mitkä ä-rahat jos toisen LA on viikon yli kolme vuotta esikon LA:sta ja ä-loma alkaa suoraan hoitovapaalta??

[mitentäämenee]

Kelan sääntöhän on että toisen lapsen LA on oltava ennen kuin eka lapsi täyttää kolme vuotta. Mutta mitäs jos LA toisella menee esim. viikon yli - eli teoreettisesti: eka lapsi syntynyt 7.4.2009 ja toisen lapsen LA on 18.4.2011 ja äitiysloma tästä toisesta alkaa jo maaliskuun puolella eli ennen kuin ensimmäisestä lapsesta on virallisesti hoitovapaa päättynyt ja töihin ei siis kerkeä. Minkä tulon perusteella ne laskee sitten sen äitiysrahan?! Verotuksessahan ei ole mitään palkkatuloja kun kotona hengattu viimeisest kolme vuotta.

Kellään kokemusta...

 

[nghg]

minimi

 

[mitentäämenee]

No en kyllä usko tuohon minimiin..melko karua jos lapsi syntyisi pari päivää aikaisemmin niin käteen saisi puoltoista tonnai enemmän! Kyllähän Kela nyt aina katsoo että on kohtuullista...vissiin ne sitten käyttää jotain aiempaa työtuloa tai aikaisempaa verotusta.

Kokemuksia???

 

["ingrid"]

No minimiäippäraha tietysti. Jos on ennen esikoisen 3-vuotiospäivää se la niin sitten voi laskea samojen tulojen perusteella kuin esikosta.

 

["minimi"]

Johonkin se raja on pakko vetää ja siitä pitää pitää kiinni. Muuten lähtee homma lapasesta. Sorry, no bonus.

 

[veikkaan niminiä]

No en kyllä usko tuohon minimiin..melko karua jos lapsi syntyisi pari päivää aikaisemmin niin käteen saisi puoltoista tonnai enemmän! Kyllähän Kela nyt aina katsoo että on kohtuullista...vissiin ne sitten käyttää jotain aiempaa työtuloa tai aikaisempaa verotusta.

Kokemuksia???

Mut johonkin se raja on pakko vetää. Mieti nyt vähän itsekin. Kela toimii lakipykälien mukaan, ei tunneperäisesti.

 

[mitentäämenee]

siis ootteko tosissanne? Mä kysyin tätä kerran Kelalta ja ne sanoi että jos töissä ehtii olla vaikka yhden kuukaudenkin niin silloin se lasketaan sen työtulon perustella eikä tietenkään minimipäivärahaa koska se on kohtuutonta sellaisille joilla kuitenkin kohtuulliset työtulot. No pitääpä sitten vaan pitää lomat pois alta niin sitä on sitten "töissä" juuri ennen kuin äitiysloma alkaisi )

 

[mitentäämenee]

JA KAIPASIN aitoja kokemuksia tilanteesta, en teidän arvailuja niin kuin nyt näyttää että arvailette vaan. Noh kysymys lähetetty Kelalle katsotaan mitä vastaavat, sieltä se totuus tulee

 

[ironic]

Oletko ap hiukan lukutaidoton toll0? Ihan selkeästi kelan sivuillakin on kerrottu tuo asia.

Äitiyspäiväraha lasketaan tuossa tapauksessa joko viimeisen vahvistetun verotuksen mukaan tai sitten puolen vuoden mukaan, jolloin s emahdollinen työtulokin vaikuttaa.

 

[lukutaitoinen]

Kaksi lasta kolmessa vuodessa

Jos saat kaksi lasta kolmessa vuodessa, voit saada vanhempainpäivärahaa samoin kuin edellisestä lapsesta. Tällöin päiväraha lasketaan samojen tulojen mukaan kuin edellinen vanhempainpäiväraha. Ehtona on, että seuraavan lapsesi laskettu aika on ennen kuin edellinen lapsesi täyttää 3 vuotta.

Yllä oleva teksti on kelan sivuilta kopsattu.

 

[Näin menee mulla]

Minulla alkoi viime kuussa äitiysloma ennenkuin esikoinen täytti 3-vuotta, mutta la on vasta sen jälkeen, joten en olisi voinut saada tukea aiempien tulojen mukaan. Olisi katsottu vuoden 2009 verotusta, jolloin olen ollut vanhempainvapaalla/hoitovapaalla (=minimaaliset tulot), mutta sain onneksi viimeisen puolen vuoden tulojen mukaan, joten on vähän isompi raha.

 

[sunniee]

minimi tietysti. viikko on jo pitkä aika kelan mittakaavassa

 

[juuuu]

Minimi. Asia on erittäin selkeä, ei tarvitse arvailla, kun asia lukee Kelan sivulla.

 

["kkk"]

JA KAIPASIN aitoja kokemuksia tilanteesta, en teidän arvailuja niin kuin nyt näyttää että arvailette vaan. Noh kysymys lähetetty Kelalle katsotaan mitä vastaavat, sieltä se totuus tulee

No minulla on ihan kokemusta, la oli noin kolme viikkoa esikon 3 v synttäreiden jälkeen ja minimin sain (olin siis hoitovapaalla välin). Joten kyllä sinäkin minimin saat, halusit tai et.

 

[EllaDonna]

siis ootteko tosissanne? Mä kysyin tätä kerran Kelalta ja ne sanoi että jos töissä ehtii olla vaikka yhden kuukaudenkin niin silloin se lasketaan sen työtulon perustella eikä tietenkään minimipäivärahaa koska se on kohtuutonta sellaisille joilla kuitenkin kohtuulliset työtulot. No pitääpä sitten vaan pitää lomat pois alta niin sitä on sitten "töissä" juuri ennen kuin äitiysloma alkaisi )

Mutta eihän sitä sen yhden kuukauden perusteella kuitenkaan laskettaisi, vaan viimeisen puolen vuoden ajalta, joten tuskin se yhden kuukauden palkka nyt kovin paljoa sitä äippärahaa nostaa, ellei sitten palkka ole jotain kymppitonnin luokkaa.

 

["pallo"]

Onkohan Kelasta tullut vastaus, että mikä on oikea vastaus?

 

["vieras"]

Mutta eihän sitä sen yhden kuukauden perusteella kuitenkaan laskettaisi, vaan viimeisen puolen vuoden ajalta, joten tuskin se yhden kuukauden palkka nyt kovin paljoa sitä äippärahaa nostaa, ellei sitten palkka ole jotain kymppitonnin luokkaa.

Kokemusta on. Toinen lapsi syntyi 10 päivää sen jälkeen kun esikoinen täytti 3 v. Ihan minimi äitiyspäivärahaa sain, vaikka tulot oli ihan hyvät ennen esikoista ja työsuhde oli voimassa.

Jos olisin mennyt muutamaksi kuukaudeksi töihin lasten välissä, ei se olisi paljon äitiyspäivärahaan vaikuttanut. 6kk pitäisi olla töissä, että saisi niiden mukaan äitiyspäivärähan. Joskus siinä voidaan joustaa ja 5 kuukaudenkin tulot riittävät. Jos siis olet töissä /lomalla vaikka kuukauden, niin sen kuukauden tulot jaetaan 6 ja siitä saadaan sinulle arvioitu kuukausitulo. Tästä kuukausitulosta saat 70% äitiyspäivärahaa. Eli et paljon mitään jos olet keskituloinen.

 

[narikka83]

esikoinen on syntyny 5.11.05 kuopuken LA oli 9.11 ja ei ollu sama vaikak kuinka tappelin... eroa 4pvä!!!

 

["joo"]

minimiä tulet saamaan.

 

[pian kolmen äiti]

Meille tulossa 3.lapsi ja saan äp-rahan ekan lapsen äp-rahan mukaan, joka oli laskettu työtulojen mukaan. Tämä siksi, että 3.lapsen LA on kaksi kuukautta ennen 2.lapsen 3-vuotispäivää. Eli lapsia voit tehdä vaikka kymmenen putkeen ja saada sen ekaa lasta edeltävien tulojen mukaista äp-rahaa, kunhan LA ja edellisen lapsen syntymäpäivä jää alle kolmen vuoden. Jos menee yli kolme vuotta, niin edellisen verotusvuoden tulojen mukaan eli tänä vuonna lasketaan vuoden 2009 tulojen mukaan. Jos olit tuolloin hoitovapaalla, eivät tulosi kovin kummoiset ole olleet ja niiden perusteella se lasketaan. Jos sattuisit nyt olemaan töissä vaikka pätkän, niin laskisivat sitten Kelalla, kumpi on sulle parempi vaihtoehto, eli kummasta heruisi enemmän rahaa. Mutta 6kk tulot melkein pitäisi olla, ei riitä joku lomajakso. Joskus sitä 5kk soveltavat myös. Ei voi mitään, näin se valitettavasti menee.

 

[......]

Kela katsoo neuvolan tädin kirjoittamaa raskaustodistusta ja ainakin mulle kirjoitettiin siihen viikkoa aikaisempi aika ettei tullut ongelmia. Neuvolakortissa luki eri aika. Eli jos on tuttu ja mukava neukkutäti, voi se tehdä noin Paljon lukenut palstalta että muillakin toimittu noin.