V
vierailija
Vieras
Onko muita joiden työehtosopimus ja työnantaja vaatii sairaspoissaolosta lääkärintodistuksen, mutta työnantaja ei kuitenkaan järjestä sairaustapauksia kattavaa työterveyshuoltoa? Koska hoitajan todistus ei käy eikä terveyskeskuksessa flunssat yms. oikeuta lääkärin vastaanottoon (mikä on ihan järkevää), pitää lääkärintodistus ostaa yksityiseltä ja se taas maksaa helposti enemmän kuin palkaton poissaolo.
Miten kipeinä menette vielä töihin tai mikä siis on raja, että käytte ostamassa sairaslomalapun? Laittakaa vinkkejä miten esim. kuumeessa jaksaa töissä? Mulla on nää perinteiset eli Burana, Panadol ja energiajuomat. Ja joskus käytän ruokatauon nukkumiseen, koska kipeänä ei ruoka maistu.
Miten kipeinä menette vielä töihin tai mikä siis on raja, että käytte ostamassa sairaslomalapun? Laittakaa vinkkejä miten esim. kuumeessa jaksaa töissä? Mulla on nää perinteiset eli Burana, Panadol ja energiajuomat. Ja joskus käytän ruokatauon nukkumiseen, koska kipeänä ei ruoka maistu.