Olen ollut kevään ajan töissä työyhteisössä, jossa en erityisemmin viihdy. Nuorimmainen on ollut isin kanssa kotona tämän ajan. Kevät on ollut hurjan raskas etenkin henkisesti.. Työsuhteeni loppuu toukokuun viimeinen päivä ja minulle tarjottiin samasta paikasta työtä seuraavaan kevääseen saakka, siten että ehtisin pitää kolme viikkoa "lomaa" välissä.
Työn vastaanottaminen tarkoittaisi, että nuorimmainen aloittaisi päiväkodin kesäpäivystyksen aikaan mikä on ehkä kaikista huonoin aika pienen ihmisen hoidon aloitukselle (lapsi täyttää kesällä 2v.). Esikoisella on syksyllä koulun vaihto edessä ja keskimmäinen aloittaa koulun, minkä vuoksi tahtoisin "rauhoittaa" heinäkuun omien lasten seurasta ja kesästä nauttimiseen...
Töitä minulle varmasti riittää, vaikka tämän tarjouksen torjuisinkin (tosin ne voivat olla lyhyempiä sijaisuuksia siinä tapauksessa).
Mitä sinä tekisit: ottaisitko työt vastaan vai jäisitkö odottamaan muita työtarjouksia?
Työn vastaanottaminen tarkoittaisi, että nuorimmainen aloittaisi päiväkodin kesäpäivystyksen aikaan mikä on ehkä kaikista huonoin aika pienen ihmisen hoidon aloitukselle (lapsi täyttää kesällä 2v.). Esikoisella on syksyllä koulun vaihto edessä ja keskimmäinen aloittaa koulun, minkä vuoksi tahtoisin "rauhoittaa" heinäkuun omien lasten seurasta ja kesästä nauttimiseen...
Töitä minulle varmasti riittää, vaikka tämän tarjouksen torjuisinkin (tosin ne voivat olla lyhyempiä sijaisuuksia siinä tapauksessa).
Mitä sinä tekisit: ottaisitko työt vastaan vai jäisitkö odottamaan muita työtarjouksia?