Onko Tehyläisiä tai tietäiskö joku muu?

[vieras]

Kuulun siis Tehyyn. Olen aina tehnyt määräaikaisia sijaisuuksia ja keikkaa, vakituista virkaa ei ole.

Äitiysloma loppuu pian ja jään "oman onneni nojaan". Jos en menisi keikalle tai vaikka tekisinkin muutaman keikan kuussa niin saanko tehyltä jotain niistä työttömistä päivistä?

Tuskin, mutta kysyn silti.

 

[Keep it simple]

Jos työssäoloehto täytyy niin saathan sinä ansiosidonnaista päivärahaa.

 

[ap]

Jos työssäoloehto täytyy niin saathan sinä ansiosidonnaista päivärahaa.

Mä oon ihan urpo näissä asioissa. Pystyykö tämän saman kääntämään suomeksi. Anteeksi tyhmyyteni!

 

[Keep it simple]

Siis liitossa on joku ehto kauanko on täytynyt olla jäsen että saa ansiosidonnaista päivärahaa (eli siis sitä tehyn työttömyyskassan maksmaa). Mitä muuta pitäisi avata?

Mun mielestä meidän liitossa (ei tehy) se on 10 kk.

 

[p]

Siis jos ennen äitiyslomaa oot ollu työssä sen 10kk saat ansiosidonnaista. Äitiysloma on pätevä syy olla pois työmarkkinoilta.

 

[ap]

Siis liitossa on joku ehto kauanko on täytynyt olla jäsen että saa ansiosidonnaista päivärahaa (eli siis sitä tehyn työttömyyskassan maksmaa). Mitä muuta pitäisi avata?

Mun mielestä meidän liitossa (ei tehy) se on 10 kk.

Olen kuulunut tehyyn jo monta vuotta. Paljonkohan se päivärähä sitten vois olla? Ja maksaisko ne tosiaan, jos keikkaa kuitenkin olis tarjolla, ja siis voisiko jonain päivinä olla töissä ja joinain ei?
Kiitos sulle vastauksista

 

[ap jo aivan nolona]

Siis jos ennen äitiyslomaa oot ollu työssä sen 10kk saat ansiosidonnaista. Äitiysloma on pätevä syy olla pois työmarkkinoilta.

Töissä yhtäjaksoisesti, vai? Vai ylipäänsä "miten sattuu" 10kk?

 

[vieras]

Ainakin pamissa on mahdollista saada soviteltua päivärahaa, jos töitä ei ole tarpeeksi.

 

[Keep it simple]

Luepa vaikka Tehyn sivuilta. Mutta ymmärtääkseni sitä soviteltua päivärahaa maksetaan just tollaisissa tapauksissa. Siis olet välillä työtön ja välillä töissä. Rahasummasta en osaa sanoa, tod. näk. Tehyn sivuilta löytyy linkki senkin laskemiseen.

Mutta sun täytyy todellakin mennä nyt ensin työkkäriin ilmoittautuun työttömäks.

 

[hemuli]

Kotihoidontukea ei saa samaan aikaan kuin saat työttömyyskorvausta, jos sitä aiot hakea. Tosin keikkaamalla saa enemmän vaikka tekisi vaan muutaman päivän silloin tällöin.

 

[Keep it simple]

Siis jos ennen äitiyslomaa oot ollu työssä sen 10kk saat ansiosidonnaista. Äitiysloma on pätevä syy olla pois työmarkkinoilta.

Töissä yhtäjaksoisesti, vai? Vai ylipäänsä "miten sattuu" 10kk?

No tämä on just se työssäoloehto. Eli se löytyy varmaan sieltä työttömyyskassan sivuilta että kuinka monen viikon aikana piti olla tuota työtä noin paljon.