No, tuota noin... Palkka määräytyy lapsiluvun ja työpäivän pituuden mukaan...pääsääntöisesti se on huono...

Täysi ryhmäkoko on 4 kokopäivälasta+ yksi osapäiväinen (max 5h päivä). Päivän pituus voi todella olla jopa tuo kamala 06.00-17.00, mutta kyllä toki hoitaja voi kieltäytyä ottamasta semmoista ryhmää, että hoitoaika tuommoiseksi venyy. En kyllä tunne yhtään hoitajaa, joka työskentelisi viikonloppuisin, eikä sitä voi kyllä vaatia. Toki, jos semmoisen hoidon tarvitsija on tulossa hoitoon ja se on sulle ok, niin varmaan se järjestyy.
Peruspalkka esim 8,5h päivänä, jos 4 kokopäivälasta on n. 1400?. Siihen mahd. kokemuslisät, vauvalisät (jotain 26?/kk alle 2v. hoitolapsesta) ja näistä miinus verot. Kustannusten korvaus n. 4?/lapsi/pvä. Tuolla 4 eurolla pitäis siis laittaa lapselle aamiainen, lounas ja välipala, hommata askartelumateriaalia, wc paperia, saippuaa, vettä + kodin kuluminen.
Jos tekee 10,5h työpäivää neljän lapsen hoitajana, on palkka n. 1550?/kk miinus verot.
Mulla tilanne on vähän toinen, kun mulla vain kaksi hoitolasta ja kaksi omaa pientä. Omistani en saa mitään, koska nuorempikin on jo 3v, eli kotihoidontuki on loppu. Saan siis palkkaa vain kahden lapsen hoidosta...Ei tällä rikastu, mutta omat lapset saa olla kotona ja työn vaativuudesta huolimatta viihdyn kotona...