421,80 euroa kuukaudessa tulee se maksamaan työntantajalle kaikenkaikkiaan 2846,23 euroa kuukaudessa. Summassa on mukana lomakorvaus ja pekkaskorvaus.

Miten muuten pekkaskorvaus poistettaisiin? Lyhennettäisiinkö duunareitten työaikaa?

 

["vieras"]

Eiköhän ne yrittäjät ole sen verran fiksuja, että osaavat kyllä laskuttaa asiakasta niin, etteivät tee persnettoa.
esim jos työntekijälle maksetaan palkkaa 15 euroa tunti, niin paljonko veikkaatte, että ne laskuttaa sitä asiakasta? Vähintään 45- 50 euroa tunti? Että eiköhän tosta jää sille työnantajalle kuitenkin ihan kivasti omaankin taskuun?

Kela vois ennemmin tulla vastaan noissa sairausajan palkoissa. Työnantajalla on muistaakseni 9 päivän omavastuu. Sitä vois laskea esim. kahteen toi kolmeen päivään.

Jos maksat työntekijälle 15 e tunti menee yrittäjällä vielä toinen 15 valtiolle kaikenmaailman maksuja joten paljonko siitä 50 eurosta jää? Sillä pitäis sitten saada vielä vuokrat, koneet ym maksettua ja tarvis varmaan itellekin sitä palkaa joskus. Ja siitä omastakin palkasta menee vielä verot. Ja on silläkin joku raja mitä asiakkaalta voi laskuttaa.

 

[pieni yritys]

Jos joskus ryhdyn yrittäjäksi en palkkaa yhtään työntekijää ennen kuin se on aivan välttämätöntä.

 

["vieras"]

Eiköhän ne yrittäjät ole sen verran fiksuja, että osaavat kyllä laskuttaa asiakasta niin, etteivät tee persnettoa.
esim jos työntekijälle maksetaan palkkaa 15 euroa tunti, niin paljonko veikkaatte, että ne laskuttaa sitä asiakasta? Vähintään 45- 50 euroa tunti? Että eiköhän tosta jää sille työnantajalle kuitenkin ihan kivasti omaankin taskuun?

Kela vois ennemmin tulla vastaan noissa sairausajan palkoissa. Työnantajalla on muistaakseni 9 päivän omavastuu. Sitä vois laskea esim. kahteen toi kolmeen päivään.

15€ tuntipalkka maksaa työnantajalle pikaisesti laskien ainakin 33€ lomarahoineen, palkan sivukuluineen ja kaikesta tästä pitää maksaa myös 24% arvonlisäveroa. Duunarin työvälineet ja työtilat maksavat myös. Eikä tässä laskelmassa ole otettu huomioon sairaslomia yms.

Laskeskelin kerran miten paljon maksaa opettajamieheni työtunti kunnan veronmaksajille ja päädyin 80 euroon...

 

["jepulis"]

Ja miksi tekemättömästä työstä (pekkaset tai lomaltapaluurahat) pitäisi maksaa ? Ihan sama juttu, kun Kreikassa vanhat piiat saavat kuolleiden vanhempiensa eläkkeen.

 

[Iso pomo]

Työläisille vaan normi palkka ilman mitään lisiä.

 

[-]

[QUOTE="vieras";28890551]15€ tuntipalkka maksaa työnantajalle pikaisesti laskien ainakin 33€ lomarahoineen, palkan sivukuluineen ja kaikesta tästä pitää maksaa myös 24% arvonlisäveroa. Duunarin työvälineet ja työtilat maksavat myös. Eikä tässä laskelmassa ole otettu huomioon sairaslomia yms.

Laskeskelin kerran miten paljon maksaa opettajamieheni työtunti kunnan veronmaksajille ja päädyin 80 euroon...[/QUOTE]

Pienyrittäjä saa myös verovähennyksiä työkaluista, työvaatteista, työtiloista, autostaan ym.

Oikeasti, mä en tiedä paljoakaan koko asiasta. Katsastin ainoastaan yhden laskurin, jonka mukaan työntekijän palkka tulee maksamaan työnantajalle noin 1,13 kertaisesti. Sairausajan omavastuu palkanmaksajalle onkin mielestäni turhan pitkä. Sopivampi olisi 1- 3 päivää.

Mulla on ehkä sikäli vähän huono asenne, että jokainen yrittää vetää omaan pussiinsa vaan mahdollisimman paljon. Viis muista. Mä en vaan ymmärrä, että jos kerran firmoilla menee niin huonosti ja rahaa ei ole maksaa työntekijöille, niin miten ihmeessä niillä on sitten varaa kustantaa itselleen niin paljon kaikkea?

 

[Suomi=Kreikka]

[QUOTE="jepulis";28890578]Ja miksi tekemättömästä työstä (pekkaset tai lomaltapaluurahat) pitäisi maksaa ? Ihan sama juttu, kun Kreikassa vanhat piiat saavat kuolleiden vanhempiensa eläkkeen.[/QUOTE]

Onhan meilläkin leskeneläkkeet ja paperimiehille pitää maksaa siitä jos eivät lauantaina pääse saunaan...

 

[-]

[QUOTE="jepulis";28890578]Ja miksi tekemättömästä työstä (pekkaset tai lomaltapaluurahat) pitäisi maksaa ? Ihan sama juttu, kun Kreikassa vanhat piiat saavat kuolleiden vanhempiensa eläkkeen.[/QUOTE]

Pekkaset ei ole tekemätöntä työtä. Ne annetaan joko vapaina tai maksetaan palkkana? Pekkaset kertyy niistä minuuteista, jotka tehdään päivittäin työajan yli. Olikohan se nyt niin, että työaika on määritelty laissa ja se on 8h 9min. Duunarit tekee kuitenkin päivässä töitä 8h 30min. Ylimääräistä työaikaa kertyy siis 21min päivässä. Ilmaiseksiko se pitäisi tehdä?

 

[nooh]

Pienyrittäjä saa myös verovähennyksiä työkaluista, työvaatteista, työtiloista, autostaan ym.

Oikeasti, mä en tiedä paljoakaan koko asiasta. Katsastin ainoastaan yhden laskurin, jonka mukaan työntekijän palkka tulee maksamaan työnantajalle noin 1,13 kertaisesti. Sairausajan omavastuu palkanmaksajalle onkin mielestäni turhan pitkä. Sopivampi olisi 1- 3 päivää.

Mulla on ehkä sikäli vähän huono asenne, että jokainen yrittää vetää omaan pussiinsa vaan mahdollisimman paljon. Viis muista. Mä en vaan ymmärrä, että jos kerran firmoilla menee niin huonosti ja rahaa ei ole maksaa työntekijöille, niin miten ihmeessä niillä on sitten varaa kustantaa itselleen niin paljon kaikkea?

Vai että työntekijän palkka maksaa työnantajalle 1,13 kertaisesti Jep-jep.... Ajattelee, että tyel on jo reilut 17,5% (työantajan osuus), muut vakuutukset 1% luokkaa, sotu 2%...... Lisäksi loma-ajan palkka, lomakorvaus ja näiten sivukulut. Ja tässä on ainostaan palkkaan liittyvät kulut, työntekijöistä on muitakin kuluja... Kyllä se kerroin lähempänä 2

 

["vieras"]

Pienyrittäjä saa myös verovähennyksiä työkaluista, työvaatteista, työtiloista, autostaan ym.

Oikeasti, mä en tiedä paljoakaan koko asiasta. Katsastin ainoastaan yhden laskurin, jonka mukaan työntekijän palkka tulee maksamaan työnantajalle noin 1,13 kertaisesti. Sairausajan omavastuu palkanmaksajalle onkin mielestäni turhan pitkä. Sopivampi olisi 1- 3 päivää.

Mulla on ehkä sikäli vähän huono asenne, että jokainen yrittää vetää omaan pussiinsa vaan mahdollisimman paljon. Viis muista. Mä en vaan ymmärrä, että jos kerran firmoilla menee niin huonosti ja rahaa ei ole maksaa työntekijöille, niin miten ihmeessä niillä on sitten varaa kustantaa itselleen niin paljon kaikkea?

1,13 tarkoittaa sitä, että 15 euron tuntipalkka maksaa työnantajalle 31,95€ ja tästä 15€ työntekijä saa käteen noin kymmenen euroa, eli 22 euroa häipyy kuin pieru Saharaan. Ei tarvitse ihmetellä miksi suomalainen työ maksaa niin paljon...

 

[minä,]

Pekkaset ei ole tekemätöntä työtä. Ne annetaan joko vapaina tai maksetaan palkkana? Pekkaset kertyy niistä minuuteista, jotka tehdään päivittäin työajan yli. Olikohan se nyt niin, että työaika on määritelty laissa ja se on 8h 9min. Duunarit tekee kuitenkin päivässä töitä 8h 30min. Ylimääräistä työaikaa kertyy siis 21min päivässä. Ilmaiseksiko se pitäisi tehdä?

https://virtuallawyer.fondiatools.com/Sivut/Työajanlyhennysvapaat eli ns. pekkaspäivät.aspx
2.5.1.10 Työajanlyhennysvapaat eli ns. pekkaspäivät
Työajanlyhennysvapaat eli ns. pekkaspäivät ovat työntekijälle kertyvää palkallista vapaa-aikaa. Pekkaspäiviä kertyy, jos työehtosopimuksen määräämä enimmäistyömäärä on vähemmän kuin 40 viikkotuntia ja työpaikalla on kuitenkin sovittu, että tehdään 40-tuntista työviikkoa. Työajanlyhennysvapaan tarkoitus on tasoittaa työaika työehtosopimuksen mukaiseen viikkotuntimäärään.

 

["vieras"]

Suomen talouden suuri ongelma on juuri siinä, että tekemättömästä työstäkin pitää maksaa. Siis pekkasista, "sairauspoissaoloista", vuosilomista sis. talviloman, sekä useista palkallisisita vapaapäivistä. Lisäksi nykyään, kun työpaikat toimivat 7 p./viikko, niin erilaisia lisiä maksetaan viikonlpuista , illoista ym. Miten en eroavat muusta työajasta nykypäivän työajoilla. Se, että joku löytää vanhan pekkaspäivien sopimustiedon, ei selitä, miksi pitää sellaisia olla. Kuitenkaan 40h/työviikko ei ole tosiasia, koska Suomessa tehdään eurooppalaisessa vertailussa todella vähän vuosityötyunteja.

 

["vieras"]

Pekkaset ei ole tekemätöntä työtä. Ne annetaan joko vapaina tai maksetaan palkkana? Pekkaset kertyy niistä minuuteista, jotka tehdään päivittäin työajan yli. Olikohan se nyt niin, että työaika on määritelty laissa ja se on 8h 9min. Duunarit tekee kuitenkin päivässä töitä 8h 30min. Ylimääräistä työaikaa kertyy siis 21min päivässä. Ilmaiseksiko se pitäisi tehdä?

Suomalainen työläinen ei tee juurikaan työtä. Siksi täällä on yli 50.000 virolaista ja puolalaista rakennustyömiestä, jotka tekevät työajan oikeasti töitä ja he ovat moniosaajia. Jopa virolainen muurari suostuu itse nostamaan tiilen maasta, kun taas suomalaisella muurarilla on aina pitänyt olla apupoika tiiliä nostamassa.

 

[Hyvästä työstä hyvä palkka]

Huvittavaa lukea yrittäjänä vastauksia, joissa herraviha kytee monen sukupolven takaa ja yrittämistä pidetään silkkana riistona. Se, että joku uskaltaa ottaa riskin ja koettaa omin päin työllistää itseään menee jo monen ymmärryskyvyn ylitse. Sitten jos siitä kertyy edes sen verran tuloja, että pystyy maksamaan asumiskulut ja ruokansa ollaan jo aika hyvin pärjätty yrittäjänä. Siinä saattaa jo olla joku tuuraajakin työssä, mutta saadakseen yrityksensä toiminaan vakityöntekijällä on se jo saavutus. Jotenkin sitä toivoisi silloi työntekijältä yhteiseen hiileen puhaltamista, eikä vain käsi ojossa vaatimassa kaikkea.

Suomalainen työmoraali on niin surkeaa tasoa, että saa olla ikikiitollinen jos ylipäätään löytää vastuuntuntoisen ihmisen. Kyllä silloin palkan maksaa ilolla ja kiitollisuudella, mutta kyllä "duunarit" ihan itsekin ovat yrittäjien maksuhalukkuuteen vaikuttaneet.