V
V
vierailija
Vieras
En ihan sitä tarkoittanut, eihän se arvioinnin tulos kerro, saatko työpaikan.
Vaan että mitä siinä arvioinnissa itsessään tyypillisesti sanotaan ihmisestä?
No siinä saa tietää minkälaisiin työtehtäviin soveltuisi. Minkälainen on ongelmanratkaisukyky ja mitenkä tulee toisten kanssa toimeen, minkälainen olisi ideaalinen työtehtävä
V
vierailija
Vieras
V
vierailija
Vieras
V
vierailija
Vieras
V
vierailija
Vieras
Suurin osa saa kykytesteistä keskiarvotuloksen, koska se menee gaussin käyrän mukaisesti. Työpersoona-analyysista taas tulokseksi tulee se millainen olet ja sitä peilataan firmaan ja tehtävään, että voisitko soveltua.
Joskus miljoona vuotta sitten kävin. Ei ainakaan silloin mitään kovin ihmeellisiä vastauksia saanut, lähinnä jotain ympäripyöreitä, mille alalle/minkä tyyppisin töihin ehkä soveltuisi. Silloin ainakin tehtiin muistaakseni siis lähinnä jotain monivalintakysymyksiä koneelta. Luulisi niitä löytyvän netistä kotonakin tehtäväksi.