V
vierailija
Vieras
kää minulla on yli 45 vuotta, ja teen töitä ammatissa, missä on huonohko palkka, kokopäivätyön löytäminen melkein mahdotonta, ja lisäksi työ on varsin tylsää ja yksitoikkoista, ja en ihmettelisi yhtään jos pian loppuvat nekin työt mitä nyt minulla on.
Minulle on ehdotettu uudelleen kouluttautumista, mutta vaikka pääsisinkin jotain opsikelemaan, niin kuka palkkaa viisikymppisen vastavalmistuneen. (Etenkin kun minulla ei ole mitään kiinnostusta lähteä mihinkään sosiaali- tai terveysalalle; En sopisi tuollaiseen työhön, todennäköisesti viihtyisin alalla vielä vähemmän kuin nykyisessä työssäni ja lisäksi tieto siitä, että nykyisetkin työntekijät noilla aloilla hakeutuvat pois tehtävistään kertoo minulle ihan tarpeeksi paljon siitä, kannattaako sosiaali- ja terveysalan töihin hakeutua)
Eikä tilannetta auta sekään, kun joka paikasta tulee niin ristiriitaista tietoa siitä, että mitä kannattaa tehdä ja mitä ei, vai kannattaako sitä tehdä yhtään mitään.
Tiedän sen, että jos ei tee mitään ei myöskään mikään muutu, mutta en haluaisi myöskään tehdä huonoja ja vääriä valintoja yrittäessäni parantaa tilannettani.
Päättämättömyys vaivaa.
Minulle on ehdotettu uudelleen kouluttautumista, mutta vaikka pääsisinkin jotain opsikelemaan, niin kuka palkkaa viisikymppisen vastavalmistuneen. (Etenkin kun minulla ei ole mitään kiinnostusta lähteä mihinkään sosiaali- tai terveysalalle; En sopisi tuollaiseen työhön, todennäköisesti viihtyisin alalla vielä vähemmän kuin nykyisessä työssäni ja lisäksi tieto siitä, että nykyisetkin työntekijät noilla aloilla hakeutuvat pois tehtävistään kertoo minulle ihan tarpeeksi paljon siitä, kannattaako sosiaali- ja terveysalan töihin hakeutua)
Eikä tilannetta auta sekään, kun joka paikasta tulee niin ristiriitaista tietoa siitä, että mitä kannattaa tehdä ja mitä ei, vai kannattaako sitä tehdä yhtään mitään.
Tiedän sen, että jos ei tee mitään ei myöskään mikään muutu, mutta en haluaisi myöskään tehdä huonoja ja vääriä valintoja yrittäessäni parantaa tilannettani.
Päättämättömyys vaivaa.
