Miten työhaastattelun toinen kierros eroaa ekasta?

[noviisi]

En ole ikinä käynyt haastattelussa, jossa olisi monta eri vaihetta, mutta nyt kävi niin, että pääsin haastattelusta jatkoon ja ensiviikolla olisi uusi haastattelu, jossa myös talon johtaja paikalla. Myös tämän ekan haastattelun tehnyt henkilöstöpäällikkö on paikalla.

Niin eli miten tuo toinen haastattelu yleensä eroaa ekasta? Voiko kysymykset olla osittain samoja? Pitääkö valmistautua jotenkin erilailla?

Nyt pitäis vaan skarpata ihan kunnolla, haluaisin niin tämän paikan.

 

[Pamppelsson]

Ei ne kyllä samoja asioita kysele. Vaan tiukempia kysymyksiä

Muoks. Nykyistä työpaikkaa kun hain, oli eka haastattelu ihan helppo ja mukava tunnin rupattelutuokio osakkaiden kanssa.
Toisella kierroksella mukana oli mm. tj, ja haastattelu kesti 2,5tuntia ja kieli vaihtui suomesta enkkuun jossain vaiheessa.

 

[:)]

Osittain samoja, kun on eri haastattelijakin. Osaltaan varmaankin tarkempia. Puhuiko ne mitään soveltuuvustesteistä vai pelkästä haastattelusta?

 

[ap]

Myös soveltuvuustesti on käsittääkseni tulossa. Se ei tule kaikille, vaan ainoastaan niille, jotka pääsee tuosta toisestakin haastattelusta jatkoon. Eli sen jälkeen vielä soveltuvuustesteihin ja jos nekin menee hyvin, niin sitten työsopimuksen kirjoittamiseen..

 

[Huom]

Myös soveltuvuustesti on käsittääkseni tulossa. Se ei tule kaikille, vaan ainoastaan niille, jotka pääsee tuosta toisestakin haastattelusta jatkoon. Eli sen jälkeen vielä soveltuvuustesteihin ja jos nekin menee hyvin, niin sitten työsopimuksen kirjoittamiseen..

Yleensä testataan enemmän kuin yksi ja sen jälkeen voi vielä olla (todennäköisesti on) haastattelu ennen työsopimuksen kirjoittamista.

 

[no]

Osittain saattavat tarkistaa, että vastaatko samalla tavalla nyt kun viimeksi